Samhold gir styrke : Er utsetting av arbeidskraft en trussel mot fagbevegelsen og den norske modellen?

Også i de enkelte regionale helseforetak kan oppgaver legges ut i egne virksomheter, som Sykehuspartner HF og andre.. I disse foretakene treffes det avgjørelser som kan være av

Stiller til valg fordi jeg ønsker å være med å bidra til å styrke Den norske kirke sin posisjon.. Erfaring: Varamedlem ungdomsrådet i

Her så vi at tillitsvalgte innenfor handel og hotell og restaurant i større grad enn andre svarer at de ikke har formelle møter eller uformelle samtaler med leder på sitt

Videre har CSR innenfor en EU-kontekst også i stor grad vært rettet mot interne sosiale forhold, der forsøk på å harmonisere regelver- ket mellom ulike land har blitt

I dette kapittelet vektlegger vi demokratiske idealer for et godt arbeidsliv. Hvorfor er demokrati i arbeidslivet viktig? Svaret kan reduseres til to sentrale verdier for enhver

– Problemet for den offentlige sektor etter dette syn er altså manglende kraft til fornyelse, og løsningen ligger dels i en annen innretting av offentlige etater og en annen

lom EØS og EU-medlemskap vil være relativt liten dersom Norge ikke tar del i ØMUs tredje fase, selv om den formelle muligheten til å føre en radikalt annerledes økonomisk

hovedutfordringene for den norske modellen i møtet med delingsøkonomien ser ut til å være løsere tilknytning for arbeidere i arbeidslivet, utfordringer knyttet til hvilke