• No results found

Midthordland Omverdsanalyse for

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Midthordland Omverdsanalyse for"

Copied!
32
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Omverdsanalyse for Midthordland

2020

Daniel Varne Øvernes og Erik Andersen // NAV Vestland

(2)

//NAV

• Omverdsanalysen gir ein oversikt over situasjon og utvikling i regionen på område som har påverknad på korleis NAV kan løyse sine oppgåver.

• Analysen kan nyttast som grunnlag for planlegging og forståing av utfordringar i den einskilde NAV-region.

• Analysen er og egna til å være eit utgangspunkt i dialogen med våre

samarbeidspartnarar, slik at vi får ei felles forståing av utfordringar i regionen og kan koordinera innsatsen.

Regional omverdsanalyse i NAV Vestland

(3)

//NAV

Overordna utviklingstrekk i Vestland

• Lågare fødselstal og lågare innvandring gjer at befolkninga aukar mindre enn tidlegare.

• Vi er i stor grad avhengig av innvandring, både flyktningar og

arbeidsinnvandrarar, for å halde oppe folketalet. Dette gjeld særleg distriktskommunar.

• Aukande sentralisering - Flyttemønster og pendlingsmønster går i stor grad frå distriktskommunar til regionsenter og byar.

• Mangel på arbeidskraft vil være eit aukande problem i framtida, særleg i regionane utanom Bergen.

(4)

Demografi

(5)

//NAV

Oppsummering av hovudtrekk i demografisk utvikling Midthordland

• Det blir befolkningsvekst i Midthordland i neste tiårs-periode òg.

Nedgangen i innvandringa gjer at den i større grad vil være eit resultat av fødselsoverskotet.

• Midthordland får ein aldrande befolkning i neste tiårs-periode.

Arbeidsstyrken vil gå ned i reine tal, og sysselsettingsdelen kan bli redusert.

• Midthordland har ein litt lågare del av befolkninga med høgare utdanning og ein litt høgare del med vidaregåande utdanning enn fylkessnittet.

(6)

//NAV

Nettoflytting og fødselsoverskot siste 20 år i Midthordland

(7)

//NAV

Befolkningsframskrivingar frå SSB 2020-2030

Ni alternativ for Midthordland

(8)

//NAV

Befolkningsendring siste tiår etter aldersgrupper

Perioden 2010-2020 (venstre) samanlikna med framskrivinga 2020-2030 (høgre)

(9)

//NAV

Utdanningsnivå, utvikling 2009-2019

(10)

Levekår og fattigdom

(11)

//NAV

Oppsummering av hovudtrekk: Levekår og fattigdom Midthordland

• Midthordland har ein fattigdomsdel under fylkessnittet, men i likskap med fylket, har den auka tydeleg dei siste 10 åra.

• Ulikheita (GINI) har auka marginalt frå 2013 til 2018.

• Midthordland kjem samla sett middels godt ut på levekårsindeksen.

Særleg høg medianinntekt og få barnevernstilfelle trekkjer i positiv retning.

(12)

//NAV

Fattigdom og ulikskap

Midthordland samanlikna med landet og fylket

(13)

//NAV

Levekårsindeksen for Vestland 2019

(14)

//NAV

Levekårsindeksen for Bergensområdet 2019

(15)

//NAV

Levekårsindeksen, detaljert, for Bergensområdet 2019

(16)

Behov for kompetanse og

arbeidskraft

(17)

//NAV

Oppsummering av hovudtrekk: Behov for kompetanse og arbeidskraft Midthordland

• Midthordland har ein profil som er tung på industri, primærnæringar og helse- og sosialtenester. Det er då relativt sett færre i denne regionen som jobbar innan ulike typar tenesteyting.

• Regionen er mellom dei minst optimistiske i bedriftsundersøkinga.

• Midthordland vil ha stort behov for å erstatte arbeidstakar som går av med pensjon dei næraste åra. Behovet er størst innan helsevesenet og industrien.

• Arbeidsmarknaden i Midthordland har blitt mindre stram det siste året. Det er strammast innafor barne- og ungdomsarbeid, undervisning, akademiske yrke og helse.

• Pendlingsstraumane i Midthordland er prega av nærleiken til Bergen, men Austevoll har positiv pendlingsbalanse.

