• No results found

Kunnskap - ikke struktur

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kunnskap - ikke struktur"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

SJEFREDAKTØR OG ADM. DIR.: ARVE LØBERG

NYHETSREDAKTØR: GØRIL ENGESVIK | POLITISK REDAKTØR: JOHN ARNE MOEN MAGASINREDAKTØR: HEIDI J. STIKLESTAD.

Trønder-Avisa ble etablert i samarbeid mellom avisene Nord-Trøndelag (1919) og Inntrøndelagen (1897)

FOR LETTVINDT: Konsulentrapporten til NIVI Analyse som ble presentert på KS-konferansen forrige uke, gjør ikke en faglig analyse. Geir Vinsand (t.v.) og Magne Langset kommer raskt med ulike forslag til strukturelle tiltak, uten å ta høyde for den kompleksiteten og dynamikken som norske kommuner står foran. Konsulentene hopper elegant fra problemstil-

lingene til svarene, uten å gå veien om en grundig og faglig analyse, skriver kronikøren. FOTO: HARALD SÆTERØY

Kunnskap – ikke struktur

■ KRONIKK

Knut Arne Hovdal

Førsteamanuensis Høg- skolen i Nord-Trøndelag

Statoil klarer det. Hjerneforskerne ved NTNU klarer det. FabLab på Høylandet klarer det. Kverner Verdal klarer det. Høgskolen i Nord-Trøndelag klarer det. Haram kommune klarer det. Numerical Rocks klarer det. De klarer å skape, dele og anvende kunnskap lokalt, nasjonalt og internasjonalt, som gir en verdiskaping i bred forstand for innbyggerne. Kunnskapsmedarbei- derne i disse virksomhetene sitter til dels på ulike kontinenter. Utfor- dringene i nordtrønderske kommu- ner ligger ikke i strukturen, men i evnen til sammen å anvende nasjo- nal og global kunnskap på tvers av strukturer og fagdisipliner.

En ren strukturtilnærming til de utfor- dringene som en kommune har, er gammeldagse og farlige. Farlige for- di den tar fokuset bort fra det som er de virkelige utfordringene. Det viktige i en kommune er fortsatt å kunne utvikle lokaldemokratiet og ha relevante tjenester. Tjenester som innbyggerne som individer har behov for og tjenester som innbyg- gerne som fellesskap har bruk for.

Men på hvilken måte er egentlig disse tjenestene relevante?

En kommune er en kunnskapsinstitu- sjon. Det som kjennetegner en kom- mune er at den har en kompleks produksjon som krever spesialisert kompetanse, og som samtidig lever i omgivelser som stadig er i for- andring. I tillegg skal kommunene som institusjoner gjennom sine demokratisystem håndtere at det finnes ulike interesser. Det betyr ek- sempelvis at det som defineres som god kvalitet i undervisningen på skolen kan være svært forskjellig om du sympatiserer med Høyre el-

ler SV. Dette er en faglig og politisk kompleksitet som ikke kan define- res bort.

Henry Mintzberg, en canadisk profes- sor og forsker, har gjennom mer enn 40 år forsket på kunnskapsinstitu- sjoner. Han sier at det historiske kjennetegnet på en slik virksomhet er kompleks tjenesteproduksjon i stabile omgivelser.

Mintzberg sin nyere forskning viser at dette ikke stemmer lengre. Tje- nesteproduksjonen er enda mer kompleks enn tidligere, samtidig som omgivelsene er i kontinuerlig forandring.

Et eksempel: En kommune må utvikle helsetjenester som skal legge til rette for et godt og meningsfylt liv for innbyggere i alle aldre, med ulik bakgrunn og kultur, og hvor mange er vant til stor individuell frihet og god økonomi. Hvilke tjenester er dette? Hvilken kompetanse trengs og ikke minst; hvordan skal vi sette sammen den «riktige» kompetan- sen, og hvor skal vi hente kapasite- ten og økonomi fra?

Spørsmålene fra eksemplet er like relevante på de andre områder en kommune og et samfunn må hånd- tere, slik som barnehage, skole, barnevern osv. Dette er sentrale og utfordrende problemstillinger for oss som samfunn, og de er like vik- tige i store som små kommuner. Så lenge vi ønsker at det skal bo folk i alle deler av landet vårt, vil det være slik at mange kommunale tje- nester må finnes der innbyggerne er. Barnehage, skole og helsetjenes- ter må være i nærheten av der folk bor. Det betyr at noen tjenester må

være lokale mens andre kan sentra- liseres. Fellesnevnere er likevel at alle tjenester krever kunnskap og kompetanse som er nasjonal og glo- bal, og at alle tjenester krever lokal kunnskap og en eller annen form for lokal tilknytning. Samtidig.

