QUADRO 4: Plano de suporte estratégico – Objetivo Estratégico A
Objetivos Estratégicos
Estratégias
Metas
CURTO PRAZO
A) Adequar o sistema de
abastecimento de água do município
de Lucrécia – RN
1. Aplicar conhecimentos científicos e
técnicos para resolução do
problema de abastecimento de água
1. Construção de cisternas de placas na zona rural
dos municípios de Lucrécia, Frutuoso Gomes e
Martins
Indicador: 350 unidades com capacidade para 16.000
m
3para a captação de água das chuvas
Responsável: UCB
2. Adequação do sistema de filtração com adição de
filtro de carvão ativado
Indicador: 1 unidade
Responsável: CAERN
3. Perfuração de poços semi-artesianos revestidos
(60-70 metros)
Indicador: 10 poços na área urbana
Responsável: SERHID
4. Instalação dos sistemas de dessalinização com
vazão de 1.000 litros/hora
Indicador: 07 unidades
Responsável: Universidade Católica de Brasília
5. Executar a infra-estrutura civil para construção de
poços semi-artesianos e para alocação do sistema de
dessalinização
Indicador: terraplanagem executada nos locais
definidos para os poços e os sistemas de
dessalinização do município
Responsável: Prefeitura Municipal de Lucrécia e de
Frutuoso Gomes
MEDIO PRAZO
1. Revitalização da bacia hidrográfica.
1. Construção de horto para replante de vegetação
nativa
Indicador: 1 unidade
Responsável: UERN, IDEMA e Prefeitura Municipal
de Lucrécia e de Frutuoso Gomes
2. Aplicação de conhecimentos
científicos para resolução do
problema de abastecimento de água
1. Realizar estudos periódicos da potabilidade da
água do açude
Indicador: 1 estudo semestral
Responsável: Universidade Estadual do Rio Grande
do Norte – UERN
2. Realizar estudos periódicos da concentração de
metais no organismo humano
Indicador: 1 estudo bi-anual
Responsável: UCB
QUADRO 5: Plano de suporte estratégico – Objetivo Estratégico B
Objetivos Estratégicos
Estratégias
Metas
CURTO PRAZO
1. Promover Ação Social
1. Formação de Fórum Comunitário para tomada de
decisões
Indicador: Fórum Comunitário
Responsável: UCB e UERN
2. Promover a divulgação das atividades do projeto,
e conscientização da água como fonte de vida.
Indicador: 1hora/dia por 12 meses – programa diário
“No calor do sertão”, na rádio rural de Mossoró
Responsável: Rádio Rural de Mossoró – Diocese de
Santa Luzia de Mossoró - RN, organizado pelo
Departamento Diocesano de Ação Social – DDAS da
Diocese de Mossoró
Indicador: debate aberto nas rádios locais de
Lucrécia, Frutuoso Gomes, Martins e Alminio
Afonso
Responsável: Fórum Comunitário
2. Capacitação
1. Formação de grupos de apoio a pacientes
oncológicos
Indicador: 40 agentes formados – 1ª fase
Responsável: UCB
MEDIO PRAZO
B) Promover a gestão do
conhecimento
1. Promover Ação Social
1. Realizar atividades de divulgação e
conscientização no centro de atividades
Indicador: 2 eventos mensais
Responsável: Fórum Comunitário
2. Capacitação
1. Formação de grupos de apoio a pacientes
oncológicos
Indicador: 40 agentes formados – 2ª.fase
Responsável: UCB
2. Formação de Agentes Ambientais
Indicador: 10 agentes formados
Responsável: UCB, UERN e IDEMA
3. Cursos técnicos
Indicador: 1 curso técnico por semestre
Responsável: UCB
QUADRO 6: Plano de suporte estratégico – Objetivo Estratégico C
Objetivos Estratégicos
Estratégias
Metas
CURTO PRAZO
1. Ofertar oportunidades de auto-
sustentabilidade
1. Promover a criação de postos de trabalho para
construção das cisternas
Indicador: 50 postos de trabalho
Responsável: Associação Comunitária Cacimba de
Vaca
2. Criar centro de atividades
Indicador: 1 unidade
Responsável: UCB
3. Realizar estudos de desenvolvimento sustentável
Indicador: 1 estudo realizado
Responsável: UCB e UERN
MÉDIO PRAZO
C) Implantar projetos que visem a
sustentabilidade das soluções
técnicas e apropriação do
conhecimento pela população local
1. Ofertar oportunidades de auto-
sustentabilidade
1. Construir fábrica de saneante
Indicador: 1 unidade
Responsável: procurar parceria
2. Construir unidade de compostagem
Indicador: 1 unidade
Responsável: procurar parceria
3. Construir tanques de criação de camarão
Indicador: 3 tanques construídos
6.4. PROBLEMAS IDENTIFICADOS, CAUSAS PERCEBIDAS E MEDIDAS PROPOSTAS – ANO 2006.
Como a metodologia orienta, o acompanhamento é fundamental para validar a aderência das metas estabelecidas inicialmente, com base nos problemas mais prementes identificados pela população local.
