Arbeidsretting av introduksjonsprogrammet i Fredrikstad – et samarbeid mellom Nav og Fris

Det er også svært stor forskjell i svarene på dette spørsmålet avhengig av hvor introduksjonsprogrammer er organisert: Der hvor programmet er organisert i NAV-kontoret, er

Jobbspesialisten deltar i diskusjoner, både når det gjelder deltakere i IPS- tiltaket og andre generelle spørsmål om arbeid og psykisk helse.. Hva

På spørsmål om det kan være vanskelig å balansere mellom statlige og kommunale mål- og prioriteringer mener overordnet ledd i stat og kommune at dette kan være en utfordring for

• Ved å tilgjengeliggjøre data og distribuere dem fritt skal Fredrikstad kommune bidra til at alle (lokalt og regionalt) får utvikle, teste og demonstrere sine systemer basert

• Jobber med å få tak i familier som ikke har tjenesteapparat rundt seg, men har et behov. F.eks rekruttere fra helsevern for barn

Ordningen med vertskapsbevis er et likeverdig samarbeid mellom tre parter: Oslo kommune, Oslo politidistrikt og NHO Reiseliv. Næringsetaten i

Fredrikstad kommune styrer ikke slik at kvalifiseringsprogrammet blir gjennomført i samsvar med krav i lov og forskrift..

leder Lillehammer læringssenter Reidun Karlsen, leder Nav Gjøvik Prosjektets styringsgruppe består av: Mari-Anne Øyhaugen, seniorrådgiver Nav Oppland Esther Gilen, leder Nav