ÅRSRAPPORT 2006

(1)

ÅRSRAPPORT 2006

1. INNLEDNING ...1

2. FORSKNING ...1

3. UTDANNING...4

4. RAMMEBETINGELSER OG RESSURSUTNYTTING ...6

4.1 LEDELSE, ORGANISASJON OG ØKONOMI...6

4.2 PERSONAL OG LIKESTILLING...7

4.3 FYSISKE RAMMER...8

VEDLEGG 1 – REGNSKAP ...10

VEDLEGG 2 – NASJONAL OG INTERNASJONAL PUBLISERING...12

VEDLEGG 3 – ÅRSRAPPORTER FRA FORSKERGRUPPENE VED DET JURIDISKE FAKULTET...14

VEDLEGG 4 – DOKTORGRADER...25

VEDLEGG 5 – INTERNASJONAL STUDENTUTVEKSLING ...27

VEDLEGG 6 – PERSONALPOLITIKK OG STILLINGER...29

VEDLEGG 7 – STILLINGER PÅ INSTITUTTENE ...31

VEDLEGG 8 – SØKNADS- OG OPPTAKSTALL...33

VEDLEGG 9 – REGISTRERTE STUDENTER...35

VEDLEGG 10 – KANDIDAT- OG STUDIEPOENGSPRODUKSJON ...37

VEDLEGG 11 – FAKULTETETS LEDELSE OG VALGTE ORGANER...40

Årsrapporten ble vedtatt av Fakultetsstyret 25. april 2007.

Årsrapporten ble trykket ved Det juridiske fakultets hustrykkeri i mai 2007.

(2)

ÅRSRAPPORT 2006 – DET JURIDISKE FAKULTET

1. INNLEDNING

Styret ved Det juridiske fakultet vedtok i mai 2005 Strategisk plan for perioden 2005-2009, http://www.jus.uio.no/fakultetet/strategi/. Fakultetet har, som en konkretisering av den

strategiske planen, utarbeidet en driftsplan, som oppdateres årlig med status for de ulike tiltakene og planer for neste år. Siste versjon av driftsplanen finnes som vedlegg til Årsplan for 2007.

Strategisk plan danner også utgangspunkt for Årsrapport 2006. Hvert kapittel innledes med hovedmål fra UiOs strategi for 2005-2009, http://www.uio.no/om_uio/strategiskplan/2005- 2009/, og fakultetets overordnede målsetting. Deretter følger fakultetets strategier under de enkelte hovedpunktene, status for arbeidet i 2006, hovedutfordringer og fakultetets

hovedprioriteringer for 2008.

Statusbeskrivelsen bygger hovedsakelig på siste versjon av driftsplanen, men er ikke utfyllende.

Kun tiltak som i 2006 ble oppfattet som spesielt viktige, vil bli synliggjort i årsrapporten. Mange av driftsplanens punkter er relativt detaljerte, og status på slike vil ikke framkomme i

årsrapporten.

Fakultetets institutter/sentre – Institutt for offentlig rett, Institutt for privatrett, Nordisk institutt for sjørett m/Senter for Europarett, Norsk senter for menneskerettigheter og Institutt for kriminologi og rettssosiologi – lager alle egne årsrapporter, og aktiviteter som er spesielle for den enkelte enhet vil i liten grad bli synliggjort i denne rapporten.

2. FORSKNING

UiOs overordnede målsetting: Fakultetets overordnede målsetting:

UiO skal styrke sin stilling som

forskningsuniversitet av høy internasjonal standard. Vi skal ha mer forskning av høy kvalitet. Vi skal være blant de ledende i Norden, holde høyt internasjonalt nivå på flere områder, og ha noen europeiske spissmiljøer. Vi skal disponere

ressursene bevisst ut fra hensynene til fagutvikling, forskningsbasert undervisning og samfunnets behov.

Som en presisering av den overordnede målsetting for perioden 2005-2009, satte fakultetet opp følgende seks strategier:

o Vi skal øke omfanget av og kvaliteten på forskningen

o Vi skal arbeide aktivt for å øke eksternfinansieringen og for å få opprettet et juridisk forskningsprogram i Forskningsrådet

o Vi skal stimulere samarbeid på tvers av fag- og landegrenser o Vi skal øke både nasjonal og internasjonal publisering

o Vi skal arbeide for en mer aktiv og systematisk forskningsledelse

o Vi skal rette oppmerksomheten mot forskerutdanningen og inkludere stipendiatene i den aktive og aktuelle forskningen ved fakultetet

(3)

Status for 2006

Arbeidet med Krafttak for juridisk forskning ble videreført i 2006, blant annet med en konferanse på Lysebu 9.-10. februar, og gjennom året i koordineringsgruppen for krafttaket som har

deltakere fra Forskningsrådet, Justisdepartementet, Kunnskapsdepartementet og de tre juridiske fakultetene i Norge. I tillegg kan vi nevne et møte på fakultetet hvor rektorene fra universitetene i Tromsø, Bergen og Oslo deltok den 12. desember. UiOs prosess om Faglige prioriteringer ble fulgt opp med mindre evalueringer på NIFS, SMR og IKRS, alle institutter har utarbeidet forskningsstrategier, og det ble avholdt et seminar på Lysebu 17. oktober med deltakelse fra sentrale samfunnsaktører – bl.a. NHO, LO, Stortinget, UD, Advokatforeningen og Høyesterett.

Fakultetets brev til UiO i denne forbindelse gir en oppsummering av situasjonen for rettsvitenskapelig forskning. Dessverre kan vi foreløpig ikke se at det aktive arbeidet under Krafttak for juridisk forskning har bidratt til den ønskede vekst i eksternfinansieringen, men innsatsen kan ha medvirket til å stanse en sannsynlig nedgang i eksternfinansieringen.

Utlysningen av Institusjonsforankrede strategiske prosjekter (JUSISP) i forskningsrådet og fakultetets interne søknads- og prioriteringsprosess medførte et stort engasjement. Av i alt 13 opprinnelige prosjektforslag ble 5 sendt videre til forskningsrådet. Fakultetet fikk innvilget 3 av totalt 5 prosjekter nasjonalt. Programmet går over 3 år (2006-2008) med en ramme på 6 millioner kr. pr. år. Søknader fra JUSISP er sendt også til andre utlysninger i forskningsrådet og er innvilget midler, f.eks. et prosjekt om skipssikkerhet og et prosjekt om landrettigheter. Erfaringen med JUSISP er meget positiv, både fordi fagmiljøene fikk anledning til å konkurrere seg imellom og nasjonalt med andre rettsvitenskapelige miljøer, og ikke minst fordi ekspertevalueringene og tilbakemeldinger fra forskningsrådet viser at kvaliteten på søknadene jevnt over var høyere enn det som er vanlig for samfunnsvitenskapelige prosjektsøknader. De tre juridiske fakultetene arbeider nå med sikte på å få til en ny JUSISP-utlysning.

Dekanen vedtok etter innstilling fra Forskningsutvalget/programutvalg for forskerutdanningen (FU) 1,3 mill. kr. i stimuleringsmidler til forskningssamarbeid og nye forskningsprosjekter. Dette ble blant annet finansiert av de såkalte Småforskmidlene. Aktiviteten innen fakultetets 7

forskergrupper er positiv, både faglig og finansielt. En foreløpig oppsummering høsten 2006 antydet at de gruppene med størst suksess når det gjelder å skaffe ekstern forskningsfinansiering, utgjorde sterke miljøer allerede ved oppnevnelsen, noe som ga dem bedre forutsetninger i utgangspunktet. Vi tenker her spesielt på Rettigheter, individer, kultur og samfunn (RIKS), Naturressursgruppen, og Markedsrettsgruppen.

Publiseringsaktiviteten var i 2006 et fokusområde for fakultetet. Publiseringsutvalget oppnevnt av Det nasjonale fakultetsmøte for juridiske fag avleverte innstilling den 02.10.06. UHRs

publiseringsutvalg vedtok i november å opprette en ny faggruppe D, for fagområder som er nasjonalt avgrenset. Rettsvitenskap er så langt eneste fagområde i denne kategorien. Alle nivå 2- forslagene fra Det nasjonale fakultetsmøtet ble tatt til følge av UHR. Det er nå fire

skandinaviske/nordiske rettsvitenskapelige tidsskrifter på nivå 2. Se mer om dette i vedlegg 2, samt om publiseringsresultatene og fakultetets administrative organisering av Frida-arbeidet.

Fakultetets samlede publisering viser for 2006 en god fordeling mellom nivå 1 og 2, og fakultetet utmerker seg positivt sammenlignet med andre fakulteter på UiO.

