Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Omgjøring av 5-årsstillinger til faste stillinger gjelder kun de internt finansierte UiO-stillingene. Det er dermed finansieringskilden som avgjør om stillingen gjøres fast

instituttledere) 17.11. Instituttleder redegjorde for instituttets hovedutfordringer: areal i sykehusene og instituttets størrelse og kompleksitet inn mot UiO. Rektoratet skal

Sak 7/17 «Vertskapsrollen for store felles prosjekter med ekstern finansiering – retningslinjer for Klinmed og OUS» - pågående arbeid under Samordningsorganet HSØ/UiO

Instituttleder velger å plassere disse stillingene i allerede eksisterende klinikkstruktur Institutt i samråd med aktuell klinikk/ klinikker bestemmer i hvert enkelt tilfelle

Det er viktig at alle ansatte får tilbud om medarbeidersamtale og at medarbeidersamtaler gjennomføres.. For kombinerte stillinger er det behov for å tydeliggjøre UiO- delen

Fakultetet har bestemt at man i en overgangsfase på tre år skal utlyse disse stillingene internt og at de ikke skal innlemmes i dagens klinikker/under forskningsleder. Trolig

Endret klinikkstruktur OUS-delen av Klinmed – status for arbeidet Vedlegg: Oversikt nye klinikker og utkast nytt organisasjonskart. Evaluering Klinmed, oppfølgingstiltak, status

I klinikker der det er flere verneombud, bestemmer verneombudene seg i mellom hvem som skal sitte i valgstyret.. Det er gitt klarsignal fra sentralt hold at dette