Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Ledende verneombud ønsket klarhet i om allmøter planlegges ved Ullevål og/eller Rikshospitalet ila. Lamu-leder redegjorde kort om bruk av allmøter ved Klinmed siden 2012, og

KLINMED-LAMU diskuterer dette temaet videre på kommende møte, særlig med henblikk på KLINMEDs oppfølging av lederes deltakelse på obligatoriske HMS-kurs. Påfølgende saker blir

 Klinmed- LAMU vedtar ny vernestruktur i.h.t det forslaget som er lagt frem (se vedlegg).  HMS- koordinator gis fullmakt til å gjøre eventuelle mindre justeringer dersom det er

Det er videre viktig å markedsføre LAMUet blant Klinmeds ansatte slik at aktuelle saker fra miljøene blir tatt opp til behandling i

Oppfølging av sak 20/2018 - Inneklima i auditorier på Rikshospitalet Klinmed har tatt opp saken med klinikkleder Geir Teigstad i Oslo sykehusservice (OSS)3. Klinmed

Arbeidsgiverrepresentantene Hager og Soltani har via sine kolleger i de andre klinikkene sendt epost til de ansatte hvor de forteller litt om hva Klinmed-LAMU er og hvilke saker

vernerundene. Det er også et betydelig forbedringspotensial knyttet til manglende etablering av faste møtefora mellom ledelse og verneombud på klinikknivå. Klinmed-LAMU mener det

4/2017 Verneorganisasjon i ny klinikkstruktur v/ Hans Mossin– diskusjonssak (vedlegg) Klinmed-LAMU bes å diskutere alternative modeller for organisering av Klinmeds