• No results found

VEDLEGG 1 – Intervjuguide

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "VEDLEGG 1 – Intervjuguide"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

1

VEDLEGG 1 – Intervjuguide

2 sider

INTRODUKSJONSDEL, 5-10 minutter

I åpningen av intervjuet vil jeg presentere oppgaven, tema og problemstilling. Jeg vil også ha litt løs prat om hva han kan forvente av intervjuet og hva jeg prøver å oppnå med det. Jeg vil også spørre om det er greit jeg tar lydopptak.

Overgangsspørsmål

Har du noen tidligere erfaring med prosjektledelse?

- Hvilken type prosjekt? Frivillige prosjekt/prosjekt i næringslivet?

o Hvordan skiller det seg fra prosjektledelse av UL?

- Hvordan går det ut ifra forventningene?

HOVEDDEL, ca. 30 minutter

Hva er spesielt med et slikt prosjekt som UL?

Er det noen utfordringer knyttet til de et prosjekt med så mye frivillighet?

- Hvor mange frivillige er det på UL?

- Motivasjon av frivillige

- Vanskelig å få nok folk til å bidra?

Hvilken rolle spiller de frivillige i UL?

- Hvorfor?

Hvilken rolle spiller du som prosjektleder for de frivillige?

Du skrev i mail at du til syvende og sist hadde ansvar for de frivillige, men at dere finner en overordnet leder for de forskjellige undergruppene. Hvordan er

kommunikasjonen med disse?

- Kommuniseres det ofte? Hvordan?

- Dreier kommunikasjonen seg om de frivillige og deres motivasjon?

Hvordan tror du de frivillige motiveres til å bli med som frivillig på UL?

(Veien inn)

(2)

2 Hvordan oppfatter du som prosjektleder motivasjonen til de frivillige under UL?

- Hva motiverer dem da?

Hva tror du motiverer dem til å bli med ett år til?

UL i kongeparken i 5 år (og allerede i stavanger-regionen i 9 år) hva kan dette gjøre med/for UL?

- Hvordan påvirker dette de frivilliges motivasjon?/Betydning for de frivillige?

Noe helt annet. Hvordan går UL rundt?

- Økonomi, budsjett

- Overskudd/underskudd? Til hvem?

AVSLUTNING, 5-10 minutter

- Gå gjennom svar, se at jeg har fått svar på det jeg ønsker.

- Oppklare at jeg har forstått svarene til prosjektleder riktig.

- Er det noe prosjektleder ønsker å legge til?

- Takke for tiden!

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Når retensjons- adferd belønnes med bonus, appellerer det relativt mer til personell som planlegger å bli værende i Forsvaret, slik at denne gruppen personer i større grad søker

Hvis det forekommer en ytterligere økning av turisme i Flakstad kommune, hva tror du dette vil ha å si for lokalbefolkningens bruk og tilknytning til naturen?.. Slik som du

Selv om leder har et overordnet ansvar for å skape et fellesskap hvor alle er inkludert (Gotvassli, 2013), så mente informantene at har alle et felles ansvar for at hver enkelt

Sjåfør som kjørte i påvirket tilstand ble frifunnet, fordi promillen (I, 10) skyldtes rigabalsam og han ikke kjente til at denne inneholdt alkohol, l.ikesom han heller

Hvordan gjør dere det når dere får bestemme5. Hva

Til tross for denne seieren var det imidlertid blitt etablert en kultur for ukritisk bruk av antibiotika som vi fortsatt ikke har fått bukt med. Boken er lettlest og oppdelt i

Levekårene for mange av de offentlige legene var altså ikke alltid tilfreds- stillende, og det hadde nok sammenheng med blant annet pasientgrunnla- get, fattigdom og

Årsaken til denne bruken er fordi at titandioksid gir et fyldig inntrykk av hvithet samt at det etter 90 års anvendelse ikke er dokumentert noen skadelige helseeffekter..