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5. ANALYSE & DISKUSJON

5.1 A NALYSE

5.1.4 Intervjuobjekt 4

Jimmy Cygler é um escritor, palestrante, consultor e empresário estadunidense que já morou nos cinco continentes e, atualmente, mora e desenvolve negócios no Brasil. Desenvolve principalmente temas ligados à vendas, ao marketing e à gestão do tempo.

Cygler propõe um modelo de planejamento estratégico pessoal denominado Fórmula do Sucesso e da Felicidade. O seu modelo tem como fundamento o fato de acreditar que a possibilidade de escolhas é uma oportunidade oferecida às pessoas ao longo de suas vidas e, por isso, os indivíduos podem se direcionar como acharem mais apropriado (CYGLER, 2005).

Em seu modelo, o autor define que para se ter sucesso e ser feliz, sem estresse, é preciso administrar bem cinco áreas da vida: o tempo, a energia, as tarefas, os relacionamentos e as conquistas, que estão distribuídas em diversas dimensões, como: emocional, física, material, intelectual, espiritual e social (CYGLER, 2005).

Destarte, o autor propõe ajudar a melhorar compreensão de uma pessoa sobre a relação entre viver, fazer, ser e ter (AUGUSTIN, 2008).

Nesse modelo, cada uma das cinco áreas pode ser trabalhada separadamente para que o indivíduo foque na que mais lhe interessa (OLIVEIRA, 2009). O quadro a seguir apresenta as cinco áreas da vida de Cygler (2005).

Quadro 21: Áreas da Vida de Cygler

Áreas Passos Relação

1. Tempo

Tempo desperdiçado não pode ser recuperado, por isso uma pessoa deverá aprender a administrar o seu "estoque de tempo". É importante saber o que se faz com o tempo e distinguir o que é importante e o que é urgente.

VIVER

2. Energia

A energia conduz o indivíduo a ter alto desempenho. O indivíduo deverá aprender a dominar e a usufruir plenamente quatro níveis de energia:

física, mental, emocional e espiritual.

FAZER

3. Tarefas

As tarefas mais importantes deverão ser resolvidas antes das mais urgentes. Para a escolha de decisões mais racionais o indivíduo deverá utilizar quatro critérios: contexto, tempo disponível, energia disponível e

prioridade.

Inter-relação entre todas

4. Relacionamentos

Área mais importante que pode ser dividida entre o próprio indivíduo (intrapessoal) e desse com o tratamento com outras pessoas

(interpessoal), com o objetivo de formar uma rede. SER

5. Conquistas

As conquistas são divididas em campos do planejamento de vida, que se referem aos aspectos: físico, material, emocional, intelectual, espiritual e

social.

TER FONTE: Elaborado a partir de Cygler, 2005; 2011.

A Área 5 merece um tipo de atenção particularizada. Ao falar de conquistas, Cygler (2005) pondera que ao cuidarmos bem daquilo que já alcançamos, seja no campo físico, material, emocional, intelectual, espiritual ou social, não será preciso correr desenfreadamente atrás de novas conquistas, e como compensação teremos mais tempo para cuidar de nós mesmos. gerando o ciclo da Ilustração 14.

A ilustração seguinte mostra o relacionamento das cinco áreas da vida, tempo, energia, tarefas, relacionamentos e conquistas, com o tipo de meta proposta para a relação do indivíduo entre viver, ser, fazer e ter, propondo um ciclo que quando dimensionado de forma apropriada, permitirá ao sujeito deixar um legado na vida.

Ilustração 14: Modelo da Fórmula do Sucesso e da Felicidade.

FONTE: Cygler, 2003.

Os aspectos dos campos do planejamento de vida do indivíduo, abordados na Área Conquista, podem ser observados no quadro a seguir.

Quadro 22: Campos do Planejamento de Vida de Cygler

Aspectos Definição

Físico

Preza a conquista, em primeiro lugar, de uma vida saudável, seguida pela busca do bem-estar, da energia e da beleza. O importante é o conjunto e não a ordem, até porque esta pode mudar ao longo de uma mesma vida.

Material

Trata de preservar as conquistas em dinheiro, imóveis, carros, jóias e outros bens materiais, enfatizando que devemos saber administrar nosso dinheiro, fazendo-o trabalhar para nós ao invés de trabalharmos para ele, para que assim possamos usufruir mais de nossa vida.

Emocional

Considera que conquistas emocionais são características, condutas e sentimentos que as pessoas desenvolvem no decorrer de suas vidas e que são demonstrados em suas atitudes e comportamentos cotidianos.

Social

Concentrado em elementos como reputação, network (rede de relacionamentos), ser querido e cooperar, complementar, co-construir e confraternizar. Envolve sempre investir no desenvolvimento e na manutenção do ―capital social‖.

Intelectual

É o patrimônio mais difícil de perder, porém o mais trabalhoso de conseguir, por exigir muita disciplina. Destaca, entretanto, que sua manutenção é simples, visto que tudo o que serve para desenvolver nossa capacidade intelectual também serve para mantê-la.

Espiritual

A espiritualidade é a busca pelo autoconhecimento do nosso verdadeiro ser, podendo ser considerada a essência da consciência. Ao nos conectarmos com o nosso ―verdadeiro eu‖, descobrimos um espaço interno e uma segurança maiores.

O autor acredita que decisões mal pensadas são os maiores motivos de ineficácia das pessoas, o que as impede de alcançar o sucesso e a felicidade. Para ele, todas as decisões devem ser baseadas nos valores, princípios e objetivos (VPO‘s) dos indivíduos, para que haja foco nas tarefas certas e a partir daí, escolher então o que priorizar. Cygler resume que os rituais constituem a manifestação concreta, mesmo quando não é verbal, dos valores mais profundos dos indivíduos (CYGLER, 2011).

Para Cygler, os VPO´s devem ajudar a priorizar as coisas que são importantes para o indivíduo: você, família, trabalho, amigos, comunidade e escola. Os VPO´s devem ser escolhidos pelo indivíduo a partir de uma lista de opções. São eles: adaptabilidade, alegria, amor à vida, autoconfiança, auto-estima, confiabilidade, consideração, cooperação, coragem, desejo, diligência, disciplina, empatia, entusiasmo, honestidade, humildade, integridade, intensidade, lealdade, maturidade, otimismo, paciência, persistência, prudência, serenidade, sinceridade e compaixão (CYGLER, 2011).

Cygler finaliza o seu modelo afirmando que um indivíduo deverá deixar um legado para as gerações posteriores. Ao deixar sua marca pessoal, a vida irá adquirir dimensão e profundidade, que se transformarão em benefícios para a própria pessoa (VASCONCELOS, 2010).