Chapter 4: Results and Discussion
4.1 Background for the Management of SMNP
4.1.3 Roles and Responsibilities
A partir da análise dos dados da pesquisa e das conclusões apresentadas, algumas sugestões podem ser feitas para viabilizar estudos mais detalhados, no futuro:
a)Verificar se a correlação entre espiritualidade e o comprometimento modificam dependendo do gênero, faixa etária e tempo de serviço dos funcionários;
b)Utilizar os dados obtidos para aplicar regressão estatística com o objetivo verificar como as variáveis da espiritualidade explicam os três tipos de comprometimento.
c)Fazer uma pesquisa qualitativa com as variáveis dos construtos;
d)Relacionar Espiritualidade a outros aspectos como: diversidade, cultura organizacional, qualidade de vida no trabalho, liderança.
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