Desta forma verifica-se que houve alteração no panorama local após a realização completa de algumas metas e, parcial de outras.
O registro de como a população percebe o que foi realizado e quais os novos indicativos de suas necessidades atuais também foi contemplado. Este acompanhamento foi realizado com atores locais no ano de 2006 (QUADRO 7).
QUADRO 7 – Problemas identificados, causas percebidas e medidas propostas – ANO 2006.
PROBLEMA CAUSAS
MEDIDAS
Alto índice de pacientes acometidos
com câncer
- uso de agrotóxicos na bacia do açude;
- alimentos com utilização de agrotóxicos;
- genética;
- fatores químicos do solo;
- fumo e bebida;
- alimentação;
- incentivo ao plantio sem agrotóxicos;
- uso de agrotóxicos naturais;
- conscientização do problema do uso de
agrotóxicos;
- acompanhamento psicológico dos
portadores da doença;
- estudos sobre o solo da região;
- aprofundar estudos sobre as causas;
- esclarecer à população o que faz mal e o
que não faz (palestras, resultados);
- apoio aos portadores e trabalho com as
famílias;
- Universidade divulgar o diagnóstico do
problema;
- realizar planejamento para divulgação
dos dados sobre câncer na população que
realizou coleta de cabelo;
Geração de emprego e renda
- faltam oportunidades;
- jovem não quer repetir o modelo de vida
da família;
- falta recurso para instalação de
indústrias;
- existência apenas de agricultura de
subsistência;
- 2 fontes de renda: municipal
(empregados da prefeitura) e estadual
(depósito dos programas assistencialistas);
- incentivar novas oportunidades;
- conscientização das famílias;
- não sobrecarregar a prefeitura com
empregos;
- verificar o potencial da cidade para
adequar o tipo de empresa para se instalar;
- firmar parcerias com instituições,
universidades, ONGs, bancos de
financiamento;
melhoria do rebanho;
- capacitar com objetivo;
- inclusão de jovens e mulheres no
mercado de trabalho;
Abastecimento de água
- água não é de boa qualidade;
- falta tratamento;
- não tem tubulação de água potável;
- não pode construir cisternas na cidade;
- conscientização do uso das cisternas;
- reflorestamento da bacia do açude e dos
rios;
- limpeza do açude;
- estudo constante da qualidade da água;
- instalação de filtros;
- conscientização da população de que a
água pode acabar;
- divulgação de informações sobre as
reservas de água;
- regularizar o abastecimento das
comunidades de Várzea Grande,
Boqueirão e Cacimba de Vaca;
- equipamentos de potabilidade da água
nas residências;
- aprofundar estudos sobre potabilidade da
água;
- aproximação da Universidade com a
CAERN;
- divulgação das informações em outras
localidades do Estado como Mossoró para
diminuir discriminação da população;
- divulgação dos resultados dos estudos;
- proceder a coleta de água do açude em
2006 a fim de realizar estudos
comparativos após o sangramento do
açude depois de 17 anos;
- elaborar e implantar plano de
revitalização da bacia hidrográfica;
- retomar o Fórum;
Saúde no município
- falta recurso para a necessidade do
município;
- insuficiência de recursos para
deslocamento e suporte a pacientes com
câncer que se deslocam para capital
realizar exames e tratamento;
- insuficiência da unidade de saúde local
para procedimentos de exames;
- aumento do número de casos de
problemas renais;
- identificar fontes de recursos;
- estabelecer parcerias para viabilizar o
transporte de pacientes de câncer para a
capital;
- estabelecer parcerias com Ministério da
Saúde, universidades, OMS, Embaixadas
(Canadá, EUA etc.);
- conscientizar a população sobre o
problema do câncer;
- acompanhamento dos casos e das
famílias (médicos, psicólogos);
- ampliar a unidade de saúde local, de
preferência com centro cirúrgico;
- melhorar laboratório e o gabinete
odontológico;
- melhoria dos centros de saúde da zona
rural (3);
- localizar recursos para aquisição de
unidade UTI móvel;
- realizar estudos para casos de doenças
do município;
Preocupação com os jovens
- crescimento do município;
- faltam atividades de lazer;
- drogas, bebidas, gravidez precoce;
- falta emprego;
- alto índice de população jovem na
cidade;
- falta política pública voltada para o
- conscientização da juventude com
relação à educação, saúde,
relacionamento, oportunidades;
- escolas de período integral;
- educação como instrumento para
melhorar saúde, meio ambiente,
motivação;
jovem;
- levantamento junto aos jovens de
possíveis opções de lazer;
- implantar programa para jovens;
- capacitação profissional;
- implantação de projetos sustentáveis
montando cadeia de produção;
- divulgação das ações do Centro
comunitário Laura Vicuña;
Educação
- falta escola municipal;
- identificar fonte de recurso ou parceria
para construção;
- retomada do projeto de Tanquinhos
(creche de 3 a 14 anos);
Infra-estrutura / moradia
- emigração para cidade em busca de
água;
- legislação impedindo a construção de
barracos e casas de taipa;
- pavimentar estradas que dão acesso às
comunidades do município;
Agricultura local
- área para plantio reduzida do município;
- assistência técnica deficiente – apenas 1
técnico da EMATER;
- colocar profissionais nos demais
municípios da região (Frutuoso Gomes,
Martins, Alminio Afonso, Umarizal, João
Dias, dentre outros);
- campanhas de esclarecimento de
técnicas de plantio;
Gravidez na adolescência
- falta escolaridade;
- falta vontade de estudar;
- acomodação dos agentes de saúde –
PROFAE *.
