Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Medfak og Klinmed er enig om at man bør ha et skreddersydd opplegg for de som ikke deltar i ARK, men det har vært ulik forståelse av når gjennomføringen skal være.. Medfak har

MVA v/ Hans Mossin Det ble orientert om status for å finne løsninger som gir et dokumenterbart grunnlag for mva-fritak i tilfeller der OUS og UiO fakturerer hverandre for

Det ble diskutert om det er noe LAMU kan gjøre for å bidra til en bedre bevisstgjøring rundt medarbeidersamtaler ovenfor ledere og ansatte.. Konklusjon: Medarbeidersamtaler

Det er viktig at det kommer klare institusjonelle råd vedrørende registerverktøy, kfr problemer med å få dispensasjon for registre som er etablert i løsninger som ikke vurderes

Instituttleder velger å plassere disse stillingene i allerede eksisterende klinikkstruktur Institutt i samråd med aktuell klinikk/ klinikker bestemmer i hvert enkelt tilfelle

Instituttets innspill har vært at et eventuelt lokalsykehus bør være størst mulig og med bredest.. Gjennomgangen tas til

brukermedvirkning i alle prosjekter, men det skal være vurdert og gjort rede for (eventuelt hvorfor ikke relevant med brukermedvirkning) i hver søknad om RHF-midler.. I tillegg

Intensjonen med et felles kontor er å yte bedre service til vitenskapelig ansatte i universitet og sykehus på de store eksterne utlysningene slik at ansatte i begge