Utkast Strategiplan Institutt for helse og samfunn 2012-2020

Institutt for helse og samfunn

• bidra til at fagmiljøet skriver gode søknader og får eksterne midler, herunder anbefale søknader til instituttleder Økonomistyring innenfor avdelingens økonomiske ramme, med

Faglig ledelse omfatter drift og utvikling av enhetens forskning, forskningsformidling, undervisningsressurser og annen faglig basert virksomhet, og innebærer blant annet:.. 

Nestleder pekes ut av instituttleder blant instituttets fast vitenskapelig ansatte i minst 50% stilling.. Instituttleder utpeker en vitenskapelig ansatt som PhD-koordinator i

• Gi Oslo kommune et bedre beslutningsgrunnlag for utvikling av sine helse- og omsorgstjenester og kompetanse for sine ansatte. • Gi Oslo universitet nye inspirerende

Hovedambisjon (visjon): Institutt for helse og samfunn skal være et synlig og grensesprengende fagmiljø som driver forskning og utdanning på høyt internasjonalt nivå, av

Institutt for helse og samfunn og underliggende

[r]