FU fattet i forbindelse med NOKUT-prosessen og innføringen av et kvalitetssikringssystem for PhD på UiO viktige vedtak, som blant annet innebærer grunnleggende avklaringer av rutiner og ansvar. Det vil blant annet oppnevnes modulansvarlige for de enkelte deler av

forskeropplæringen. Administrasjonen avleverte en omfattende egenevaluering av PhD- programmet til NOKUT.

(4)

Fakultetet styrket i 2006 forskerutdanningen ved å ha videreføring og utvikling av følgende tre punkter i fokus:

1. Undervisning og veiledning under PhD-programmet 2. Enhetenes oppfølging og tilrettelegging for stipendiatene

3. Tilrettelegging for at stipendiatene knyttes til forskergrupper og faggrupper

Samtidig oppnådde fakultetet i 2006 en betydelig forbedring av doktorgradsproduksjonen, jf.

vedlegg 4. Selv om 9 innleverte doktoravhandlinger i 2006 var en kvantitativ forbedring sammenlignet med 2004 og 2005, var også dette litt under måltallet. Vi har innført et

gjennomføringsstipend, som gir ett års tilsetting, for stipendiater som fullfører på normert tid, som sammen med tettere oppfølging av stipendiatene bør gi ytterligere økning i antall avlagte doktorgrader.

Fakultetet hadde i 2006 en vekst i antall vitenskapelige stillinger. Vi har gjennomført en økning av lønningene for juridiske professorer, noe vi mener er viktig for at vi skal kunne beholde og rekruttere dyktige medarbeidere, jf. vedlegg 6 og 7.

Fakultetet har lagt til rette for styrket faglig ledelse, gjennom opplæringstiltak og bedring av de faglige lederes rammevilkår.

Hovedutfordringer

Særlige utfordringer innen forskningsområdet:

o På tross av innsats fra faglig ledelse innen Krafttak for juridisk forskning kan vi ikke se at fakultetet oppnår noen vesentlig vekst i forskningsvolumet. Verken JD, KD,

forskningsråd, eller universiteter har hittil tatt det økonomisk ansvaret som den nasjonale opptrappingsplanen for styrking av rettsvitenskapelig forskning forutsetter o NOKUT-arbeidet og innføringen av et kvalitetssikringssystem for PhD-utdanningen vil

gi et godt grunnlag for videreutvikling av forskerutdanningen. Det vil være en utfordring å fremskaffe ressurser til å gjennomføre dette.

Hovedprioriteringer for 2008

Følgende områder vil i 2008 være blant hovedprioriteringene for forskning:

o Oppfølging av strategiens målsetting om vekst i forskningen, herunder Krafttak for juridisk forskning og målsettingen om å få til en ny JUSISP-satsning i Forskningsrådet fra 2009.

o Evaluering av de 5 første forskergruppene.

o Stimulere til større søknader, bl.a. til EU.

o Implementering av nytt PhD-program.

Videre vil disse punktene kunne bli påvirket av resultatene fra UiOs prosess for faglige prioriteringer.

(5)

3. UTDANNING

UiOs overordnede målsetting Fakultetets overordnede målsetting UiO skal utdanne kandidater med fagkompetanse

på høyt europeisk nivå og gi studentene et godt grunnlag for videre utvikling – både som fagpersoner og samfunnsborgere.

Våre kandidater skal ha fagkompetanse på et høyt nivå og evne til kritisk og selvstendig tenkning. Vi skal gi dem et godt grunnlag for videre utvikling som fagpersoner og samfunnsborgere.

Den overordnede målsettingen er blitt konkretisert gjennom følgende fire strategier:

o Vi skal følge opp intensjonene med kvalitetsreformen og fremme pedagogisk kvalitet i undervisningen på alle studier ved fakultetet

o Vi skal sørge for at våre studenter får en utdanning som gjør dem i stand til å håndtere kjente og nye faglige problemstillinger, og derigjennom bidra til å videreutvikle

rettssamfunnet

o Vi skal gi alle studenter ved fakultetet et bedre læringsmiljø o Vi vil vurdere økt satsing på etter- og videreutdanning

Status for 2006

Fakultetet har i 2006 arbeidet videre med oppstart av ny studieordning. Dette har først og fremst betydd et økt studenttall på 3., 4. og 5. avdeling, sammenlignet med tidligere studieordinger.

Undervisning under gammel ordning ble siste gang hold våren 2006, og siste eksamen under denne ordning holdes våren 2007.

Fakultetet har videreført arbeidet med etablering av et studiekvalitetssystemet. Høsten 2006 utarbeidet vi en omfattende egenevaluering som en del av NOKUTs evaluering av masterstudiet i rettsvitenskap ved de juridiske fakultetene. Som en forberedelse til denne ble også vår samlede ressursbruk til undervisning kartlagt.

Vedrørende studentevalueringer: Alle lærere (eksterne og interne) som underviser ved fakultetet har blitt anmodet om å gjennomføre underveisevalueringer i sine fag, men kun de tilfeller der oppfølgingstiltak er påkrevd, blir rapportert videre. I tillegg er det gjennomført periodiske emneevalueringer av utvalgte emner i alle program ved fakultetet (følger en evalueringssyklus) og periodisk evaluering av 4. avdeling i masterstudiet i rettsvitenskap. Resultatene av evalueringene har blitt sammenstilt til rapporter som hvert enkelt programråd har behandlet. Det er der blitt truffet tiltak på bakgrunn av det som har fremkommet i rapportene. Tiltak som kan nevnes er for eksempel 2. gangs retting av fakultetsoppgaver, standardiserte kursundervisningsopplegg, og innføring av flere PBL-kurs. Det er utarbeidet egen årsrapport for studiekvaliteten studieåret 2005/ 2006:

(http://www.jus.uio.no/studier/kvalitetssikring/fakultetet/aarsrapport_studiekvalitetsarbeidet_h 05v06.rtf).

Bedret forholdstall mellom lærer og student, samt pedagogisk opplæring av fast tilsatte og stipendiater har vært viktige tiltak i 2006. Vi har på grunn av ekstratildeling fra UiO kunnet besette tre nye førsteamanuensisstillinger i 2006.

Fakultetet har i 2006 fokusert på at instituttene, og de ulike fagmiljøer tar større ansvar for videreutvikling av undervisningen i rettstudiet.

(6)

På grunn av studiereformen innen rettstudiet er antall masteroppgaver økende, og fakultetet har stadig en betydelig utfordring i å finne et tilstrekkelig antall veiledere. Fakultetet har derfor både gjennomført en utredning om master- og spesialoppgaver og vedtatt tiltak for å gjøre det lettere å skaffe veiledere.

Fakultetet nedsatte i juni 2006 Utvalget for et etnisk mer mangfoldig fakultetet. Bakgrunnen var at under 5 % av fakultetets studenter oppga at de selv eller deres foreldre var født utenfor Norden. Utvalget avga i januar 2007 innstillingen ”Minoritetsstudenter og masterstudiet i rettsvitenskap” som inneholder en rekke forslag til tiltak som nå vil bli fulgt opp.

Fakultetet vurderer videreutvikling av vårt etter- og videreutdanningstilbud, og hvordan dette skal gjennomføres.

o Fakultetet bruker hvert år en relativt stor andel av budsjettet til eksamen og sensur.

Store ekstrakostnader går til sensureringen av gjentatte eksamener, samt til klagesensur.

Gjentak og klager er også en stor belastning for eksamensadministrasjonen. Av totale studie- og eksamenskostnader går minst 30 % til sensur.

o Det vil fortsatt være en utfordring å skaffe veiledere til alle masteroppgavene.

o Det å bedre studiekvaliteten vil være en kontinuerlig utfordring.

o Det er en sentral utfordring å sikre dynamikk i studiet, dels slik at det til enhver tid er bedre samsvar mellom de emner det forskes og undervises i, og dels slik at studiet gjør kandidatene godt rustet til å håndtere de utfordringer de vil møte som praktiserende jurister.

Følgende områder vil i 2008 være blant hovedprioriteringene for utdanning:

o Tilrettelegge for oppfyllelse av NOKUTs krav i forhold til fagmiljø mv, blant annet ved at midler omdisponeres til faste stillinger fra timelærerbudsjettet og stipendiatlønn, samt ved økt ressurstilgang.

o Videreføre arbeidet med pedagogisk utvikling i lærerstaben, herunder bedre kontaktforholdet mellom lærer og student.

o Videreføring og utvikling av kvalitetssikringssystemet.

o Gjennomføre studiekvalitetstiltak med utgangspunkt i kvalitetssikringssystemet.

o Undervisningskonferansen.

o Gjennomgang undervisningstilbudet ved fakultetet (påbegynt våren 2007).

o Videreføring av arbeid med dokumentasjon og kvalitetssikring av rutiner (påbegynt våren 2007)

o Igangsette tiltak for å bedre rekrutteringen av studenter med minoritetsbakgrunn.

