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Usikkerheter på lang sikt

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Boks 4.3 Konvensjonelle presisjonsvåpen i russisk tenkning

4.2.3 Usikkerheter på lang sikt

O desenvolvimento desta investigação possibilitou o delineamento de algumas considerações conclusivas. Considerou-se que um programa de mobilidade acadêmica internacional é uma experiência única para aqueles que têm a oportunidade de vivenciar um mundo repleto de novos horizontes e desafios. A partir de uma ideia inovadora desenvolvida pelo Banco Santander de difundir a internacionalização educacional nos países em que está presente, diversos universitários, docentes e funcionários técnicos-administrativos das IES conveniadas a ele tiveram uma oportunidade única, dificilmente conseguida sem a sua colaboração.

O programa Top China proporcionou ensinamentos acerca de temas atuais, como a questão da sustentabilidade, que está presente em todos os setores da sociedade. Devido a sua multidisciplinaridade, o programa engloba diversas áreas do conhecimento. A pesquisa possibilitou o conhecimento de como se desenvolve um programa de internacionalização educacional, desde o surgimento do programa, seu crescimento, requisitos para participação e seu funcionamento. No caso desse programa, ele se desenvolveu como um elo no intercâmbio de conhecimento e cultura entre o Brasil e a China. Para isso é necessário firmar parcerias entre universidades dos dois países que sejam estruturadas e preparadas para participar de um importante projeto como esse. Muito empenho, tempo e dedicação precisam ser usados minuciosamente para que tudo ocorra como estruturado.

O programa em si foi bastante elogiado. Alguns pontos precisam ser melhorados no curso segundo os participantes. Esses ajustes certamente serão vistos com bons olhos, pois o objetivo dessa avaliação foi detectar aquilo que precisa ser melhorado, e certamente isso não será difícil de ser revisto.

Foram identificados os fatores motivacionais para a participação no programa. Para os alunos brasileiros os fatores motivacionais para a participação do programa foram o conhecimento de uma nova cultura, a valorização pelo mercado de trabalho e o enriquecimento do currículo profissional. Os alunos chineses também valorizam o conhecimento de uma nova cultura. Outro aspecto é o aprimoramento dos conhecimentos acadêmicos. Os professores brasileiros, assim como os chineses, consideram como fatores motivacionais mais latentes o aprimoramento dos conhecimentos acadêmicos e a possibilidade de enfrentar novos desafios na academia. Quanto aos aspectos positivos, segundo os estudantes de graduação que participaram do programa de mobilidade acadêmica investigado, percebeu-se que a possibilidade de ampliação dos horizontes, o desenvolvimento

pessoal/acadêmico/profissional e as relações interpessoais podem ser encarados como aspectos positivos. Os desafios enfrentados pelos alunos brasileiros primeiramente foi com relação à alimentação e posteriormente ao conflito cultural com os chineses. Já para os chineses, a língua inglesa e a falta de apoio financeiro foram considerados como os maiores desafios.

Ao analisar as contribuições da mobilidade estudantil para a formação acadêmica e profissional na percepção dos discentes e docentes, observou-se que essa experiência ajuda os participantes a aprimorem seu pensamento crítico, o desenvolvimento profissional, possibilitando o aprofundamento de um tema tão discutido na sociedade que é a sustentabilidade. A prática da língua inglesa ajuda no desenvolvendo, principalmente nas habilidades orais de comunicação. A imersão em um cultura totalmente diferente daquilo que é visto rotineiramente pela grande maioria dos participantes. A possibilidade de adaptar-se a novas situações enfrentadas durante o programa comprova a flexibilidade de o indivíduo habituar-se e interagir com o ambiente em um curto espaço de tempo, trabalhando em conjunto com pessoas até então desconhecidas, assim desenvolvendo habilidades interpessoais até então não trabalhadas. Problemas também podem ser encontrados, tais como os desafios da relação entre professores e alunos.

Os participantes se importam com o seu desenvolvimento profissional e acadêmico. Um programa de mobilidade acadêmica pode contribuir muito para as duas áreas. Estudar em uma universidade que é referência na China e trabalhar com universitários altamente capacitados ajuda-os em diversos aspectos, como: a vivência da dedicação dos chineses, a comunicação em língua estrangeira, a adaptabilidade, a flexibilidade, o trabalho em equipe e o relacionamento interpessoal.

Quanto à questão norteadora, percebeu-se que o programa de mobilidade acadêmica investigado pode contribuir para a vida acadêmica dos participantes. Os resultados denotaram que o aprendizado vai além das fronteiras da universidade, com o entendimento de temáticas envolvendo a sustentabilidade até então não vivenciados, ampliando o horizonte de visão, mostrando que esse assunto vai além das fronteiras ambientais, envolvendo questões sociais e econômicas no mundo globalizado. No que se refere à formação profissional, as contribuições são diversas, como o aperfeiçoamento da língua inglesa, a capacidade de ser flexível, saber trabalhar em equipe, respeitando a individualidade de cada indivíduo, adquirindo características necessárias para a inserção no mercado de trabalho globalizado.

Infere-se, portanto, que as contribuições da internacionalização educacional para a formação acadêmica e profissional na percepção dos participantes de um programa de

mobilidade educacional estão relacionadas à possibilidade de conhecer um país de cultura milenar, ampliar os seus horizontes, ao desafio de trabalhar com pessoas de outras culturas e vivenciar situações diferentes daquelas com que se está acostumado e à comunicação em língua inglesa. Tais aspectos podem colaborar para a formação acadêmica e profissional do educando por oportunizar uma educação que ultrapasse os muros da universidade, preparando o futuro profissional para os desafios do mundo organizacional inserido em contextos de profundas mudanças decorrentes da globalização.

As contribuições de um programa de mobilidade acadêmica não podem ser mensuradas em curto prazo. Como sugestão da avaliação dessas contribuições, sugere-se o aprofundamento e o desenvolvimento de outras pesquisas acerca do tema focalizando aspectos como: pode ser feito um estudo comparativo com participantes dos anos anteriores e descobrir quais foram as verdadeiras contribuições do programa, pois possivelmente esses participantes estarão inseridos no mercado de trabalho e já terão terminado o seu curso superior.

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APENDICE B – QUESTIONÁRIO APLICADO COM OS PROFESSORES BRASILEIROS

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