Innsjøer

A realização desta investigação teve como objetivo aferir a influência do contexto no comportamento estratégico, inovador e empreendedor, tendo em conta uma perspetiva de género. Com base nos estudos realizados e respetivos resultados obtidos é possível dar resposta às questões de investigação formuladas.

No caso da primeira questão Será que os estudos efetuados sobre mulheres empreendedoras ao longo das últimas quatro décadas tiveram algum impacto sobre a teoria geral do empreendedorismo e sobre a investigação? foi possível concluir a partir da análise bibliométrica a 347 artigos científicos identificados neste estudo permitiu fornecer uma base teórica sólida para a compreensão de empreendedorismo feminino nas últimas quatro décadas, desde 1976 até 2016, a nível mundial. Foi possível ainda inferir que a publicação de estudos sobre esta temática tem aumentado nos últimos 10 anos, e que apesar de serem em menor percentagem no universo de todos os artigos publicados sobre empreendedorismo, são publicados em revistas de grande qualidade na área e tendem a ser muito citados, reforçando a conclusão do estudo realizado por Jennings e Brush (2013).

Adicionalmente, verificou-se que nos últimos cinco anos começam a surgir alguns estudos de países em desenvolvimento que permitem concluir que o território, os aspetos socioeconómicos, culturais, religiosos e políticos, ou seja, o contexto, define a taxa de empreendedorismo feminino e de sucesso. De igual modo foi verificada uma crescente preocupação académica, a nível internacional, sobre a temática do empreendedorismo feminino que pode ser justificada por uma elevada taxa de empreendedorismo feminino nos países em desenvolvimento, que depende do facto de nessas economias as mulheres, geralmente, enfrentarem vários obstáculos à entrada no mercado de trabalho formal (e.g., De Vita, Mari & Poggesi, 2014; Marques et al, 2017).

Com os resultados alcançados através da análise de co-citações, ou seja, os três clusters, conseguimos mapear a génese de três grandes áreas de investigação com um forte potencial de perspetivas de investigação futura. Por fim, o estudo bibliométrico foi fundamental para encontrar o fito para os estudos seguintes que constituem esta investigação, permitindo perceber que seria necessário aferir como o contexto influencia o indivíduo. Sendo este comportamento verificado através de análises quantitativas, da aplicação de escalas criadas ou adaptadas para o efeito com o respetivo teste e a sua operacionalização, de modelos recorrendo a modelação de equações estruturais, bem como através de uma análise qualitativa.

No que concerne à segunda questão de investigação Serão a paixão e perseverança duas dimensões passíveis de integrar a escala da orientação empreendedora individual? foi possível concluir que a escala testada permitiu dar resposta à carência de instrumentos de medida consistentes na avaliação individual da OEI, com a paixão e a perseverança a passarem a ser

parte integrante do constructo da OEI, na sua forma multidimensional, permitindo, em termos estratégicos influenciar a capacidade para delinear o futuro, traçar objetivos e alcançar resultados, influenciando a capacidade de transformar oportunidades empreendedoras em novas trajetórias de crescimento.

Esta investigação contribui, ainda, para o desenvolvimento do conhecimento na área da OEI, demonstrando que a orientação de homens e mulheres em relação ao empreendedorismo varia de acordo com o contexto, o embeddedness, e o setor em que incide o estudo, aferindo que “embora as diferenças de género tendam muitas vezes a ser essencializadas, há mais semelhanças entre homens e mulheres do que se poderia pensar” (Almeida, Brites & Torres, 2010).

De referir, também que este estudo é de interesse para aqueles que consideram necessária a investigação em diferentes níveis de análise, pois explicita a interação entre os conceitos pouco explorados de paixão empreendedora e perseverança com a OEI, destacando que as características individuais, da paixão e da perseverança, têm implicações para os empreendedores fornecendo uma importante ferramenta para entender a OEI, podendo ser utilizado como um fator de influência para apoio à decisão.

