Utgitt av Institutt for privatrett ved Universitetet i Oslo

Man skulle tro at det derfor ikke var grunnlag for å konstantere at skriftlighetskravet var oppfylt dersom partene hevder at de har inngått en tariffavtale etter brev veksling,

Viktig å være tydelig på at dersom de med disposisjonsrett går over i annen stilling, så følger disposisjonsrett av funksjon, ikke person (et bærende prinsipp for stedbundne

Forskning tatt inn som del av tertialrapportering på Ahus nå for første gang- dette sammen med strategiplan og handlingsplan gir et godt utgangspunkt for videre oppmerksomhet mot

Det er viktig at det ikke settes i gang en ph.d dersom finansiering ikke er sikret eller arbeidsgiver kan påta seg risiko ved manglende finansiering innen normert periode..

Instituttleder foreslår, at dersom det ikke er kommet forslag på kandidater innen den utsatte fristen må instituttrådet anbefale overfor fakultetsstyret og universitetsstyret

Instituttleder påpeker at dette fra instituttets side er udiskutabelt ift nye stillinger og at spørsmålet er hvordan sykehuset stiller seg til eksisterende stillinger..

Endret klinikkstruktur OUS-delen av Klinmed – status for arbeidet Vedlegg: Oversikt nye klinikker og utkast nytt organisasjonskart. Evaluering Klinmed, oppfølgingstiltak, status

Resultatene skal formidles til de ansatte. Klinikkene kan selv velge hvordan de vil gjøre dette, men de må skissere et opplegg som gir de ansatte mulighet til å komme med muntlig