• No results found

Kultur for læring

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kultur for læring"

Copied!
34
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

«En ska itte setta seg og vente på å få det bra, en ska hjelpe tel det en kæin for å få vara med på livet!»

Alf Prøysen, «Visa om livet»

fra «Jinter je har møtt»

Kultur for læring

Oppvekstforum, faggruppe 21. april 2017

Foto Johan Brun - Hedmarksmuseets fotoarkiv

https://www.facebook.com/newsner/videos/750284945127073/

(2)

Skulemiljøet

Elevanes læringsarbeid og

læringsutbytte Læraranes

praksis Skulanes leiing

Kommunal politikk, styring og

leiing

Elevanes familie og bakgrunn Statleg politikk og

styring

Klasseroms- miljøet Skuleleiinga si

profesjonelle utvikling

Andre interessegrupper

(3)

Skulemiljøet

Elevanes læringsarbeid og

læringsutbytte Læraranes

praksis Skulanes leiing og

profesjonelle utvikling Kommunal

politikk, styring og leiing

Elevanes familie og bakgrunn Statleg politikk og

styring

Klasseroms- miljøet Fylkets rolle som

samordnar og utviklar

Andre interessegrupper

(4)

Skulemiljøet

Elevanes læringsarbeid og

læringsutbytte Læraranes

praksis Skulanes leiing og

profesjonelle utvikling Kommunal

politikk, styring og leiing

Elevanes familie og bakgrunn Statleg politikk og

styring

Klasseroms- miljøet Fylkets rolle som

samordnar og utviklar

Andre interessegrupper

(5)

Oppvekst- forum

FUG

Høyskolen Innlandet

Utdannings- forbundet

KS

FM

Region-

møtene

(6)

Oppvekst- forum

Evt.

andre

FUG

Høyskolen Innlandet

Utdannings- forbundet

KS

FM

Region- ene

Kommunenes arbeid i barne-

hager og

skoler

(7)

Oppvekst- forum

FUG

Høyskolen Innlandet

Utdannings- forbundet

KS

FM

Region-

møtene

(8)

Kultur for læring

Sak 05/17 – Kompetanseheving barnehage

Målsetting:

- Øke kvaliteten i barnehagene i Hedmark - Få oversikt over helheten

- Samordnet utvikling i Hedmark

• Rammeplan

• Kompetansestrategi

• Mellomår

• Videreutdanning

(9)

• Helhet barnehage – skole (inkl. SFO?)

• FoU-prosjektet

• Implementering ny rammeplan

• Temaer i revidert kompetansestrategi

• Oppvekstforum

• Regioner

• Nettverk (?)

(10)

• Hvorfor vil en samlende utvikling føre til bedre kvalitet?

• Hvordan er barnehagesektoren i Hedmark når samordnet utvikling fungerer optimalt?

• - hva mangler?

• Hvordan kan du være med å sikre at vi lykkes

med et helhetlig arbeid i Hedmark?

(11)

Sak 06/17 – Kompetanseheving skole

• Tiltak fra Utdanningsdirektoratet

• FoU

• Kompetanse for kvalitet

• Desentralisert ordning

• Kurs/konferanser

• Lokale satsinger

• Oppvekstforum

• Regioner

• Nettverk

(12)

Kultur for læring

Desentralisert ordning

kunnskapsdepartementet starter i 2017 innføring av en desentralisert ordning

skal bygge opp under kommunenes ansvar for kvalitetsutvikling

skal stimulere til langsiktig samarbeid mellom kommunene og lærerutdanningene

FM skal legge til rette for samarbeidsfora/kompetansenettverk

utvikling av partnerskap og langsiktig arbeid i lokale nettverk

Utviklingsområder (jf Prop 1S 2016-2017)

• Læringsmiljø

• Mestre grunnleggende ferdigheter og ha god faglig kompetanse

• Flere skal gjennomføre videregående opplæring

(13)

• Hvorfor vil en samlende utvikling føre til bedre kvalitet?

• Hvordan er skolesektoren i Hedmark når samordnet utvikling fungerer optimalt?

• - hva mangler?

• Hvordan kan du være med å sikre at vi lykkes

med et helhetlig arbeid i Hedmark?

(14)

Kultur for læring

Forslag til veien videre:

• Regionvis plan for kompetanseheving

• Beskrive refleksjoner rundt det totale kompetansebildet samt kompetansebehov under de ulike punktene.

• FM setter opp en mal for planen.

• FM bruker planen som grunnlag for videre arbeid – både overfor Udir, på kommunemøte, i regionmøter og i oppvekstforum.

• Planen sendes FM før ferien.

Innspillsrunde

(15)

Kultur for læring

Sak 07/17 – FOU-prosjekt

SKOLE

• Prosjektplan

• Foreldrenes rolle – hvordan jobbe med denne?

• Mediedekning etter kartleggingsundersøkelsen

(16)

Kultur for læring

Sak 07/17 – FOU-prosjekt

BARNEHAGE

• Nettverk

• Barnehage inn i FoU-prosjektet

• Arbeid videre

- arbeidsgruppe (kick-off, plan)

(17)

Kultur for læring

Sak 08/17 Aktivitetsplan vår 2017/høst 2017

• Hvordan kan denne bli noe mer enn det den er i dag?

• Bør/kan regionale skoleledermøter

synkroniserer opp mot faggruppemøter?

(18)

Kultur for læring

09/17 - Tidlig innsats med fokus på

tverrfaglig samhandling, med involvering av foreldre og lokalsamfunn.

Minoritetsspråklige barn skal fanges opp i

dette arbeidet.