(7)

4. RAMMEBETINGELSER OG RESSURSUTNYTTING

4.1 LEDELSE, ORGANISASJON OG ØKONOMI

UiOs overordnede mål Fakultetets overordnede mål Organisasjonen: UiO skal være en utviklings- og

handlingsdyktig organisasjon, som aktivt søker impulser fra samfunnet, nyttiggjør seg ideer og innspill fra medarbeidere og studenter, og evner å prioritere for å innfri faglige ambisjoner.

Økonomien: UiO skal ha et økonomisk grunnlag som gjør det mulig å realisere egne faglige ambisjoner, og bruke de midler universitetet selv disponerer målrettet og effektivt.

Fakultetets overordnede målsetting: Vi skal være en organisasjon som er rustet til å håndtere

morgendagens utfordringer. Dette innebærer evne og vilje til å gjøre faglige prioriteringer og foreta endringer i virksomheten.

Den overordnede målsettingen er blitt konkretisert gjennom følgende fire strategier:

o Vi skal utvike lederskapet på alle nivåer og styrke de faglige ledernes rolle på fakultetet o Vi skal arbeide for en bedre organisering av fakultetet

o Vi skal utvikle og effektivisere administrasjonens tjenestetilbud til ansatte, studenter og publikum for øvrig

o Vi skal arbeide for at de økonomiske rammene gir rom for virkeliggjøring av fakultetets mål

Status for 2006

Fra 01.08.06 er Institutt for rettsinformatikk og Avdeling for forvaltningsinformatikk en del av Institutt for privatrett.

Fakultetet har i 2006 arbeidet for å få styrket sin basisfinansiering, for å muliggjøre en bedring av forholdstallet mellom lærer og student og styrke forskningen, jf. omtale av nytilsettinger i vedlegg 6. Videre har vi arbeidet aktivt for å øke omfanget av eksternfinansiert forskning.

Fakultetet har i 2006 fortsatt å utvikle lederskapet på alle nivåer ved å ha ledelse og lederutvikling som tema på ledermøter. Vi har også arbeidet med å inngå en coachingavtale med tanke på faglige ledere.

Fakultet videreutviklet i 2006 den nettbaserte informasjonen. Videre har vi arbeidet med å styrke støttefunksjonene for forskning, både på grunnenhetene og på fakultetsnivå. På grunn av vekst i aktiviteten har vi også styrket bemanningen innen personaladministrasjon. Videre har vi utvidet fakultetets felles økonomifunksjon til å omfatte deler av økonomiarbeidet for Institutt for offentlig rett.

Fakultetet har gjennomført en omfattende opprydning i gammelt arkivmateriale, slik at vi om kort tid er à jour med avlevering til Riksarkivet for materiale fram til ca. 1980.

(8)

Innenfor økonomistyringen har manglende muligheter til å hente ut pålitelige rapporter fra POLS bydd på særlige utfordringer. Arbeidet med plan og budsjettet, særlig sommeren 2006, var svært krevende, spesielt på grunn av uklare bestillinger og manglende dokumentasjon fra sentralt nivå.

Følgende områder vil i 2008 være blant hovedprioriteringene for ledelse, organisasjon og økonomi:

o Tilstrekkelige midler til å oppfylle NOKUTs krav om forskningsbasert undervisning.

o Ny faglig ledelse – overgang til nytt dekanat og ny instituttledelse ved tre av fem institutter.

o Innføring av og opplæring i elektronisk saksbehandlingssystem.

o Styrke økonomirapportering og budsjettkontroll.

4.2 PERSONAL OG LIKESTILLING

UiOs overordnede mål Fakultetets overordnede mål UiO skal søke, og selv bidra til å utvikle,

medarbeidere som kombinerer kompetanse, engasjement, selvstendighet og ansvarsbevissthet.

Som arbeidsplass skal UiO preges av likeverd, respekt, deltakelse og medbestemmelse.

Fakultetets overordnede målsetting:

Vi skal utvikle medarbeidere som kombinerer kompetanse og engasjement med selvstendighet og ansvarsbevissthet. Som arbeidsplass skal Det juridiske fakultet preges av likeverd, respekt og medbestemmelse.

Den overordnede målsettingen er blitt konkretisert gjennom følgende tre strategier:

o Vi skal utvikle personalpolitikken for samtlige ansatte o Vi skal øke innsatsen for likestilling

o Vi skal øke innsatsen for rekruttering til forskning

Status for 2006

Fakultetet gjennomførte i 2006 en arbeidsmiljøkartlegging i fakultetssekretariatet. Kartleggingen munnet ut i et heldagsseminar for hele sekretariatet, som igjen ble fulgt opp av halvdagsseminarer på de enkelte seksjonene. Det samlede inntrykk er at medarbeiderne opplever arbeidsmiljøet som godt, men det ble også identifisert en del forbedringspunkter som det er tatt tak i.

I 2006 ble følgende likestillingstiltak gjennom- eller videreført: Mentorordning, frikjøp for å kvalifisere seg til professoropprykk, vitenskapelig assistanse og kurs i mediehåndtering. Fakultetet tror at ordningen med fullføringsstipend kan virke positivt for stipendiatene.

Frikjøpsordningen har vært vellykket, og i 2006 fikk ytterligere to kvinnelige førsteamanuenser opprykk til professor, slik at vi nå har ca. 30 % kvinner blant professorene. Mentorordningen ble i 2006 utvidet, og pr. i dag har 18 av fakultetets kvinnelige stipendiater en mentor. Fakultetet har fått positive tilbakemeldinger på at kvinnelige forskere kan søke om assistanse ved ferdigstillelse av vitenskapelige arbeider. Mediehåndteringskurset for kvinner i vitenskapelige stillinger ble også svært godt mottatt.

(9)

Fakultetets strategi tar sikte på en betydelig vekst i juridisk forskning for å møte samfunnets behov bedre. NOKUTs minstekrav om forskingsbasert undervisning vil også kreve en betydelig økning i antall fast vitenskapelig tilsatte. I tillegg har fakultetet i de kommende 10 år behov for å rekruttere ca 20 nye vitenskapelig tilsatte til stillinger som blir ledige som følge av avgang.

Fakultetet vil trenge vesentlig flere dyktige rekrutter enn i dag. Dette forutsetter et aktivt arbeid fra våre fagmiljøer i forhold til å få frem gode søkere.

Fakultetet har derfor videreført den betydelige satsning på doktorgradsprogrammet. Vi har både opprettholdt en utnyttelsesgrad på 120 % i forhold til tildelte stipendiatstillinger, og arbeidet med videreutvikling av forskergruppene, blant annet med tanke på å skape gode arbeidsforhold for våre tilsatte.

Fakultetet etablerte i 2006 nettsider som gir informasjon til potensielle søkere til vitenskapelige stillinger. Vi har også iverksatt et mottaksprogram for nytilsatte stipendiater som skal medvirke til at de raskt finner seg til rette hos oss.

Fakultetet har for tiden klar overvekt av mannlige søkere til stillinger som postdoktor og

førsteamanuensis, og ut fra et likestillingsperspektiv er hovedutfordringen rekruttering av kvinner til disse stillingene. Videre er det en utfordring i vårt rekrutteringsarbeid at lønnsnivået i

konkurrerende virksomheter er høyt.

Følgende områder vil i 2008 være blant hovedprioriteringene for personal og likestilling:

o Videreføring av satsningen på rekruttering slik at vi har mulighet for å iverksette den veksten i stillinger som er påkrevet. Vi forventer at NOKUT konkluderer med at fakultetet har 10 stillinger for lite til å oppfylle minstekravene om forskningsbasert undervisning.

o Av likestillingstiltak vil rekruttering av kvinner til førstestillinger være et særlig fokusområde.

o Rekruttering av undervisningspersonale med minoritetsbakgrunn.

4.3 FYSISKE RAMMER

UiOs overordnede mål Fakultetets overordnede mål UiOs infrastruktur skal holde en standard som

bygger opp under det faglige ambisjonsnivået for forskning, utdanning og formidling og sikre ansatte og studenter et godt og funksjonelt arbeidsmiljø der trivsel, estetisk kvalitet og moderne HMS-krav er ivaretatt.

Vi skal arbeide for at våre fysiske omgivelser i størst mulig grad er tilpasset de krav som stilles av virksomheten

Den overordnede målsettingen er blitt konkretisert gjennom følgende tre strategier:

o Vi skal arbeide for at lokalene som disponeres av de vitenskapelige ansatte er tilpasset forskningsorganiseringen.

o Vi skal styrke bruk og drift av informasjonsteknologien ytterligere

(10)

o Fakultetet skal bidra til å styrke fakultetsbibliotekets rolle som en ressurs for forskning og studier

Status for 2006

Fakultetet tok sommeren 2006 i bruk en ny etasje i Domus Nova, som består av ca 30

kontorplasser tilpasset forskergrupper og tre undervisningsrom. Videre er etablering av fem nye kontorer i Domus Media fullført. Videre har vi oppgradert inventar på lesesaler og etablert trådløse nettverk i studentarealer. Den nye frokostkjelleren er tatt i bruk for fullt våren 2006 og er et viktig bidrag til et godt studentsosialt miljø.

