Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Når det gjelder beregning av nettobidrag i eksternt finansiert virksomhet, skal instituttrådet få dette tilbake som egen sak...  Tentativ tildeling for 2019 er noe lavere enn

Det er viktig at det ikke settes i gang en ph.d dersom finansiering ikke er sikret eller arbeidsgiver kan påta seg risiko ved manglende finansiering innen normert periode..

Instituttrådet støtter at dette arbeidet blir gjort og påpeker samtidig at nåværende ansatte må ivaretas og ikke utsettes for radikale endringer. Det påpekes også at det

Instituttrådet støtter at det ikke er lagt mye ressurser i å omarbeide årsplanen for 2016, men at nytt format fra 2017 avventes.. Stratgi for teknikergruppen (karriereplan/plan for

Fakultetet har bestemt at man i en overgangsfase på tre år skal utlyse disse stillingene internt og at de ikke skal innlemmes i dagens klinikker/under forskningsleder. Trolig

Stiftelsen skal ha lave kostnader og det gis ikke honorar til de som sitter i styret og tas heller ingen annen overhead av midlene, dette for å sikre at gavemidlene i størst

unntaksvis ikke kunne møte, skal vara møte, og i de få tilfellene dette ikke er mulig, får man sørge for å lese referatet og/eller bli informert via samtale som forskningsleder

Harbo, Tom Øresland, Finn Olav Levy, Hilde Nilsen, Lars Gullestad (for Magnar Bjørås), Ingebjørg Seljeflot, Lise Roman Moltzau, Haneef Awan, Anna Frengen, Synne Lofstad, Silje