Overview of Java Implementation - Computer Simulation

Computer Simulation

4.2 Overview of Java Implementation

A partir da consideração do modelo de análise e dos níveis de análise propostos para essa tese (inter organizacional e ambiente institucional), detalhados no tópico 2.6, bem como das questões norteadoras de pesquisa supracitadas, pode se partir para a definição das variáveis de pesquisa, as quais, por sua vez, subsidiaram a formatação dos instrumentos de pesquisa.

No nível de análise inter organizacional, para a definição das variáveis, utilizou se como referência os possíveis tipos de relações inter organizacionais existentes nas cadeias de suprimento analisadas (DYER; CHO; CHU, 1998; BRONZO, 2004), as estruturas de governança (WILLIAMSON, 1991) predominantes, os elementos que se supõe contribuírem para a obtenção de vantagem competitiva, conforme os pressupostos da visão baseada em recursos (BARNEY, 1991; GRANT, 1991; KOGUT; ZANDER, 1992; GRANT, 1996; DYER; SINGH, 1998; ACEDO; BARROSO; GALLAN, 2006), bem como os construtos relacionados à gestão da cadeia de suprimento (MENTZER , 2001; CHEN; PAULRAJ, 2004; BURGESS; SINGH; KOROGLU, 2006) que têm impacto potencial sobre a performance das firmas e, consequentemente, podem contribuir para a obtenção de vantagem competitiva. Desse modo, as variáveis a serem investigadas no nível de análise inter organizacional são as seguintes:

•_{Estruturas de governança predominantes e localização dos principais atores} que compõem as cadeias de suprimento estudadas, considerando o escopo definido pelo modelo de análise;

• Regimes relacionais presentes nos relacionamentos inter organizacionais entre empresas que formam o núcleo principal de análise, seus fornecedores de 1ª camada e seus prestadores de serviços logísticos: regime de mercado ( 3 ! "), regime de parceria ou regime de quase mercado;

• Investimentos em ativos específicos das relações e recursos relacionais presentes nas relações das empresas estudadas;

• Mecanismos de troca de informações e de conhecimentos utilizados nas relações entre as empresas pesquisadas, incluindo os recursos desenvolvidos para permitir as trocas;

•_{Combinações de recursos, capacidades ou habilidades complementares} nas relações inter organizacionais investigadas, incluindo a coordenação entre equipes das empresas envolvidas nas relações em processos de desenvolvimento de produtos, produção e logística;

• Ganhos relacionais e formas de apropriação e preservação desses ganhos entre os componentes das relações inter organizacionais investigadas;

No nível de análise ambiente institucional, pretende se identificar possíveis elementos que, do ponto de vista das empresas, em suas relações com as entidades pertencentes a este ambiente, trazem algum tipo de vantagem competitiva, a partir da consideração dos argumentos apresentados por Oliver (1996) e Bandeira de Mello (2007b), conforme explicitado anteriormente. Por exemplo, nas relações das empresas com o Governo, se existem subsídios ou incentivos fiscais de qualquer tipo; nas relações com as instituições de fomento, deve se focar o acesso aos recursos financeiros, investigando se quais os instrumentos creditícios existentes que são considerados vantajosos.

Por fim, além de se investigar a contribuição dos relacionamentos supracitados para a obtenção (ou não) de vantagem competitiva, também serão investigadas outras possíveis fontes de vantagem competitiva.

No intuito de propiciar um melhor entendimento do papel de cada uma das variáveis a serem investigadas, são apresentadas, no quadro 3.1, as inter relações entre as variáveis, os objetivos específicos e os tópicos do referencial teórico que subsidiaram as suas definições.

'$4+ / )B !$+ & 89$ / $ ( # C&$ # 9 ' ( $ / C'$ >% %) $#$ % 9$($*" Estruturas de governança predominantes Caracterizar os relacionamentos inter organizacionais das