- revisão das equipes de agentes jovens.
6.5. ANÁLISE DO MUNICÍPIO: FORÇAS E FRAQUEZAS, OPORTUNIDADES E AMEAÇAS – ANO 2006.
Novamente, a validação de possíveis mudanças após a implantação integral de determinadas ações e, parcial de outras foi analisada partindo de levantamento realizado no ano de 2006 (QUADRO 8), com objetivo de verificar a alteração da percepção dos moradores locais.
QUADRO 8 – Análise do município: forças e fraquezas e oportunidades e ameaças - ANO 2006.
Forças Fraquezas Oportunidades Ameaças
-constante preocupação do
governo local com problemas
do município;
- alinhamento com governo
estadual;
- Universidade inserida na
comunidade;
- Universidade traz novas
oportunidades para o
município;
- recursos humanos melhor
preparados;
- saneamento básico;
- ampliação do saneamento
com a transferência da lagoa
de estabilização para outra
localidade distante 1.000
metros da cidade;
- cultura do associativismo;
- força das comunidades,
sindicatos, associações;
- benefícios do PRONAF e do
programa do governo estadual;
- posto de saúde estruturado e
médico capacitado;
- intensificação dos exames
preventivos;
- associativismo independente
- falta de recurso;
- escola deficitária;
- magistério como única
opção de formação;
- acomodação das pessoas;
- aplicação do repasse dos
governos estadual e
principalmente federal;
- falta geração de renda;
- dependência dos recursos
da prefeitura;
- problema do câncer na
cidade;
- pouca divulgação dos
projetos e trabalhos
executados na comunidade;
- política partidária
desagrega os projetos cujo
foco é a população;
- desentendimento entre
ONGs;
- desconhecimento de
programas sociais;
- planejamento local;
- desconhecimento de
programas federais com
perda de prazos;
- problemas com esgoto
- convênios e parcerias para
financiar sistema educacional
local e fortalecimento da
vocação do professor;
- contato com setor produtivo
para trazer empresas /
indústrias para beneficiar o
município;
- ampliar a parceria com
Universidade;
- identificar linhas de
financiamento para o
município;
- ações com órgãos como
IDEMA, IBAMA;
- promoção de cursos
técnicos como SENAC;
- expandir parcerias com
responsabilidade;
- gerenciamento com
otimização dos recursos.
- repasse de recursos dos
governos estadual e
federal;
- mudança política do
governo estadual;
- descontinuidade de
programas e projetos de
sucesso;
- realização de estudos
com mudança de foco da
necessidade do
município;
- políticas públicas
assistencialistas;
- mudança da filosofia de
programas;
- questões climáticas.
do poder público local;
- projetos com DIACONIA,
Banco Mundial;
- programa agente jovem (25
jovens), programa PETI *(100
famílias), programa API *(100
idosos) com eventos aos
sábados.
sanitário;
- rio Cacimba de Vaca está
morto;
- lagoa que deságua no rio
foi condenada por causa do
curtume local;
- excesso de confiança na
Universidade;
- surtos de doenças.
* Programa de erradicação do trabalho infantil - PETI, Ministério do Trabalho e Emprego; Programa de atenção à pessoa idosa – API, Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome.
A etapa de monitoramento prevê o acompanhamento de forma a verificar a efetiva execução das metas propostas com objetivo de mitigar a problemática identificada na região do estudo.
Do planejamento efetuado em 2004, descritos nos quadros 4, 5 e 6, páginas 97 a 101, pode-se destacar os resultados obtidos no decorrer do ano de 2005 e 2006, como segue no quadro comparativo abaixo (QUADRO 9 e 10).