Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

MVA v/ Hans Mossin Det ble orientert om status for å finne løsninger som gir et dokumenterbart grunnlag for mva-fritak i tilfeller der OUS og UiO fakturerer hverandre for

Dersom dette skal realiseres må bemanningen øke på IT-support ved Klinmed for den perioden avtalen skal gjelde. Møteplan

undervisningen ikke bør reduseres vesentlig. Dersom det ikke foreligger undervisningsbehov, bør det primært ansettes i forskerstillinger. Instituttråd understreker at opprettelse og

v/Pia Nybo Skaar (Stab IKT) orienterte om status for arbeidet med å gi OUS-ansatte tilgang til standardprogrammer og standard arbeidsflate for forskning.. Saken har tidligere

Endret klinikkstruktur OUS-delen av Klinmed – status for arbeidet Vedlegg: Oversikt nye klinikker og utkast nytt organisasjonskart. Evaluering Klinmed, oppfølgingstiltak, status

Prosjektet skal ta en gjennomgang av rutine for ansettelse i kombinerte stillinger ved UiO/OUS.. Prosjektets målsetting er å etablere rutiner som vil redusere saksbehandlingstiden

Valgt instituttleder oppnevner og utpeker selv sin nestleder OUS/stedfortreder instituttleder og nestleder Campus Ahus/leder Campus Ahus(det foretas altså ikke valg

7/2016 Status oppfølging evaluering Klinmed – orienteringssak 8/2016 Status renhold for ansatte i OUS lokaler – orienteringssak 9/2016 Arbeids- og Læringsmiljøåret ved UiO