Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren
Karriereatferd blant kvinnelige og mannlige nivå-2 ledere
Gjennomgående kadetter versus ikke-gjennomgående kadetter : Forskjell i karriere?
Kandidatundersøkelsen 2013: Mastergradsutdannedes arbeidsmarkedssituasjon og vurdering av utdanningen et halvt år etter fullført utdanning
Talentutvikling i håndball - En studie av uttak av spillere til yngrelandslag og rekruttering til seniorlandslag
The importance of work for highly educated refugees in Norway
Balancing motherhood and work in the formal sector in Ghana: a qualitative study of women who work, and women who gave up their career
Understanding International Willingness - A Case Study of Norwegian Expatriates in Statoil
Med doktorgrad i arbeidslivet: En undersøkelse basert på registerdata
Profesjonsutdannedes overgang fra utdanning til arbeid: Arbeidsmarkedstilpasning, yrkesverdier og tilfredshet med arbeid og utdanning
Theoretical and empirical perspective on generation theory in the hotel industry in Norway
Promotion rat race and public policy
Veien fra postdoktor til akademia: En statistisk analyse av postdoktorenes karriere ved utdannings- og forskningsinstitusjonene