Balancing motherhood and work in the formal sector in Ghana: a qualitative study of women who work, and women who gave up their career
Promotion rat race and public policy
Gjennomgående kadetter versus ikke-gjennomgående kadetter : Forskjell i karriere?
Veien fra postdoktor til akademia: En statistisk analyse av postdoktorenes karriere ved utdannings- og forskningsinstitusjonene
Kandidatundersøkelsen 2013: Mastergradsutdannedes arbeidsmarkedssituasjon og vurdering av utdanningen et halvt år etter fullført utdanning
Med doktorgrad i arbeidslivet: En undersøkelse basert på registerdata
Profesjonsutdannedes overgang fra utdanning til arbeid: Arbeidsmarkedstilpasning, yrkesverdier og tilfredshet med arbeid og utdanning
Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren
The importance of work for highly educated refugees in Norway
Theoretical and empirical perspective on generation theory in the hotel industry in Norway
Karriereatferd blant kvinnelige og mannlige nivå-2 ledere
Talentutvikling i håndball - En studie av uttak av spillere til yngrelandslag og rekruttering til seniorlandslag
Understanding International Willingness - A Case Study of Norwegian Expatriates in Statoil