Mål og handlingsplan for IA-arbeidet

Siden behovet for aktivi- tet i teamene vil variere med tjenestebehovet ute i arbeidslivet, kan en ikke sette opp noen fast mal for hvor ofte et team skal møtes og hvor tett

Vi har også hatt anledning til å møte andre team ved deltakelse på regionale samlinger (se under) enn de sju som ble nærmere studert på de regionvise samlingene (punkt 1), og

Til tross for denne usikkerheten knyttet til tiltakseffekter, mener vi det er grunnlag for å si at IA-avtalen så langt har stimulert til økt oppmerksomhet rundt sammenhengen

Sentrene har i oppbyggingsfasen faglig vært underlagt trygdeetatens Prosjekt for inkluderende arbeidsliv (IA-prosjektet), som har drevet en omfattende utviklings-

SYNLIGE: Kaveh Rashidi og Ida Marie Ringerud er to av flere leger som de siste ukene har vært tydelige på hvorfor man skal ta koronavaksinen når man får tilbudet.. FOTO:

Legeforeningen hadde denne kunnskapen, men valgte likevel å utfordre alle parter til bidrag for å få belyst årsaker til arbeids- fravær og tiltak som kan redusere fraværet..

Vi trenger arbeidsgivere som er genuint interessert i å bygge gode og inkluderende arbeids- miljøer, noe som både forebygger sykefravær, gjør det enklere å komme tilbake

Første ledd gir kommunen i arbeids- og velferdsforvaltningen plikt til å samarbeide med andre tjenesteytere i oppfølgingen av en bestemt person under 25 år som mottar tjenester