LANDSOMFATTENDE UNDERSØKEIJSE BLANT YRKESAKTIVE
8. - 15. JUNI 1995
INNLEDNING
Utvalget i denne undersøkelsen består av 1205 personer over 18 år som har oppgitt at de er yrkesaktive i en eller annen form. Utvalget er trukket fra Telenors abonnentlister. I streng faglig betydning er derfor dette utvalget representativt for telefon-befolkningen i landet.
Imidlertid er det en kjensgjerning at telefondekningen er såpass god at resultatene kan tolkes som representative for befolkningen som helhet. De gruppene som i første rekke faller utenfor en undersøkelse basert på telefonutvalg. er mennesker som på en eller annen måte er mobile -enten geografisk (ved flytting) eller sosialt (f,eks. under utdanning). Dette er personer som det er vanskelig å nå frem til i enhver utvalgs-undersøkelse, uavhengip, liV j))l(>.J'\:iu� og utvalgsmetode.
INTERVJUING
Intervjuarbeidet ble gjennomført 8. - IS. juni 1995. Intervjuingen ble gjennomført fra OPINIONs intervjulokaler. Dette for å sikre best mulig kvalitet på intervjuarbeidet.
UTVALGET
Utvalget i undersøkelsen er fremkommet ved å trekke et tilfeldig utvalg fra telefonkatalogen.
Det totale utvalget som ble trukket til undersøkelsen var 2738. Av det totale utvalget var det ikke svar i 503 tilfeller. Alle telefonnummer ble forsøkt å ringe tre ganger. Vi traff videre på
793 tilfeller som var utenfor målgruppen (ikke yrkesaktive). Vi fikk svarnekt i 237 tilfeller.
Antall valide svar i undersøkelsen er således 1205.
FEILMARGINER
I enhver utvalgsundersøkelse må man operere med feilmarginer. Dess større utvalget er. dess mindre vil feilmarginene være. I denne undersøkelsen med et utvalg på 1200 vil feilmarginene variere fra vel 2 prosentpoeng ved 20/80 fordeling til i underkant av 3 prosentpoeng ved en
50/50 prosent svarfordeling.
1 86
OPINION AS
---
---LANDSOMFATTENDE UNDERSØKELSE BLANT YRKESAKTIVE
8. -15. JUNI 1995
1 . Arbeider du i privat, fYlkeskommuna1lkommunal eller
statlig sektor, eventuelt er du lærer i grunnskole eller videregående skole?
l : Privat
2: Kommunal, fYlkeskommunal 3: Statlig
4: Pedagogisk personale i grunnskole og videregående 2. På mange arbeidsplasser er det som et tillegg til
Folketrygden opprettet egen pensjonsordning for de ansatte. Vi tenker blant annet på Statens
Pensjonskasse for statsansatte, KLP for kommuneansatte, og ulike bedriftspensjonsordninger i privat sektor.
Slike pensjoner gir utbetalt pensjon i tillegg til folketrygden.
Er du medlem i eller tilknyttet en slik pensjonsordning?
l : Ja
2: Nei > GÅ TIL
3: Ikke sikker ==> SPM05 HVIS PRlVAT ANSATT:
3. Har du inntrykk av at din tjenestepensjonsordning er bedre eller dårligere enn de pensjonsordninger som gjelder for tilsvarende ansatte i stat og kommune?
LES ALTERNATIVENE:
l : Mye bedre 2: Noe bedre
3: Omtrent det samme 4: Noe dårligere 5: Mye dårligere 6: Ikke sikker
1 87
HVIS OFFENTLIG ANSATT:
4. Har du inntrykk av at din tjenestepensjonsordning er bedre eUer dårligere enn de pensjonsordninger som gjelder for tilsvarende ansatte i privat næringsliv?
LES ALTERNATIVENE:
l : Mye bedre 2: Noe bedre
3: Omtrent det samme 4: Noe dårligere 5: Mye dårligere 6: Ikke sikker
HVIS OFFENTLIG ANSATT:
5. Hvem er det som i praksis bestemmer om en tjenestepensjon skal innføres på en arbeidsplass, og som bestemmer kvaliteten på de ytelsene som skal innføres? LES ALTERNATIVENE
1: Stortinget
2: Ansatte sammen med arbeidsgiver
3: Fagorganisasjon, fagforening sammen med arbeidsgiver 4: Arbeidsgiver alene
5: Andre 6: Ikke sikker
HVIS PRIVAT ANSATT:
6. Hvem er det som i praksis bestemmer om en tjenestepensjon skal innføres på en arbeidsplass, og som bestemmer kvaliteten på de ytelsene som skal innføres? LES ALTERNATIVENE
1 : Ansatte sammen med arbeidsgiver
2: Fagorganisasjon, fagforening sammen med arbeidsgiver 3: Arbeidsgiver alene
4: Andre 5: Ikke sikker
7. Hvem burde etter din mening bestemme i spørsmål knyttet til tjenestepensjoner?
1 88
l : Stortinget
2: Ansatte sammen med arbeidsgiver
3: Fagorganisasjon, fagforening sammen med arbeidsgiver
4: Arbeidsgiver alene 5: Andre
6: Ikke sikker
8. Hvor god kunnskap har du om ytelser fra tjenestepensjoner og hvilke rettigheter medlemmer av slike ordninger har?
l : God kunnskap 2: Passe kunnskap 3: Lite kunnskap 4: Ingen kunnskap
9. Stortinget har vedtatt å redusere opptjeningen av tilleggspensjon i folketrygden. For mange arbeidstakere betyr dette en reduksjon i pensjonsutbetalinger fra folketrygden. Hva mener du
fag- og yrkesorganisasjonene bør gjøre i denne situasjonen?
