Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet, Danmark, Per Hjortdahl, Institu for helse og samfunn, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo, og Ellisiv

Med disse prosjektene følger 7 stillinger (Phd og post doc) og en samlet utgift på 16 millioner kr fordelt over tre år. Klinmed jobber nå med å se på hvor disse midlene skal

Det vil bli noe mer disponible midler, og det skal diskuteres om ikke noe av dette kan delegeres ned til klinikknivå... • Forskningslederrollen innebærer mye administrasjon

Ordningen kan bli satt under press på sikt, spesielt dersom ansatte i kombinerte stillinger ikke legger et tilstrekkelig antall prosjekter på instituttet. Ledelsens gjennomgang

Ved Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo er det ledig stilling som professor/førsteamanuensis i medisin innen området kvalitet, ledelse

Det er viktig at alle ansatte får tilbud om medarbeidersamtale og at medarbeidersamtaler gjennomføres.. For kombinerte stillinger er det behov for å tydeliggjøre UiO- delen

Prosjektet skal ta en gjennomgang av rutine for ansettelse i kombinerte stillinger ved UiO/OUS.. Prosjektets målsetting er å etablere rutiner som vil redusere saksbehandlingstiden

I planleggingsfasen gjennom 2021 besluttet fakultet og institutt at ARK denne gangen for Klinmeds del kun gjennomføres for ansatte i UiO-administrative roller