Høring om endring av arbeidsmiljøloven mm – Forslag til endringer i regelverket for inn- og utleie fra bemanningsforetak

For så vidt gjelder myndighet i forskriften § 3 etter kulturminneloven §§ 3 andre ledd, 6 første ledd, 9 andre ledd, første og tredje punktum, 11 første ledd bokstav a, 13 andre

Adgangen til å ansette på generelt grunnlag etter § 14-9 første ledd bokstav f gir altså virk- somheten adgang til å ansette midlertidig i situasjoner der første ledd bokstav

Det foreslås for det første å lovfeste at deltidsansattes fortrinnsrett til utvidet stilling etter § 14-3 første ledd ikke bare skal gjelde overfor ny ansettelse i virksomheten,

statsborgerskap i statsborgerloven § 7 første ledd bokstav e) fra dagens syv år til åtte år. Forslaget til endringer i statsborgerlov- og forskrift i denne høringen, innebærer at

Departementet har i lys av utviklingen gjort en ny vurdering av dette og foreslår på denne bakgrunn at innleid arbeidstaker skal ha rett til fast ansettelse etter en viss tid også

Dessuten diskuterer Fafo omfanget av innleie innen industrien, men her viser datakildene ifølge Fafo ganske ulike tall.. Undersøkelsen viser at det ikke har vært noen vekst i

restriksjonsbudet knyttet til den frie bevegelighet for tjenester. Samtidig er det ikke tvilsomt at Norge som stat har en rettslig plikt etter vikarbyrådirektivet til å fjerne

Slik vi forstår hjemmelen i LOV-2004-12-10-76 (arbeidsmarkedsloven) § 2 er tanken at det i loven skal finnes en mulighet for å kunne gjøre særtilpasninger på Svalbard dersom behov