Fakultetet har i 2006 blant annet satset på å videreutvikle kompetansen til de som gir IT-støtte og blant medarbeiderne. Videre har vi gjort en ekstra innsats for fornyelse av IT-utstyr og bedret dekning av AV-utstyr.

Følgende områder vil i 2008 være blant hovedprioriteringene for fysiske rammer:

o Fakultetsledelsen vil arbeide for at bygningsmessige tiltak prioriteres av Teknisk Avdeling, og at vi ser ytterligere resultater av den budsjettveksten som avdelingen har fått de siste årene.

o Skaffe erstatningslokaler når Domus Media skal pusses opp.

(11)

VEDLEGG 1 – REGNSKAP

Regnskapsoversikt – basis (post 50) 2003 – 2006:

Tekst Regnskap 2003 Regnskap

2004 Regnskap

2005 Regnskap 2006

Inntekter

Tildelinger - Post 50 -151 568 000 -158 566 000 -165 215 000 -177 543 367 Andre inntekter -12 526 000 -13 537 000 -10 952 000 -15 558 243 Sum inntekter -164 094 000 -172 103 000 -176 167 000 -193 101 610

Forskning 12 300 000 10 894 000 9 823 766 14 576 510

Stipendiater 14870147 16 202 364

Forskerutdanning 11 756 000 14 002 000 858 000 2 502 539 Samlinger/dokumentasjon 846 996 846 996 762 296 1 579 812 Vitenskapelige stillinger 41 148 916 46 228 000 45 599 496 56 781 344 Sum forskning 66 051 912 71 970 996 71 913 705 91 642 569

Undervisning 11 593 941 9 075 273 12 869 000 12 750 949 Eksamen 12 452 265 12 023 000 15 052 000 14 726 466 Sum utdanning 24 046 206 21 098 273 27 921 000 27 477 415

Administrativ fastlønn 20 805 504 20 126 659 23 694 592 28 529 754 Personaloppl. og kompetanseutvikling 702 530 293 139 449 306 573 035 Generell drift 11 014 311 8 590 000 9 726 000 12 381 652 Internhusleie 28 400 000 26 809 000 27 246 000 32 948 935 Sum administrasjon 60 922 345 55 818 798 61 115 898 74 433 376

Investeringer 2 000 000 2 656 879 5 076 025

Refusjon sykelønn / sv.perm -3368063 -569 417

SMR 15 384 000 19 719 000 18 969 000

Sum andre kostnader 15 384 000 21 719 000 18 257 816 4 506 608

Sum kostnader 166 404 463 170 607 067 179 208 419 198 059 968

DRIFTSRESULTAT 2 310 463 -1 495 933 3 041 419 4 958 358

(12)

Balanse

Tekst 2003 2004 2005 2006

IB -7 224 000 -4 913 537 -6 409 470 -3 368 051 Årets resultat inkl avsetning 2 310 463 -1 495 933 3 041 419 4 958 358 UB -4 913 537 -6 409 470 -3 368 051 1 590 307

Fra 2006 til 2007 overfører Det Juridiske fakultet følgende beløp:

1) Basis -1,6 mill

2) Basisfinansierte prosjekter 14,8 mill 3) Eksternfinansierte prosjekter 3,3 mill

Til sammen 16,5 mill

Fakultetets regnskap vedr basis for 2006 var stort sett i henhold til budsjett med et lite overforbruk. Avviket skyldes et uforutsett overforbruk på fastlønn

Eksternfinansiert virksomhet 2003 – 2006:

Tekst 2003 2004 2005 2006

BFV

NFR -11 128 -22 026 -21 210 -20 518

Norge off. andre dep. -23 698 -49 906 -49 412 -57 484

Sum BFV -34 826 -71 932 -70 622 -78 002

EFV

Bidrag -11 908 -16 843 -13 032 -14 847

Oppdrag -1 417 -3 423 -3 822 -3 770

Sum EFV -13 325 -20 266 -16 854 -18 617

Sum ekstern finansiering -48 151 -92 198 -87 476 -96 619

Omfang av fakultetets virksomhet 2003 - 2006

Tekst 2003 2004 2005 2006

Totale inntektert -212 245 -264 301 -263 643 -289 721

(13)

VEDLEGG 2 – NASJONAL OG INTERNASJONAL PUBLISERING

Det nasjonale fakultetsmøte for juridiske fag vedtok 07.09.05 å oppnevne et Utvalg med mandat å utrede spørsmålet om hva som er hensiktsmessige tiltak for å stimulere til kvalitet i juridisk forskningspublisering, herunder vurdere kriterier for utvelgelse av publiseringskanaler som bør gis særlig uttelling i et resultatbasert insentivsystem. Utvalget avleverte innstilling den 02.10.06.

UHRs publiseringsutvalg vedtok i møte 06.11.06 å opprette en ny faggruppe D, for fagområder som er nasjonalt avgrenset. I denne faggruppen kan det til nivå 2 nomineres tidsskrifter som publiserer på skandinaviske språk og med nordisk forfatterkrets. Rettsvitenskap er (så langt) eneste fagområde som plasseres i denne gruppen.

Det nasjonale fakultetsmøte for juridiske fag nominerte 01.11.06 følgende tidsskrifter til nivå 2:

Retfærd, Nordisk tidsskrift for menneskerettigheter, og Nordiskt Immateriallt Rättsskydd. Videre anbefales at Tidsskrift for rettsvitenskap beholdes på nivå 2, og at Scandinavian Studies in Law flyttes ned til nivå 1. Til nivå 1-fristen 01.10.06 sendte Det juridiske fakultet i Oslo 15 begrunnede og 18 ikke begrunnede forslag. Alle nivå 2-forslagene fra Det nasjonale fakultetsmøte for juridiske fag ble tatt til følge.

Fakultetet har samlet sett hatt en positiv vekst i publiseringer i vitenskapelige kanaler 2004-2006.

Jf. DBH-tallene:

2004 Publ.nivå Publ.form

Enhet Publ.

poeng Endring

poeng % Andel av

poeng Forf.-

andeler Nivå 1 Nivå 2 Periodika

artikler Antologi-

artikler Mono- grafier

Totalt: 155,24 100,00 % 106,08 83,2 % 16,8 % 75,9 % 17,0 % 7,2 %

JUS 155,2 100,0 % 106,1 83,2 % 16,8 % 75,9 % 17,0 % 7,2 %

Enhet Publ.

Totalt: 198,87 31,5 % 100,00 % 152,02 87,2 % 12,8 % 66,6 % 27,8 % 5,6 %

JUS 198,9 31,5 % 100,0 % 152,0 87,2 % 12,8 % 66,6 % 27,8 % 5,6 %

Enhet Publ.

Totalt: 244,75 23,1 % 100,00 % 152,53 78,7 % 21,3 % 67,0 % 24,3 % 8,7 %

JUS 244,8 23,1 % 100,0 % 152,5 78,7 % 21,3 % 67,0 % 24,3 % 8,7 %

uspes 4,7 235,7 % 1,9 % 5,0 80,0 % 20,0 % 60,0 % 40,0 % 0,0 % IOR 37,1 -12,7 % 15,2 % 27,2 85,3 % 14,7 % 70,6 % 25,7 % 3,7 % IfP 51,1 26,5 % 20,9 % 20,0 85,0 % 15,0 % 45,0 % 20,0 % 35,0 % IKRS 38,4 26,3 % 15,7 % 30,5 86,9 % 13,1 % 70,5 % 26,2 % 3,3 % SERI 11,9 106,0 % 4,9 % 11,8 100,0 % 0,0 % 63,4 % 33,8 % 2,8 % NIFS 39,9 -15,8 % 16,3 % 32,5 93,8 % 6,2 % 81,5 % 12,3 % 6,2 % SMR 61,6 98,8 % 25,2 % 25,5 27,5 % 72,5 % 60,8 % 31,4 % 7,8 %

(14)

Andel tellende vitenskapelige publikasjoner på andre språk enn norsk, Det juridiske fakultet 2004-2006¹:

2004 2005 2006 Snitt 2004 – 2006

Andel i

% 2004 – 2006

Norsk 56 76 77 69,6 57,5 %

Ikke-norsk 48 46 60 51,3 42,4 %

Sum 104 122 137 121 100 %

Nettverket av Frida-kontaktpersoner (tidligere superbrukere) på instituttene ble videreført for 2006-rapporteringen. Det er gjort en solid jobb på instituttene. Videre organisering innad på fakultetet vil bli vurdert etter hvordan UiO legger opp rapporteringen videre. Fakultetet bidrar aktivt med innspill til UiO både på faglig og administrativt nivå.