LES ALTERNATIVENE:
l : Arbeide for å forbedre folketrygden 2: Arbeide for bedre tjenestepensjons
ordninger i lønnsforhandlingene
3: La arbeidsgiver vurdere om det er midler til å innføre/forbedre pensjonsordninger 4: Oppfordre den enkelte ansatte til å skaffe seg
individuell tilleggspensjon 5: Annet
6: Ikke sikker HVIS TJENESTEPENSJON:
1 0. Tjenestepensjoner finansieres ved bidrag fra arbeidstaker og/eller arbeidsgiver. Dersom du istedet for å være medlem av en tjeneste·
pensjonsordning kunne ta ut verdien av din pensjonsordning i lønn. hvor mye mer lønn tror du at du da ville få? Oppgi omtrent hvor mye pr. år brutto (før skatt).
I TUSEN KRONER Til slutt:
1 1 . Hvilket år er du født?
12. Er du ugift. samboende. gift. fraskilt eller enke/enkemann?
l : Ugift 2: Samboende 3: Gift
4: Skilt. separert 5: Enke. enkemann 6: Ikke oppgitt
13. Hva er din høyeste fullførte utdanning?
1 : Grunnskole
2: Videregående, gymnas 3: Høyskole, universitet (3-årig) 4: Høyskole, universitet (mer enn 3 år) 14. Hvilken ansettelsesfonn har du?
1 : Fast ansatt
2: Midlertidig ansatt, tidsbegrenset engasjement 3 : Vikar, ekstrahjelp
4: Annet
1 5 . Er du medlem av en fagorganisasjon eller yrkesorganisasjon?
I tilfellet, er den tilsluttet LO, YS, AF eller frittstående?
1 : LO
2: YS
3 : AF
4: Frittstående 5: Ikke medlem 1 6. Jobber du heltid eller deltid?
1: Heltid 2: Deltid HVIS DELTID:
1 7. Hvor stor prosent av en hel stilling utgjør dette?
1 8. Hva er din årlige bruttoinntekt?
I TUSEN KRONER
1 9. Hvilken næring jobber du i?
1 : Jordbruk, skogbruk, fiske 2: Olje og bergverk
3: Industri
4: Kraft-og vannforsyning 5: Bygg og anlegg
6: Varehandel, hotell og restaurant 7: Transport, post, telekommunikasjon
8: Bank, forsikring, eiendom, forretningsmessig tjenesteyting 9: Offentlig og privat tjenesteyting
1 0: Annet 20. Er du ...
l: Arbeider
2: Lavere funksjonær 3: Høyere funksjonær 4: Selvstendig 2 1 . Kjønn
l : Mann
2: Kvinne
22. Det var siste spørsmål - tusen takk for hjelpen!
Som du sår, skal du høste
Tjenestepensjonsordninger utgjør en viktig del av inntektssikringen for mange av dagens pensjonister, og mye tyder på at tjeneste
pensjonenes betydning vil øke. De offentlige tjenestepensjons
ordningene har i mange generasjoner satt standarder for pensjons
ordninger i hele det norske arbeidsmarkedet. Disse ordningene er viktige, både fordi de er toneangivende og fordi de er omfattende.
I dagens velferdsdebatt er utformingen av tjenestepensjons
ordningene et aktuelt tema. En grundig gjennomgang av de offentlige ansattes pensjonsforhold har betydelig relevans i denne sammenheng. Rapportens ambisjon er å bidra med kunnskap om hvordan de offentlige tjenestepensjonsordningene fungerer, og på denne måten gjøre det lettere å ta stilling til noen av de spørsmål som er sentrale i dagens pensjonsdebatt.
I rapporten ser vi nærmere på hva arbeidstakere generelt, og
kvinnelige arbeidstakere generelt, mottar i pensjonsytelser fra offent
lige tjenestepensjonsordninger. Vi avklarer også kostnadene ved disse pensjonordningene. Videre analyseres inntekts- og formues
forholdene til pensjonister med bakgrunn i offentlig sektor, og endelig ser vi på befolkningens kunnskaper om og holdninger til tjenestepensjonsordninger.
Fafo har utført prosjektet på oppdrag fra LO Stat, Norsk Kommune
forbund og Norsk Lærerlag.
Fafo-rapport 192 ISBN 82-7422-152-4
Tone Fløtten, Heidi Gautun og Jon M. Hippe