Handlingsplan for oppfølging av IA-avtalen

Får å utfylle bildet av hvordan respondentene oppfatter seg som ledere spurte vi også om hvordan de synes sen sykemeldte selv følger opp sine forpliktelser i IA- avtalen, om de

Naturbase er det viktig å rette fokus mot å få dekket inn alle de forskjellige vegetasjonsgeografiske regionene. Spesielt på Østlandet er mange regioner ikke dekket

Endringen internt i egen organisasjon fremstilles av Hagen (2011, 7. mars) til å være at man har innført samarbeid på tvers av alle disipliner. mars) beskriver at dette

På grunn av utviklingen i forhold til arbeidsmarkedet men også arbeidet knyttet til Inkluderende Arbeidsliv (IA) og økt fokus på oppfølging av sykmeldte, har det vært en

21 prosent av de ansatte oppga at de har hatt minst ett slikt fravær og nær en av tre av disse oppga at fraværet helt eller delvis var relatert til arbeidet, noe som er

Denne rapporten om NAV som en fyrlykt i IA-arbeidet er ikke en evaluering og har ikke fokus på om NAV-reformen har nådd sine mål, men vi ser på hvordan ansatte har vært ivaretatt

[r]

Siden et av hovedgrepene i inneværende IA-avtale er økt fokus på arbeidet med å inkludere unge personer med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet, og underveisvurderingen ikke tyder