Ledelsesstruktur og administrasjonsreglement ved Institutt for helse og samfunn (Helsam)
Fulltekst
RELATERTE DOKUMENTER
Data fra Helse- og miljøunder- søkelser blant alle sivilt og militært ansatte i Forsvaret lagres i Forsvarets helseregister.. FHR har i henhold til forskriften tillatelse til å koble
Størst endringsvilje er det blant ansatte på Plastikkirurgisk avdeling og Kirurgisk serviceklinikk og minst ved Administrativ stab og Driftsteknisk divisjon.. Blant yrkesgruppene
Stillingsinnehaver rapporterer til seksjonssjef omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner.. 11 Rådgiver
Instituttets visjon (Strategisk plan 2010 – 2013) er at IMB skal være 1) et ledende nasjonalt senter for medisinsk grunnforskning på høyt internasjonalt nivå, 2) en viktig
De forhold som kan føre til en annen utvikling enn det vi viser i vår langtidsplan, vil spesielt være forsinkede ansettelsesprosesser samt en usikkerhet knyttet til videre vekst i
Ved Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo er det ledig stilling som professor/førsteamanuensis i medisin innen området kvalitet, ledelse
Videre er det ønskelig med omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner.. 3 Overingeniør
Styrke forskerutdanningen ved å videreutvikle kursporteføljen slik at den blir forankret i Helsams strategi og oppleves relevant og dekkende for instituttets kandidater. o