Konsulentrapporten til NIVI Analyse som ble presentert på KS-konferan- sen forrige uke, gjør ikke en faglig analyse. Flere relevante problem- stillinger løftes fram. Problemet er at konsulentene raskt kommer med ulike forslag til strukturelle tiltak, uten å ta høyde for den kompleksi- teten og dynamikken som norske kommuner står foran. De hopper elegant fra problemstillingene til svarene, uten å gå veien om en grundig og faglig analyse.

Hva gjør virksomheter og samfunnsin- stitusjoner som lykkes? De skaper nettverk, samarbeider og inngår partnerskap med andre relevante miljøer. De anvender teknologi som gjør det mindre interessant om man sitter på ulike geografisk steder. Ro- buste kommuner handler om hvilke faglige nettverk kommunen deltar i, og evnen til å bruke ressurser på nye måter.

Et av de mest robuste miljøene ved NTNU, er Senter for hukommelses- biologi. Forskerne Moser og Moser var i flere år de eneste forskerne som var fysisk lokalisert ved NTNU.

Resten av nettverket var rundt omkring i verden. Likevel karakte- riserte rektor Digernes dette som et faglig robust senter allerede våren 2008.

Høgskolen i Nord-Trøndelag tok vinte- ren 2010/2011 i bruk samhandlings-

plattformen Lync. Dette har ført til at vi har oppnådd besparelser i millionklassen på årlige reise- og te- lefonutgifter. Det viktigste er likevel at dette verktøyet gir oss mulighe- ter for å være faglig robuste, og på den måten kunne tilby samfunnet relevante utdanninger for framti- den. Fagansatte ved Høgskolen i Nord-Trøndelag samarbeider lokalt, men også innenfor sine globale nettverk daglig. Samarbeidet kan foregå på langsiktige prosjekter el- ler mer spontant.

I analysen av politiet som ble gjort av 22. juli-kommisjonen, kommer det tydelig fram at det ikke er planer og struktur som mangler for å løse samfunnsoppdraget, men leder- skap, kultur og holdninger. Dette er like viktig for å skape relevante kommuner også. I tillegg vil jeg trekke fram kunnskap, kunnskaps- deling, kompetanse og det å skape kunnskap sammen. Som samfunn er vi ikke godt trenet i å skape og bruke kunnskap og oversette kunn- skap til den lokale sammenhengen.

Vi er heller ikke godt trenet i å dele kunnskap og «hjølpas åt».

Nord-Trøndelag er en del av en glo- bal verden. La oss benytte oss av den kunnskapen som finnes, og samtidig skape og bruke det lokale handlingsrommet. Struktur er lett å prate om, fordi den oppleves som konkret. Strukturtilnærmingen skyggelegger handlingsrommet og tar bort energi og tid for å faktisk trene på det som er viktig for at kommunene skal kunne skape en god framtid for våre barn og bar- nebarn. Framtiden krever politisk lederskap og politikere som evner og våger å tenke nytt – svært nytt.

Gammeldags og farlig tilnærming.

ONSDAG 5. DESEMBER 2012 TRØNDER-AVISA

MENINGER 3

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Alle intervjuene ble gjennomført som semi-strukturerte intervjuer. Dette innebærer at vi hadde en intervjuguide som utgangspunkt, men at spørsmål, temaer og rekkefølge

Kunnskap om vår egen genetiske risiko derimot er ikke en kunnskap som vi på samme måte entydig kan anta bidrar til at våre liv blir bedre..

– Ylf står fast på sitt standpunkt om at vi ønsker sentral lønnsdannelse for våre medlemmer, sier Per Meinich, men understreker at dette standpunktet først og fremst er

Det er en stor fordel å se pasienten når en snakker med dem (sammenlignet med å vurdere ting på telefon), og en kan både telle respirasjonsfrekvens, vur- dere grad av dyspnoe,

• Bokstav c) Gjelder der barn blir mishandlet eller utsatt for andre alvorlige overgrep i hjemmet.. barnevernloven § 4-12.. • Bokstav d) Gjelder der det er overveiende sannsynlig

Her finner en stabile forskjeller mellom majoritet og minoritet i de første årene etter fullført utdanning: minoritetsungdom får mindre igjen for sin utdanning enn annen norsk

I praksis kan det dessuten være hensiktsmessig å skille mellom to ulike situasjoner knyttet til enkeltpasienter; i selve pasientmøtet og før eller etter pasientmøtet.. Det gir

Ut frå ein vid definisjon av kommunikasjon, og med bakgrunn i det som her er nemnd om det umedvitne i møtet, vert kommunikasjon viktig i utdanning av terapeutar, både for å hjelpe