Publisering utgjør kun en av tre komponenter i fakultetets insentivmodell.

Doktorgradskomponenten (resultatmidler for fullførte doktorgrader) har fungert en tid, publiseringskomponenten ble innført i 2006, og stillingskomponenten fra 2007. For sistnevnte tildeles midler etter det samlede antall vitenskapelige ansatte som fakultetet har arbeidsgiveransvar for, også eksternt finansierte stillinger. En hensikt er å premiere oppnådd ekstern finansiering.

1 Grunnlaget er fakultetets insentivmodell hvor bl.a. studentskrevne og stipendiatskrevne publikasjoner er tatt ut Publikasjonene er ikke veid (i nivå 1 eller 2) – det er kun antall tellende publikasjoner. Det er teksten i den enkelte publikasjonen som er vurdert, dvs. ikke publikasjonskanalen.

(15)

VEDLEGG 3 – ÅRSRAPPORTER FRA FORSKERGRUPPENE VED DET JURIDISKE FAKULTET

3.1 INTERNASJONALE RELASJONER

Viktigste faglige arrangementer, inkl besøk og etablert samarbeid:

Forskergruppens undergruppe om selskapers stilling i en globalisert verden har med støtte fra Norges forskningsråd inngått samarbeid med George Washington University, Washington DC.

Forskergruppen ved Marius Emberland og Jo Stigen m. fl. er blitt medlemmer av det EU- initierte/NFR-støttede COST-nettverket om international law in domestic courts.

Gjesteforelesninger med Professor Erika De Wet (Universiteit van Amsterdam) (januar 2006);

Assistant Professor Helga Varden (University of Illinois at Urbana-Champaign), University Lecturer Dr. Andrew Lang (London School of Economics) (november 2006).

Forskergruppen arrangerte to leseseminarrekker for forskergruppens medlemmer. Ett i vårsemesteret (originaltekster om ulike folkerettsteoretiske temaer av Kant, Morgenthau, Slaughter, Hoy og Agamben), og ett i høstsemesteret (originaltekster om ”rule of law” fra ulike tradisjoner). Det var jevn oppslutning om seminarene. Det siste seminaret avsluttes våren 2007, og har hatt oppslutning fra fakultetets stipendiater også utenfor forskergruppen.

Forskergruppen har hatt diverse arrangementer i 2006, hvorav noen innenfor rammene av mer eller mindre ukentlige seminarer hvor også fakultetseksterne personer inviteres

(”Folkerettslunsj”). Fremleggelser av aktuelle problemstillinger, for enkelte også pågående forskningsprosjekter fra bl.a. Christina Voigt, Ole Kristian Fauchald, Ola Mestad, Nils

Butenschøn, Svein Eng, Cecilie Hellestveit, Marius Emberland, Nicolai Nyland, Arne Willy Dahl (ekstern), Lars Bracht Andersen (gjesteforsker, Aarhus), Morten Kinander (gjesteforsker, Bergen), Bruno Demeyere (gjesteforsker, Leuven), Kjetil Larsen, Girmachew Aneme, Nils Christian Langtvedt.

Søknader om ekstern finansiering

Forskergruppen var involvert i flere søknader om ekstern finansiering, i hovedsak vis-a-vis ulike støtteordninger under NFR: Forskergruppen mottok midler til sitt International tribunals-

prosjekt (JUSISP/Krafttaksmidler), og sikret gjennom dette finansiering av én post doc (Jo Stigen er blitt ansatt) og én stipendiatstilling (utlyst høsten 2006; tilsetting ennå ikke avklart).

Forskergruppens undergruppe om selskaper i en globalisert verden mottok også BILAT-midler for forskningssamarbeid med George Washington University (prosjektetableringsstøtte,

Corporate social responsibility and international law, Ole Kristian Fauchald, prosjektleder).

Forskergruppen mottok kr. 200 000 fra NFR i arrangementsstøtte til forskerkonferansen The New International Law (mars 2007) (Christoffer Eriksen og Marius Emberland, prosjektledere).

Forskergruppen mottok også arrangementsstøtte på til sammen kr. 160 000 fra Justisdepartementet og Utenriksdepartmentet til samme arrangement).

(16)

Forskergruppen sendte tre søknader til NFR som ikke nådde opp: The democratic legitimacy of internationally sanctioned human rights norms: the case of Norway’s implementation (Geir Ulfstein, prosjektleder, under FRISAM), Investment in Democracy and Human Rights:

Conditions for Implementing Principles of Corporate Governance in New and Transitional Democracies (Marius Emberland, prosjektleder, under FINANS), og Corporations in a

globalized world: protection, regulation and control (Ole Kristian Fauchald, prosjektleder, under FRISAM).

Marius Emberland søkte om et forskerprosjekt under YFF med tittelen Structuring ethos and telos in treaty interpretation. Identification of determinants of the interpretation of treaties (avgjøres våren 2007). Det ble igangsatt arbeid med en søknad til NFR om et store

forskerprosjekt under programmet Europa i endring; pga. utsettelse av søknadsfristen fra NFRs side ble søknaden først levert februar 2007 (Changing relations between law, politics, markets and civil society in the Norwegian welfare state under conditions of Europeanization) (Inger-Johanne Sand, prosjektleder, under EUROPA).

Forskergruppen har også mottatt stimulerings- og internasjonaliseringsmidler i 2006. Disse antas ikke å være søknader om ”ekstern” finansiering, og omtales ikke nærmere her (mer informasjon ved behov).

Vesentlige endringer i medlemskap

Det har ikke vært noen vesentlige endringer i medlemskap i gruppen. Gruppen har fått noen nye medlemmer (nytiltrådte stipendiater). Tre av gruppens medlemmer har ferdigstilt sine

doktoravhandlinger (Jo Stigen, Christina Voigt, Ivar Alvik). Forskergruppeleder Ole Kristian Fauchald har hatt forskningsfri høsten 2006. Marius Emberland har fungert som forskergruppe i hans fravær.

Rekrutteringssituasjonen

Det antas å være et godt rekrutteringsgrunnlag for personer i faste stillinger de nærmeste årene pga. ferdigstilling av doktorgrader. Det arbeides aktivt med å rekruttere stipendiater.

Eventuelt (herunder for eksempel hindringer, nettsidene, mv.)

Forskergruppen har i 2006 hatt SMR som administrative enhet. SMRs administrative oppfølging har ikke fungert optimalt, og det ble tatt initiativ til overflytting av administrasjonsansvaret til IOR. Dette ble gjennomført primo 2007.

Det ble opprettet en ny mailingliste for forskergruppen ([email protected]). For øvrig ble store ressurser satt inn siste halvår 2006 for planlegging av forskergruppens store internasjonale forskerkonferanse The New International Law (avholdes i Oslo, 15.-18. mars 2007).

Forskergruppen synes for stor og faglig uensartet og tematisk for altomfattede, noe som bl.a. gjør felles satsninger problematisk. Det bør vurderes nærmere om forskergruppen bør deles inn i mindre grupper, evt. om det bør opprettes to nye forskergrupper til erstatning for den nåværende.

(17)

3.2 SAMFUNNSKONTROLL OG RETTSSIKKERHET

De viktigste faglige arrangementer inkl. besøk og etablert samarbeid

Forskergruppen har avviklet en seminarrekke (løpende seminar) på i alt 4 seminar der gruppens medlemmer har innledet om egne forskningsprosjekt. Forskergruppen har på den måten fungert som et forum der gruppens medlemmer kan diskutere egne prosjekt,

I tillegg arrangerte forskergruppen et bevisteoretisk seminar i mai 2006. Dette seminaret gikk over to dager og tok for seg ulike bevisteoretiske problemstillinger. Seminaret var tverrfaglig med innledere fra juss, sosiologi, kulturvitenskap, psykologi og filosofi. Det deltok både praktikere med interesse for feltet, forskere, og PhD-studenter (disse kunne ved å lever essay oppnå 5 studiepoeng under PhD-programmets del B). I alt var det ca. 30 deltakere på seminaret.

Det ble mot slutten av 2006 arbeidet med en søknad til Forskningsrådets program SAMRISK (denne ble levert 21. februar 2007)

Evt. vesentlige endringer i medlemskap

Det er ingen vesentlige endringer i medlemskap (noen nye medlemmer har kommet til)

Evt. vesentlige endringer i forhold til den beskrivelse som lå tilgrunn for opprettelse av gruppen

Ingen endringer i forhold til beskrivelsen som lå til grunn for opprettelsen av gruppen.