(19)

Strategier i Meld. St. 18, Læring og fellesskap (2010-2011)

1. Fange opp – følge opp

– Tilpasset opplæring, tidlig innsats

– Strukturer, prosedyrer, ansvarsforhold

2. Målrettet kompetanse – styrket læringsutbytte

– «bygge et lag rundt læreren»

– PP-tjenesten tett på

3. Samarbeid og samordning – bedre gjennomføring

– Et helhetlig tjenestetilbud

Tidlig innsats er både innsats tidlig i et barns liv, og å gripe inn tidlig når problemer oppstår eller avdekkes.

Samordning

Samarbeid

Samhandling

(20)

Kultur for læring

Målet er at vi skal sikre at vi arbeider for en samordnet arbeidsform.

• Hva skal gjøres i den enkelte organisasjon/region?

Forberedelse til møte:

Alle har med noen konkrete tiltak. Det er også lov å adressere dette til

andre aktører.

(21)

Oppvekst- forum

FUG

Høyskolen Innlandet

Utdannings- forbundet

KS

FM

Region- møtene

Tidlig innsats og tverrfaglig

samhandling

(22)

Oppvekst- forum

FUG

Høyskolen Innlandet

Utdannings- forbundet

KS

FM

Regione ne

Tidlig innsats og tverrfaglig

samhandling

(23)

Oppvekst- forum

FUG

Høyskolen Innlandet

Utdannings- forbundet

KS

FM

Regione

ne

Alv-

dal

Tidlig innsats og tverrfaglig

samhandling

(24)

Kultur for læring

Målet er at vi skal sikre at vi arbeider for en samordnet arbeidsform.

• Hva skal gjøres i den enkelte organisasjon/region?

Forberedelse til møte:

- ser dere både det smale og det brede perspektivet

Alle har med noen konkrete tiltak. Det er også lov å adressere dette til andre

aktører.

(25)

Innspill:

(26)

Tidlig innsats og tverrfaglig samhandling – innspill fra tidligere møter i faggruppa

• Vi må sørge for at den brede forståelsen gjelder i hele fylket

• Vi bør ha en modell, en struktur – noe som kan være felles i Hedmark

• Satse på forbyggende arbeid, involvere PP-tjenesten på systemnivå

• Samhandling er verktøyet for tidlig innsats og inkludering

• Samhandlingen må bygges på felles forståelse og felles mål – til barnets beste

• Alle aktuelle må involveres – på alle nivåer (jf tannhjulene)

• Samhandling krever kompetanse

• Tidlig innsats vs tilpasset opplæring – vi må vise sammenhengen

• Tidlig innsats vs tverrfaglig samhandling – vi må vise sammenhengen

• Vi må ha tiltak som hører til målsettingen og som henger sammen

(27)

Forslag:

Det settes ned en arbeidsgruppe som jobber videre med temaet.

FM innkaller og tar ansvar.

Tidlig innsats og tverrfaglig samhandling – veien videre

(28)

Evt

• Møteplan 2017

• Kommunemøte 31.05.17

- nytt regelverk psykososialt miljø - kompetanse, skole

- regelverk om spesialundervisning inkl. logopedi

(29)

Kultur for læring

Kultur for læring

Fylkesmannen i Hedmark

Kommunene i Hedmark

(30)

Faggruppeutvalgsmøte 21/4-17

SAK INNHOLD

Innledning

Referat fra forrige møte

FU05/17 Skole

- Prosjektplan høst 2017 - Arbeid mot foreldre

FU06/17 Barnehage - Orientering

- Oversikt over hvilke konkrete barnehager som er med - Eventuelle spørsmål.

FU07/17 Informasjon

- Media

- Kommuner

Eventuelt

(31)

Kultur for læring

Sak FU05/17 – FOU-prosjekt skole

• Prosjektplan

• Arbeid mot foreldrene; jfr prosjektplan våren 2017.

(32)

Kultur for læring

Sak FU06/17 – FOU-prosjekt barnehage

• Orientering

• Oversikt over hvilke kommuner som er med

• Eventuelle spørsmål

(33)

Kultur for læring

Sak FU07/17 – Informasjon

• Media

• Kommuner

(34)

Eventuelt

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

• I Østre Toten Kommune skal modellen for bedre tverrfaglig innsats, BTI modellen, brukes for å sikre tidlig innsats i arbeid med barn og unge. • Modellen har en

Videre vil dette kunne ha relevans for andre yrkesgrupper som søker kontinuerlig utvikling og læring gjennom HD som læringsverktøy, samt være supplerende

Hvordan er det å arbeide innenfor oppvekst – og utdanningssektoren i Hedmark når kulturen for læring er optimal på alle arenaer. • Fylkesmannen er en naturlig del av det som skjer

Skoleeier skal ha et forsvarlig system for å vurdere og følge opp at skolen oppfyller plikten til tidlig innsats i fagene norsk eller samisk og matematikk på 1.1.

Mål: Alle barn og unge i Hedmark vokser opp i en kultur for læring.. …opne dører mot verda og

Det ble gitt en kort innledning ved Fylkesmannen rundt begrepet samhandling med oppsummering fra forrige møte.. Etter en ny refleksjonsøkt kom følgende

Etter en innledende refleksjon fra Fylkesmannen der det blant annet ble stilt spørsmål om hvordan styringsgruppa kan bidra til at arbeidet med Kultur for læring kan gjøres

Alle kommunene i Hedmark deltar i Forsknings- og utviklingsprosjektet kultur for læring, og vi ønsker å trekke politikerne enda mer inn i arbeidet gjennom disse samlingene.. Det