Fulltekst
Muligheter i arbeidslivet for unge med nedsatt funksjonsevne?
Gunn-Elin Åsgren
Seniorrådgiver I Arbeids- og velferdsetaten
Diskrimininerings- barrieren
Kostnads- barrieren
Produktivitets- Barrieren
Informasjons- og holdningsbarrieren
Det er mange hindringer å forsere
2
2
RELATERTE DOKUMENTER
Vi håper heftet vil være til nytte for foreldre som får eller har barn og unge med nedsatt funksjonsevne, og for personer som gjennom arbeidet sitt kan ha behov for
• Unge voksne med en fysisk begrensning, nedsatt fysisk funksjonsevne eller fysisk. funksjonshemming, og som trenger å styrkes i prosessen med å gjennomføre et utdannings-
Universell utforming på arbeidsplassen vil, slik jeg ser det, være et av de viktigste virkemidlene til å øke andelen kvinner med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet, da det
Med andre ord er det om lag like stor andel av virksomhetene i offentlig sektor som i vår undersøkelse som oppgir at de har ansatte med nedsatt funksjonsevne, mens det er en
skal også bidra til at foreldre skal kunne kombinere arbeid med omsorg for barn og unge med nedsatt funksjonsevne. 06.06.2016
skal også bidra til at foreldre skal kunne kombinere arbeid med omsorg for barn og unge med nedsatt funksjonsevne.. Opptrappingsplan for habilitering og
Alle barn og unge får like muligheter til deltakelse og tilhørighet, uavhengig av funksjonsevne
Helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge med nedsatt funksjonsevne – ICDP gruppeveiledning og kompetanseheving - utfordringer i.. møte med