Rekrutteringssituasjonen innenfor forskergruppens fagområde, dvs. envurdering med henblikk på hhv. stipendiat, postdoktor og faste stillinger

Rekrutteringssituasjonen er god i den forstand at forskergruppen har mange

stipendiater/post.doc som medlemmer, disse arbeider inn forskergruppens temaområder. Mht.

fast stillinger er det en viss bekymring om det vil bli lyst ut tilstrekkelig mange stillinger til å fange opp alle de gode stipendiatene/post.docs. som arbeider med denne forskergruppens

problemstillinger.

Eventuelt (herunder for eksempel hindringer, nettsidene, mv.)

Det blir arbeidet med forskergruppens nettsider som vil være tilgjengelige om kort tid – en del informasjon er lagt inn på nettsiden – det foreløpige resultatet kan sees her.

http://www.jus.uio.no/forskning/grupper/samfunnskontroll/

(18)

3.3 KONSTITUSJONELLE (NORSKE OG KOMPARATIVE) STUDIER

De viktigste faglige arrangementer inkl. besøk og etablert samarbeid

I 2006 hadde forskergruppen tre utenlandske gjesteforelesere (professor Michel Rosenfeld, Cardozo Law School (New York) om ”The controversy over use of foreign authorities in the constitutional adjudication of the US Supreme Court”, Phd-kandidat Kári á Rógvi, Færøyene, om

”Trekk ved prøvningsrettens utvikling i Vest-Europa”, og Polens dommer i EMD, professor Lechek Garlicki, om ”Constitutional and International protection of Human Rights in Europe”).

Alle tre deltok også i annen seminarvirksomhet i gruppen, m.v. – Et par planlagte besøk måtte av praktiske grunner utsettes til 2007.

I tillegg kommer professor Olof Petersson, Stockholm (leder av den svenske maktutredningen m.v.). Han deltok under forskergruppens svært vellykket nettverksseminar på Lysebu 6. og 7.

november., der det også var innledninger av medlemmer fra Senter for menneskerettigheter og IOR og intensiv uformell debatt under oppholdet.

Den 30. oktober arrangerte vi (i samarbeid med Polyteknisk forening) et stort møte i Gamle Festsal om ”hva vil vi med grunnloven?”. Etter innledningsforedrag av Eivind Smith var det innlegg av stortingspresident Thorbjørn Jagland, leder av kontroll- og konstitusjonskomiteen Lodve Solholm og professor Knut Heidar samt fra publikum. Møtet var godt besøkt.

Gjennom begge semestre ble det gjennomført lunsjseminarer cirka hver andre uke. Lunsjene fungerer som knutepunkt mellom etablerte og mindre etablerte gruppemedlemmer, som også holder de fleste innledningene. I tillegg inviteres interessante fagpersoner utenfra, og gjester fra utlandet deltar som regel på et slikt seminar mens de er i Oslo. Dessuten er det som regel en eller flere deltagere fra andre fagmiljøer.

Sistnevnte forhold inngår i arbeidet med kontaktbygging overfor andre norske miljøer utenfor Fakultetet (Institutt for statsvitenskap, Institutt for samfunnsforskning o.a.). Overfor utlandet er gjesteforelesninger m.v. (se ovenfor) i ledd i vårt systematiske arbeid med å vedlikeholde og bygge et kontaktnett som allerede er svært omfattende. – Som ledd i arbeidet med NFR-søknader (se 2) er tilpassede deler av nettverket også blitt formalisert.

ISP-søknad (prekvalifisering, endelig søknad samt pen omtale – men ingen penger).

Søknad til DEMOSREG-programmet (sammen med andre institusjoner, derunder ISF).

Evt. vesentlige endringer i medlemskap

Nei. Men det har vært et visst tilsig av nye medlemmer, samtidig som enkelte av de tidligere har vist seg mindre aktive enn ønskelig.

Evt. vesentlige endringer i forhold til den beskrivelse som lå tilgrunn for opprettelsen Nei

(19)

Rekrutteringssituasjonen innenfor forskergruppens fagområde

Rekrutteringen har vært god (og flere banker på døren), ”rekruttene” (stipendiater, post.doc.) representerer et svært viktig innslag i den faglige miljøet og forskergruppen fremstår som et viktig bidrag til deres fagmiljø og innpasning ved Fakultetet.

På den annen side er midlertidig ansatte andelen gruppedeltagere med ”konstitusjonelle studier”

som hovedbeskjeftigelse større enn ønskelig med sikte på mer langsiktig stabilitet. Dette

forsterkes ved at et par faglig sentrale medlemmer ennå ikke har oppnådd regularisert tilknytning til fakultetet. Det er derfor ønskelig å følge opp forskningsstrategien gjennom tilføring av visse ressurser til fagområdet (minst en fast stilling og en post.doc.-stilling).

Eventuelt (herunder for eksempel hindringer, nettsidene, mv.)

En viss mangel på forutsigbarhet vedrørende tilføring av midler til administrasjon/drift har vist seg å være et problem (ved årsskiftet 2006-2007). Men hittil har det heldigvis vist seg mulig å finne brukbare løsninger.

I siste del av 2006 har det blitt jobbet med forskergruppens side på internett (blant annet gjennom et innledende kurs i desember sammen med forskergruppen for samfunnskontroll og rettssikkerhet). Arbeidet vil bli sluttført i løpet av de kommende uker (mars 2007).

3.4 RETTIGHETER, INDIVIDER, KULTUR OG SAMFUNN (RIKS)

Om RIKS

RIKS ble opprettet våren 2005, som en av fem forskergrupper ved Det juridiske fakultet.

Gruppen arbeider på tvers av institutter (IOR, SMR, IKRS og IFP) og rettsvitenskap, rettssosiologi og rettsfilosofi. Hovedtema er endringer i individets rettsstilling i et globalt og pluralistisk sosialt, kulturelt og rettslig landskap.

Undergrupper

- Det globale og flerkulturelle arbeidsliv - Nye familierelasjoner

- Likestilling og religionsfrihet

1. Faglige arrangementer for RIKS 06

RIKS har hatt et høyt aktivitetsnivå i 2006. Det er avholdt to internasjonale forskerkonferanser som begge er godkjent på doktorgradsprogrammets B-del.

To internasjonale gjesteforskeroppphold har funnet sted. Videre har det blitt holdt månedlige interne forskerseminarer for seniorforskere og stipendiater innen RIKS.

Internasjonal forskerkonferanse:

Human Rights at the Interface. Internasjonal forskerkonferanse 2-3 mars 2006 (Godkjent B-delen doktorgradsprogrammet ved Det juridiske fakultet, finansiering stimuleringsmidler)

Innledere Professor Frances Raday (Hebrew University), professor Joanna Skiratzki (Stockholm University), professor Shaheen Sardar Ali (Warwick University/University of Oslo), Bahia Tahzib-Lie (Human Rights Division, Ministry of Foreign Affairs Netherlands), professor Kimberle Crenshaw (Colombia University), professor Martin Scheinin (Åbo Academi Finland),

(20)

professor Oddny Mjoll Arnadottir, Professor Eva Smith (Copenhagen), Professor Lucy Smith (UiO), Professor Kirsten Ketscher (Copenhagen UiO), researcher Njål Høstmælingen (UiO).

Internasjonal forskerkonferanse:

Islamic Institutions and Islamic authorities, samarbeid IKOS, SMR og RIKS

(Godkjent B-delen doktorgradsprogrammet ved Det juridiske fakultet, delfinansiering stimuleringsmidler)

Innledere bl.a professor Shaheen Sardar Ali (UiO/Warwikc) og professor Beverly Baines (Queens University i Canada)

Gjesteforskere:

- Professor Beverly Baines fra Queens University i Canada hadde en ukes gjesteforskeropphold, i tilknytning til satsningsområdet religion og likestilling. Baines hadde to gjesteforelesninger og samtaler med doktorgradsstipendiater om deres prosjektet (Finansiert av

internasjonaliseringsmidler fra Det juridiske fakultet)

- Professor Johanna Schirazki fra Stockholms universitet hadde fem ukers forskningsopphold i tilknytning til satsingsområdet nye familierelasjoner. Schirazki ferdigstilte et forskningsprosjekt om barnefordeling og kjønn, holdt to seminarinnledninger og kommenterte på

doktorgradsstipendiaters arbeid. (Finansiert av stimuleringsmidler fra Det juridiske fakultet) Månedlig forskerseminar:

Senior og doktorgradsstipendiaters forsknings legges fram. Stipendiater får anledning til å legge fram to ganger, introduksjon av prosjektet og senere forskningsbidrag hvor det gis forberedte kommentarer.