Relativamente à terceira questão de investigação Poder-se-á adaptar, validar e operacionalizar a escala do comportamento inovador para os empreendedores? é possível concluir que a adaptação e operacionalização da escala foi testada com sucesso. Note-se que esta é uma temática onde existem poucos estudos que auxiliem a sua fundamentação, reduzindo-se a estudos que abordam algumas das dimensões propostas, como a geração ou procura de ideias ou estudos em que a unidade de análise são os colaboradores. Concluímos que se trata de um constructo com boas características psicométricas abrindo um novo caminho de investigação no âmbito da área da inovação e empreendedorismo, ou seja, o estudo do comportamento inovador dos empreendedores.

No que concerne à quarta questão de investigação Quais os antecedentes da atividade empreendedora no setor agroalimentar da região da Trás-os-Montes e Alto Douro (TMAD), tendo em consideração uma perspetiva de género? foi possível propor como antecedentes da atividade empreendedora o contexto, a OEI e o comportamento inovador. De notar que o contexto, integra as dimensões do embeddedness e do meio envolvente, com a análise da dimensão do embeddedness cultural a permitir aferir que ainda persistem os estereótipos associados à mulher, corroborando os estudos que referem que o caminho para as mulheres empreendedoras do setor agroalimentar é mais difícil (e.g., Smyth, Swendener, & Kazyak, 2018; Gupta et al., 2014), bem como a persistência do estigma social em relação ao fracasso das mulheres, sendo este um fator de ridicularização e vergonha, convergindo com estudos anteriores (Brush, Edelman, Manolova, & Welter, 2018; Driga, Lafuente, & Vaillant, 2009). Adicionalmente a OEI, além de ser influenciada pelo embeddedness revelou ser uma boa

preditora da perceção de desejabilidade da IE e como mediadora entre o embeddedness e a IE. Desta forma, a decisão de se tornar empreendedor está embutida no processo de identificação de oportunidades, sendo influenciada pela cultura, que está integrada em várias camadas sociais que influenciam o comportamento individual do empreendedor (Johannisson et al., 2002). Relativamente ao comportamento inovador nos empreendedores denote-se que esta é uma temática, tal como já referido, com escassez de apoio bibliográfico, nomeadamente no que concerne ao empreendedor.

Concluímos que se trata de um constructo com boas características psicométricas e que demonstrou ter um papel mediador do embeddedness para a OEI e IE, ou seja, o facto de ser adicionado como variável de controlo permitiu aferir que efetivamente assume um papel de mediação, de intermediário que impulsiona e influencia nas dimensões da OEI e nas perceções de viabilidade e desejabilidade da IE.

Aferimos que o meio rural, o forte sentimento telúrico, a paixão pela terra, pela ruralidade e pelo Douro levaram as empreendedoras a permanecer na sua terra, não abandonando o interior de Portugal. Apesar das dificuldades sentidas em termos de infraestruturas viárias, a escassez de recurso humanos especializados e a escassez de meios de suporte continuaram empenhadas no crescimento económico e social da região em que estão inseridas.

Neste sentido, podemos aferir que as mulheres empreendedoras de sucesso do setor agroalimentar se encontram embedded no meio que as circunda, sendo este facto promotor da sua competência, das suas motivações, do seu perfil inovador que muito contribuem para o desenvolvimento socioeconómico da região.

Verificamos que o embeddedness influencia as motivações das mulheres para a criação do negócio, sendo de salientar que estas têm como principais motivações a realização pessoal, a autonomia, o locus of control, a gestão do tempo e a resiliência. Este antecedente está intrinsecamente relacionado com as medidas de sucesso destas mulheres, ficando bem presente na forma como veementemente se recusam em crescer, querem continuar a trabalhar nesses nichos de mercado. O seu sucesso está presente na realização e/ou desenvolvimento pessoal e profissional.

Assim, na figura 6.1, apresentamos a estrutura da tese com os resultados já obtidos em relação à publicação já efetivada, assim como as que estão em processo de revisão.

Figura 6.1 - Estrutura da tese com os resultados

Em suma, e de acordo com o exposto, aferimos que o meio envolvente influencia o embeddeness, que por sua vez prediz o comportamento estratégico, na vertente da OEI, o comportamento inovador, na geração e implementação de ideias, e o comportamento empreendedor, com a intenção e desejo de criar um negócio, tendo em conta uma perspetiva de género no setor agroalimentar da região de TMAD.