Institutt for helse og samfunn

Nestleder pekes ut av instituttleder blant instituttets fast vitenskapelig ansatte i minst 50% stilling.. Instituttleder utpeker en vitenskapelig ansatt som PhD-koordinator i

• bidra til at fagmiljøet skriver gode søknader og får eksterne midler, herunder anbefale søknader til instituttleder Økonomistyring innenfor avdelingens økonomiske ramme, med

Faglig ledelse omfatter drift og utvikling av enhetens forskning, forskningsformidling, undervisningsressurser og annen faglig basert virksomhet, og innebærer blant annet:.. 

Nestleder pekes ut av instituttleder blant instituttets fast vitenskapelig ansatte i minst 50% stilling.. Instituttleder utpeker en vitenskapelig ansatt som PhD-koordinator i

Dette omfatter det tradisjonelle og mer snevre sikkerhetsbegrepet, som ofte omtales som ”pasientsikkerhet”, men omfatter også sikring av likeverdige helsetjenestetilbud

Videre er det ønskelig med omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner.. 3 Overingeniør

Professor Johanne Sundby, Institutt for helse og samfunn, UiO ( tidligere styremedlem i Forum for Global Helseforskning (for alle universitetene i Norge), deltaker i nordisk

Faglig ledelse omfatter drift og utvikling av enhetens forskning, forskningsformidling, undervisningsressurser og annen faglig basert virksomhet, og innebærer blant annet:.. 