- Globalisering i arbeidsrettslig perspektiv, professor Henning Jakhelln

- Lighed som en demokratisk begrensning af flertallets magt, Henrik Palmer Olse, Københavns Universitet

- Collecting Ethnic Data at the Workplace: The Dilemma of Promoting Ethnic Equality and Protecting Sensitive Data, post doc Ronald Craig

- Nya familjeformer – rattsliga konsekvenser av reproduktivea samlag, gemensam vårdnad och slutet på den fria skilsmassa, professor Johanna Schirazky

- Retten til ikke å bli diskriminert ved skilsmisse, forsker Tone Wærstad

- Presentasjon av doktorgradsprosjekt, Menneskerettighetenes diskrimineringsvern. Belyst gjennom forholdet mellom retten til kjønnslikestilling og retten til religionsfrihet, stipendiat Vibeke Blaker

- Presentasjon av doktorgradsprosjektet, Menneskerettigheter og islam, ved stipendiat Lena Larsen.

2. Ekstern finansiering innvilget i 2006 NFR, Arbeidsforskningsprogrammet

- 3 årig post doc stipend til Ronald Craig, Studie av diskrimineringsnemndas praksis i saker vedrørende etnisk diskriminering

NFR, International Migration

”Fra formelle til reelle rettigheter: Minoritetskvinners diskrimineringsvern”

Prosjektleder Anne Hellum

- Doktorgradsstipend, utlyst i 2007 - 6 mastergradsstipend, 2 utlyst i 2007

(21)

- Seniorforskermidler - Internasjonal gjesteforsker CULCOM, UiO

- Doktorgradsstipend Lena Larsen

- Doktorgradsstipend Laveen Kaur (øremeket fra Det juridiske fakultet) - Arbeidsstipend, 6 mnd Katja Franko Aas

- Arbeidsstipend, 6 mnd forskergruppemedlem Tore Lindholm

- Arbeidsstipend, 6 mnd forskergeuppemedlem Anne Hellum (tas ut i 2008) Søknadsplaner 2007

Det globale og flerkulturelle arbeidsliv blir et prioritert område i 2007 Det planlegges å søke midler fra:

- NFRs Arbeidsforskningsprogram - NFR programmet Europa i endring.

I tilknytning til dette planlegges det to forskerkonferanser:

- Multippel diskriminering i arbeidslivet (Stimuleringsmidler fra juridisk fakultet) - Slavery like law framed conditions

I samarbeid med CULCOM blir det arrangert en internasjonal forskerkonferanse 14.16 juni på Lysebu:

- Transnational law and cultural complexity

3. Endringer i medlemskap

Ingen vesentlige endringer i medlemskap.

3.5 NATURRESSURSRETT

Samlinger/seminarer

Gjennom året har gruppen avholdt i alt 20 seminarer av ca. 2 timers varighet. Seminarene har tatt opp aktuelle emner innenfor gruppens hovedtemaer, særlig knyttet til arealforvaltning,

klima/energi-spørsmål og rettigheter til naturressurser. Flere av gruppens medlemmer har lagt fram sine prosjekter for kommentarer og diskusjon. Følgende utenlandske forskere har forelest:

o Professor Nigel Bankes, University of Calgary, Canada (3 forelesninger) o Professor Barry Barton, University of Waikato, New Zealand (2 forelesninger) o Advokat Romina Picolotti, Argentina

o Professor Klaus Bosselmann, University of Auckland, New Zealand o Senior lecturer Prue Taylor, University of Auckland, New Zealand

o Professor Durwood Zaelke, Washington College of Law, American University.

I tillegg til disse seminarene er det avholdt:

o Et 2-dagersseminar for gruppen i januar, med enkelte eksterne foredragsholdere. Tema var aktuelle emner og mulige forskningsprosjekter for gruppen innenfor områdene eiendomsrett, utmarksforvaltning og nordområdespørsmål.

o Et heldagseminar i juni med tema internasjonal miljørett.

(22)

o Et 2-dagers internasjonalt seminar i september med partnerne i gruppens klimaretts- prosjekt.

o Et halvdagsseminar i september i Statens veivesen om erstatning for ulemper fra veitrafikk, knyttet til gruppens prosjekt om dette.

Følgende søknader om ekstern finansiering er fremmet fra gruppen i 2006:

o ”Utmarksrettigheter og samfunnsendring”, til JUSISP-programmet i Norges forskningsråd, delvis innvilget med kr. 2,6 mill.

o “Rights to Uncultivated Land and Social Change”, til AREAL-programmet i Norges forskningsråd, delvis innvilget med kr. 3,9 mill.

o Søknad til Statens veivesen om finansiering av vit.ass. for videreføring av prosjektet om

”Veianlegg og erstatning”, innvilget for 2007.

o Søknad om videreføring av den rettslige komponenten i det tverrfaglige prosjektet

”BIGCO2” om CO2-lagring på sokkelen, innvilget med kr. 200.000 årlig i 2007-2011.

Eventuelle endringer i medlemskap.

Det har ikke skjedd vesentlige endringer i gruppens medlemskap.

Eventuelle endringer i forhold til beskrivelsen som lå til grunn for opprettelsen av gruppen.

Det har ikke skjedd vesentlige endringer i gruppens arbeidsform og virksomhetens innhold i forhold til det som lå til grunn da gruppen ble opprettet.

Rekrutteringssituasjonen.

En stipendiatstilling i Klimaprosjektet utlyst; 3 søkere. Stipendiat ansatt i september.

En stipendiatstilling i Utmarksprosjektet utlyst 2 ganger uten søkere. At det er vanskelig å rekruttere forskere til dette feltet, kan tas som tegn på at faget trenger en oppfrisking og nyorientering. Det vil bli gjort nytt forsøk på grunnlag av en bredere utlysning.

3.6 MARKED, INNOVASJON OG TEKNOLOGI – CeRMIT

Forskergruppe for Marked, Innovasjon og teknologi ble i dekanvedtak av 03.05.05 opprettet for perioden 2005 – 2009. Forskergruppen bruker kortnavnet CeRMIT (Center for Research on Markets, Innovation and Technology).

Aktivitetsrapport for 2006 er utarbeidet i henhold til retningslinjene for forskergrupper, pkt. 5., fastsatt av dekanus 11.03.05.

De viktigste arrangementer inkl. besøk og etablert samarbeid 03.01. Internseminar – Institusjonsforankrede strategiske prosjekter ISP.

(23)

16.03. Fag-seminar - Avhandlingspresentasjon v/Kaja Moen Welo og Hallvard Sandvold.

"Gjensidighetsavtaler mellom forvaltningsorganisasjoner på musikkområdet samt øvrige konkurranserettslige problemstillinger knyttet til forvaltningsorganisasjonene".

15.- Internasjonal konferanse – ”Markets and Innovation in the Society of knowledge”

16.05. Innledere var professor Straus, Munich, Dr. Wils, European Commission, professor Schovsbo, Copenhagen, partner Vinje, Brussel, director Kuoppamäki, Nokia, professor Hugenholtz, Amsterdam og professor Huges, USA. 93 personer deltok. Se konferansens nettside http://www.jus.uio.no/ifp/markedsrett/conference-2006/index.html

08.09. Internseminar – Oppstartseminar høsten 06.

11.09. Workshop – “Confidential information of enterprises” v/Harald Irgens Jensen Programme and participants.

18.10. Workshop - Oppstart av nytt NFR-prosjekt "Mellom demokratisk styring, effektiv konkurranse og avtalefrihet i markedssstaten" v/Hans Petter Graver

Program og deltagerliste.

13.11. Workshop – “DRM and consumers issues” v/Thomas Rieber-Mohn Programme and participants. See speakers presentations.

30.11. Lunsj-seminar – Tjenestedirektivet v/Hans Petter Graver. Status og planer for 2007.

Prosjekt om praktisk immaterialrett

Forskergruppen CeRMIT og Advokatfirmaet BA-HR startet høsten 2005 et samarbeid om et prosjekt i praktisk immaterialrett som vil gå over 3 semestre. Det skal knyttes fire vit.ass.’er til prosjektet, hvorav to finansieres av BA-HR. Den første vit,ass., Andreas Bjørnebye, leverte sin avhandling høsten 2006. Ytterligere 2 vit.ass’er, Gard Erik Garlie og Ingjerd Røynås leverer sine avhandlinger januar 2007.

Fra BA-HR deltar ca 10 advokater. Det tas sikte på å publisere en artikkelsamling. Tanken bak samarbeidet mellom akademikere og advokater er å forene den teoretiske tilnærmingen med praktiske innfallsvinkler til temaene som behandles.

Det ble i 2006 arrangert 8 workshops (02.03., 30.03., 04.05., 01.06., 21.09., 19.10., 15.11. og 13.12.).

Forskergruppen har søkt og fått innvilget midler (4,5 mill.) fra Norges forskningsråd under utlysningen Institusjonsforankrede strategiske prosjekter. Prosjektet ”Mellom demokratisk

styring, effektiv konkurranse og avtalefrihet i markedsstaten” løper fra 01.01.2007 - 31.12.2010 og har en formidlingsplan som omfatter 2 doktorgradsavhandlinger om kvasikommersielle avtaler, 1 postdoktoravhandling om forholdet mellom offentlige organer og uavhengige rettssubjekter og 7 studentavhandlinger.