(18)

//NAV

Næringsprofil i Midthordland samanlikna med næringsprofilen i landet

Tal frå SSB for 2019

(19)

//NAV

Bedriftsundersøkinga: Samleindeks

Prosentdifferanse mellom bedriftene som melder positive og negative utsikter

(20)

//NAV

Behov for erstatning av arbeidskraft – prosent og tal

Basert på tal frå SSB for 2018

(21)

//NAV

Stramheita i Midthordland etter grovyrke, samt dei 20 strammaste enkeltyrka

Stramheita etter grovyrke i Midthordland 2020 mot 2019 Dei 20 strammaste yrka i Midthordland i 2020

(22)

//NAV

Nettopendling for kommunane i Vestland

Blå er netto innpendling Raudfarge er netto utpendling

(23)

//NAV

Pendlestrømmene inn og ut av regionen

(24)

Brukarar av NAV - utvikling

(25)

//NAV

Oppsummering av hovudtrekk: Brukarar av NAV – utvikling Midthordland

• Midthordland har høgare utbetalingar per innbyggjar enn Vestland når det gjeld sjukepengar og AAP. Regionen har lågare utbetaling når det gjeld

uføretrygd og sosialhjelp. Dagpengar er om lag på fylkesnivået.

• Frå 2018 til 2019 har utbetalinga i alt når det gjeld Dagpengar gått ned og auka for uføretrygd sjukepengar. For dei andre ytingane er det små endringar.

• I Midthordland har prosentdel langtidssjuke vore stabil dei siste 5 åra. Uføre har auka, mens nedsett arbeidsevne har gått ned.

• Dei siste åra har prosentdelen av dei med nedsett arbeidsevne som er AAP- mottakarar gått ned, men frå i fjor er det ein auke.

(26)

//NAV

Utvikling i ytingar frå NAV

Innanfor «Arbeidsliv og sjukdom», samt sosialhjelp

(27)

//NAV

Utviklinga i brukargrupper. Del av arbeidsstyrke 2015-2020*

* Tal for 2020 er snitt for månadene januar til september

(28)

//NAV

Utvikling i brukarar med nedsett arbeidsevne

og nedsett arbeidsevne med rett på AAP

(29)

Korleis teknologisk utvikling

treff NAV

(30)

//NAV

Kanalbruk i dialogen med NAV 2016-2018

Nasjonal undersøking

(31)

//NAV

Digitale ferdigheiter etter aldersgrupper

Nasjonal undersøking 2016

(32)

//NAV

Konsekvenser for NAV Vestland av den teknologiske utviklinga

Med høvesvis fleire eldre med svakare digitale ferdigheiter og lang avstand til NAV-kontoret blir det viktig å vektlegge rettleiing i bruk av digitale

tenester i noko større grad enn gjennomsnittleg.

Vi må tileigne oss nye digitale løysingar raskt og få brukarane våre til å ta dei i bruk for å rydde rom til brukargrupper som treng tidleg og tett oppfølging.

Særleg eldre og våre nye landsmenn, er avhengige av «klart språk» i vår dialog med brukarane gjennom alle dei nye digitale kanalane. Også unge brukarar har vanskar med å forstå samanhengen og innhaldet i breva vi skriv.

Mobilitetsløysinga gir oss fleksibilitet og handlingsrom i møte med brukarar og bedrifter som vi ikkje utnyttar godt nok i dag.

Behovet for kontor, både i tal og storleik, vil endre seg raskt dei komande åra, ettersom tenestene våre i stadig større grad vert tilgjengeleg på nett og hjelp gis via kontaktsenter og chat.

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Stramheita etter grovyrke i Vestland 2020 mot 2019 Dei 20 strammaste yrka i Vestland i 2020..

Resultater fra rettstoksikologiske analyser av blodprøver rekvirert av politiet i disse ulykkene er presentert i kapittel 3.1, der Figur 4 viser at andelen av blodprøvene som

Stramheita etter grovyrke i Nordhordland 2020 mot 2019 Dei 20 strammaste yrka i Nordhordland i 2020..

Stramheita etter grovyrke i Sunnhordland 2020 mot 2019 Dei 20 strammaste yrka i Sunnhordland i 2020..

Figur 10: Forekomst av nedre luftveisinfeksjon med andre registrerte mikroorganismer, 2016-2020 Figur 11: Kronisk Pseudomonas aeruginosa-infeksjon hos voksne uten

På denne bakgrunn ønsket vi å gjennomgå kunnskapsstatus om hvordan nedtrapping av antipsykotiske legemidler bør foregå. Vi har fokusert på hvilket kunnskapsgrunnlag som finnes

Der kommunen opptrer som Plan- og bygningsmyndighet er derfor et viktig spørsmål hvordan og hvor i prosessen man skal innarbeide nye krav for å sikre at fremmede arter i større

Kommunen svarte ombudsmannen at den ikke hadde funnet grunn til å ta stilling til om lærerens ut- sagn på Facebook kunne oppfattes som en politisk ytring, og heller ikke om den var