Randomisering

Når alder ikke utgjør noen forskjell mellom arbeidstakerne, blir andre forskjeller synligere, slik som individuelle egenskaper og preferanser.. Negative aldersstereotypier

De fleste er innenfor, men en del blir stående utenfor En høy andel av ungdommene tar videregående utdanning, men … … det er en bekymringsfull utvikling med unge som dropper

Hvis frafallsprosenten er forskjellig i ulike grupper, kan dette føre til at fordelin- gene med hensyn til alder, kjønn eller andre kjennemerker blir annerledes blant de som har

Det som er vist i dette kapitlet er observerte rater uten hensyn til slike forskjeller som har be- tydning for de undersøkte forhold, f.eks. forskjeller i mors alder, bosted

Kjønnsblind forskning tar ikke hensyn til kjønn, og tar ofte for gitt at eventuelle forskjeller mellom kvinner og menn ikke er relevant, eller antar at forskningen er

Det kan likevel – ved tilfeldigheter – oppstå forskjeller mellom gruppene med hensyn til viktige egenskaper som kjønn, alder eller studiesenter..

Ansatte i IA-bedrifter hadde ikke lavere risiko for langtidsfravær enn ansatte i bedrifter uten IA-avtale, men gruppene var ulike med hen- syn til alder, kjønn og

Det vil bli undersøkt om det er forskjeller i holdninger til ulike kjønnsminoriteter, og om det er forskjeller i holdninger til transpersoner på bakgrunn av kjønn, alder,