Janicke Wiggen, er tilsatt som stipendat og vil tiltre mai 2007. Christian Jordal og Anne K.

Lindseth er tilsatt som vitenskapelige assistenter med tiltredelse januar 2007.

Prosjektet har etablert et nordisk samarbeid med professor M. Steinicke, Syddansk Universitet, lektor U. Neergaard, Handelshøjskolen i København, universitetslektor T. Madell, Umeå Universitet og professor Niklas Bruun, Svenska handelshögskolan.

Endringer i medlemskap

Det er ingen endringer i medlemskap.

(24)

Endringer i forhold til den beskrivelse som lå til grunn for opprettelse av gruppen Ingen endringer.

Rekrutteringssituasjonen innenfor forskergruppens fagområde, dvs. en vurdering med henblikk på hhv stipendiat, postdoktor og faste stillinger

Forskergruppen har drøftet temaet rekruttering ved flere anledninger da det er vanskelig å rekruttere til enkelte fagområder innenfor forskergruppens felt. Gruppens medlemmer prøver å nå ut til eventuelle kandidater via etablerte nettverk og eventuelt fange opp kandidater som har vært vitenskapelige ass.

3.7 HUMAN RIGHTS & DEVELOPMENT

De viktigste arrangementer inkl. besøk og etablert samarbeid

9 møter i forskergruppen samt to større seminar (8. februar i SMRs seminarrom med 52 deltagere, og 15.-16. mai på Voksenåsen konferansesenter). Eksterne gjester på disse

arrangementene var Julian Thomas, FAO Right to Food Unit, Roger Shrimpton, UN System Standing Committee on Nutrition, Nordic-Baltic ministries of foreign affairs, and the World Bank, Lars Adam Rehof, World Bank Senior Counsel. I tillegg til dette var forskergruppen tungt representert på Norsk forening for utviklingsforsknings årskonferanse 13-15. september i Oslo ('Ethics, Human rights and Development' – jf. http://www.nfuf.no/). Konferansen ble

arrangerert av SMR, SUM og CMI, i samarbeid med NFR. Bård Anders Andreassen var en av de tre som delte det faglige hovedansvaret.

En søknad ble sendt Norges Forskningsråd om ekstern finansiering gjennom ble sendt POVPEACE programmet. Søknaden ble ikke innvilget.

En søknad ble sendt NORAD, søknadsbehandlingen er ennå ikke avsluttet.

Endringer i medlemskap

Det er ingen vesentlige endringer i gruppens medlemskap, bortsett fra at en del nye studenter har kommet til mens andre har gått ut etter avsluttede studier.

Endringer i forhold til den beskrivelse som lå til grunn for opprettelse av gruppen Det er ingen vesentlige endringer i forhold til den beskrivelse som lå til grunn for opprettelse av gruppen.

Rekrutteringssituasjonen innenfor forskergruppens fagområde, dvs. en vurdering med henblikk på hhv stipendiat, postdoktor og faste stillinger

Richard Hustad har nylig blitt ansatt som doktorgradsstipendiat ved fakultetet, og vil bli tilknyttet forskergruppen. Det ble i 2006 søkt om ekstern finansiering for stillinger på både postdoc. og stipendiatnivå, men søknaden ble ikke innvilget i denne omgang (POVPEACE søknaden).

(25)

Gruppen er såpass stor (34 medlemmer inkl. studenter) at det er oppstått behov for en slags

”styringskomité” bestående av to vitenskapelige ansatte (inkl. lederen), samt gruppens vitass.

Dette vurderes innført fra 2007.

(26)

VEDLEGG 4 – DOKTORGRADER

Det ble i 2006 avlagt ni doktorgrader ved Det juridiske fakultet, 7 dr.juris-grader og 2 dr.polit- grader.

Navn, dr.grad Avhandlingens tittel:

Nina Jon

Dr. polit En skikkelig gutt. Arbeidet med å forme en passende maskulinitet.

Foldin verneskole 1953-1970 Terese Smith Ulseth

Dr. juris

Daglig leder – kollisjon og samspill mellom selskapsrett og arbeidsrett

Alf Petter Høgberg

Dr. juris Tolkningsstiler ved fortolkning av skriftlige kontrakter Ronald Craig

Dr. juris Systemic Discrimination in Employment and the Promotion of Ethnic Equality

Hans Morten Haugen

Dr. juris The Right to Food and the TRIPS Agreement - With a Particular Emphasis on Developing Countries' Measures for Food Production and Distribution

Stephen Kabera Karanja

Dr. juris

Schengen Information System and Border Control Co-operation: A Transparency and Proportionality Evaluation

Jo Stigen

Dr. juris The principle of complementarity - the relationship between the International Criminal Court and National Jurisdictions

Helene O. Gundhus

Dr. polit For sikkerhets skyld. IKT, yrkeskulturer og kunnskapsarbeid i politiet

Rolf Riisnæs

Dr. juris Digitale sertifikater og sertifikattjenester – roller, oppgaver og ansvar

Utvikling i antall doktorgrader 1997-2007:

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 6 7 8 9 2 6 10 4 4 9 14

* Tallene for 2007 er en prognose basert på antall innleverte doktorgradsavhandlinger.

Den obligatoriske forskerutdanningen ved fakultetet kom i gang i 1987. I 2006 var det registrert 98 deltakere på PhD-programmet (77 i 2005). Ikke alle deltakerne arbeidet aktivt med

doktorgraden. Ved utløpet av 2006 hadde 89 av stipendiatene på fakultetets doktorgradsprogram aktiv doktorgradsavtale. Av deltagerne på PhD-programmet var 44 tilsatt som

universitetsstipendiater, 2 finansiert via universitetets etikkprogram, 3 finansiert av Nordisk ministerråd, 25 av Forskningsrådet og 19 stipendiater hadde annen ekstern finansiering. 15 stipendiater hadde ekstern arbeidsplass. I tillegg var 4 PhD-kandidater finansiert av

kvoteprogrammet og 1 av private midler. 72 av doktorgradskandidatene har sin arbeidsplass ved fakultetet.

Forskningsutvalget organiserte følgende PhD-aktiviteter i 2007: PhD-seminar på fakultetet 30-31 mars (Komparativ rett og internasjonalisering (WTO), PhD-seminar på fakultetet 24. mars (Rettsteori og metode), PhD-seminar på fakultetet 15-17 november (Rettshistorie, metode og menneskerettigheter) og skriveseminar 24. november. Fakultetet arrangerte også utenlandsreise til New York og Washington med 30 stipendiater.

(27)

I tillegg nevnes følgende fagspesifikke PhD-seminarer:

o Stipendiatene med spesialisering innen rettsvitenskap deltok på Nasjonalt

doktorgradsseminar på Hurdalsjøen 18-20 september (”Rettslig internasjonalisering, rettens makt og rettslig metode”). Seminaret ble arrangert av fakultetet.

o Stipendiatene med spesialisering innen menneskerettigheter deltok i Fourth Nordic Research Training Course in Human Rights i København 28. mai-2. juni (”Human Rights, Democracy and Constitutionalism”) og seminaret Human Rights at the Interface 2-3 mars, arrangert av Institutt for offentlig rett og forskergruppen Rettigheter, individ og samfunn (RIKS).

o I tillegg ble det arrangert et tverrfaglig seminar om bevisteori 30-31 mai av forskergruppen Samfunnskontroll og rettssikkerhet.

I tillegg til de vanlige PhD-seminarene ble følgende tilbud gjennomført i 2006: To kurs i pedagogikk (kursundervisning og veiledning av masteroppgaver) for PhD-kandidatene, et veilederseminar for de faste vitenskapelig tilsatte samt et skrivekurs for PhD-kandidatene.

Kursene i pedagogikk for PhD-kandidatene inngår som et kompetansehevende tiltak i opplæringsprogrammet for PhD-graden.

NOKUT påbegynte en revidering av master i rettsvitenskap og PhD-programmet ved de tre juridiske fakulteter i 2006. Fakultetet har levert selvevaluering til NOKUT, som vil komme på institusjonsbesøk i løpet av 2007. Arbeidet med et kvalitetssikringssystem er videreført i 2006, med vekt på utvikling av rutinebeskrivelser og bedre oppfølging av kandidatene. Alle PhD- seminarer fakultetet arrangerer evalueres gjennom spørreskjema om seminarets oppbygging, innhold og organisering.

Fakultetet innførte fra 2005 et tilbud om ettårig undervisnings- og gjennomføringsstipend for kandidater som fullfører på normert tid. En kandidat benyttet seg av dette tilbudet i 2006.