• No results found

Høring på utkast til Demensplan 2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Høring på utkast til Demensplan 2020"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

I I/%

Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011

0030 Oslo

Ved: <<Demensplan2020»

Deres Var y _

ref:I3/2115 ref:l5/3674- Vàrdato:‘5 ,'. )r‘_ 3;,/5‘

Høring på utkast til Demensplan 2020

Vi viser til høringsnotat av 18.06.2015. Høring på utkast til Demensplan 2020. Høringsfrist 01.09.15. Arbeids- og velferdsdirektoratet har gjennomgått utkastet.

Utkastet til Demensplan 2020 har en helhetlig, brukerorientert og god tilnærming til utvikling av tjenestetilbudet til personer med demens og deres pårørende. Flere steder tar dokumentet for seg oppfølgingen etter at demensdiagnosen er stilt. Betydningen av en tett, god og

tilrettelagt oppfølging for personer med demens understrekkes. For at de skal ha et så godt og aktivt liv som de har forutsetning for å ha.

Tiltakene i planen er i hovedsak avgrenset til de kommunale helse- og omsorgstjenestene, og det understrekes i rapporten viktigheten av god kompetanse i de kommunale helse- og omsorgstjenestene, og at samhandlingen med spesialisthelsetjenesten må styrkes.

Arbeids- og velferdsdirektoratet vil påpeke at også NAV kan være en viktig samarbeidspart i arbeidet med tilrettelegging for den enkelte, og også som bidragsyter til et mer demensvennlig samfunn som beskrives i dokumentet.

Eksempelvis vil Hjelpemiddelsentralene kunne være en aktuell samarbeidspart for

kommunene og Husbanken i planlegging av boliger og Omsorgsinstitusjoner, både for boareal og uteområder. Hjelpemiddelsentralenes kompetanse kan blant annet bidra til at

boligene/institusjonene blir planlagt og tilrettelagt slik at færre brukere får behov for individuell tilrettelegging. Samtidig vil hjelpemiddelsentralene også være en aktuell samarbeidspart ved behov for individuell tilrettelegging.

Noen får en demensdiagnose allerede i yrkesaktiv alder. Selv om arbeid er nevnt enkelte steder i rapporten, savner vi en noe bredere omtale av dette, herunder muligheter for arbeidsrettede tiltak på arbeidsplassen som kan være aktuelt, særlig tidlig i

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET Postadresse: Postboks 5, St. Olavs plass // 0130 OSLO Besøksadresse: Økernveien 94 // 0579 Oslo

Tel: 21071000 // Faks:

www.nav.no //

(2)

l l

sykdomsutviklingen. NAV kan bidra med oppfølging fra Arbeidslivssentrene og NAV kontorene. NAVs hjelpemiddelsentraler, NAV Arbeidsrådgivning og NAV Kompetansesenter for tilrettelegging vil også kunne være sentrale aktører her.

Planen legger vekt på å bygge opp kompetanse. I denne kompetanseoppbyggingen bør også NAV trekkes inn.

Vi ser av rapporten at Helsedirektoratet har startet opp et arbeid med å utforme nasjonale faglige retningslinjer om demens, to delprosjekter. Arbeids- og velferdsdirektoratet ser at representanter for NAV med kompetanse på hjelpemiddelorrirådet og på tilrettelegging vil kunne være nyttige bidragsytere i dette arbeidet, spesielt i forhold til delprosjektet om oppfølging av personer med demens og deres pårørende.

Med vennlig hilsen

( V, /j/y, V, /Y l , )

i

.\

fs vi., I

May ritt Christoffersen f'

seksjonssjef ‘~l

p t y VU' i ._ l- Vi ,..

j.. Bjøfnåfiudbjøfè d Rib»

`~

`

Tj enestedirektør

(Å.b

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Rapporten ser nærmere på hvordan man her utarbeidet en organisasjonsstruktur for Arbeids- og velferdsdirektoratet og hvordan man gjorde et skille mellom direktoratet som skulle

I denne oppgaven definerer jeg en interessent som en person, gruppe eller organisasjon som kan påvirke eller blir påvirket av prosjektet eller prosjektets sluttresultat​..

Gjennom samtaler med kontaktpersonen i NAV drift og utvikling som står for tildelingen av midler fra Arbeids- og velferdsdirektoratet har vi fått inntrykk av at noen

Høring - Endring i utlendingsloven og utlendingsforskriftens bestemmelser om blant annet å pålegge meldeplikt. Arbeids- og velferdsdirektoratet har gfort seg kjent med hovedinnholdet

Vår studie vil forhåpentlig vis være av interesse for Arbeids- og velferdsdirektoratet, NAV- ledere og andre ledere i offentlig sektor, som driver et samarbeid med

Fordringer SPK gjelder ytelser som NAV utbetaler for Statens Pensjonskasse (SPK). Ytelsene blir resultatført i SPK sitt regnskap. I NAV sitt regnskap vil disse utbetalingene framgå

poster som er utbetalt, men ikke er valutert og derfor har forsinket resultatføring), jf. Lån til hjelpemidler: NAV gir tilskudd og rente- og avdragsfrie lån til hjelpemidler og kjøp

Tilbakekrevingsområdet har vært og er utfordrende for etaten. Beløp som er foreldet, øker. Det kan ha sammen- heng med at NAV har prioritert å behandle de store