Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Vi har per nå ikke et eget forum for klinikklederne ved Klinmed og instituttleder ønsker å gjøre noe med dette ved å etablere et klinikklederforum for klinikkledere i UiO-linjen som

FLF ønsker ikke å prioritere mellom innmeldte stillinger, men anbefaler at en stilling fra hver klinikk tas med videre til Ledermøtet(endelige prioriteringer overlates

o Gjennomføring av vernerunder på klinikknivå - ikke alle klinikker har utført dette i UiO- linjen... o Usikkerhet knyttet til hvordan enhetene melder og følger opp uønskede

instituttledere) 17.11. Instituttleder redegjorde for instituttets hovedutfordringer: areal i sykehusene og instituttets størrelse og kompleksitet inn mot UiO. Rektoratet skal

Ordningen kan bli satt under press på sikt, spesielt dersom ansatte i kombinerte stillinger ikke legger et tilstrekkelig antall prosjekter på instituttet. Ledelsens gjennomgang

Sak 7/17 «Vertskapsrollen for store felles prosjekter med ekstern finansiering – retningslinjer for Klinmed og OUS» - pågående arbeid under Samordningsorganet HSØ/UiO

Bortfall av gaveforsterkning vil sette instituttet ca fem år tilbake også her..  Antall basisfinansierte stillinger er stabil i langtidsperioden mens antall

7/2016 Status oppfølging evaluering Klinmed – orienteringssak 8/2016 Status renhold for ansatte i OUS lokaler – orienteringssak 9/2016 Arbeids- og Læringsmiljøåret ved UiO