A Tabela 4.2, a seguir, apresenta os valores mínimos e máximos para cada variável, além da respectiva média, desvio-padrão e coeficiente de variação. O coeficiente de variação fornece a variação dos dados obtidos em relação à média. Quanto menor for o seu valor, mais homogêneos serão os dados (BUSSAB; MORETTIN, 2012). Os valores apresentados nas colunas “Mínimo” e “Máximo” se referem ao menor e maior valor do constructo criado para captar as respostas para as respectivas questões. Nota-se que em todas as questões pelo menos um entrevistado respondeu a opção “Sempre”, ou seja, quantificou o constructo com valor 5.
No caso dos valores mínimos é observável que os valores apresentados foram 1 ou 2, ou seja “Nunca” ou “Raras vezes”.
Analisando a coluna “Média”, observa-se que as médias dos constructos extraídos da amostra foram menores que o valor médio do instrumento de medida (valor 3) em somente 3 casos: nas questões 16, 19 e 24, sendo que estas questões referiram-se à posição da empresa em não apoiar o compartilhamento de projetos, à posição dos entrevistados em não compartilhar estudos e o não compartilhamento devido ao excesso de carga de trabalho e à falta de tempo, respectivamente. Por outro lado, analisando as médias mais altas, vimos que as questões 15, 17 e 18 foram as questões que obtiveram as maiores médias amostrais, apresentando os maiores graus de concordância dos entrevistados. Estas questões referiram-se ,respectivamente, aos benéficos recíprocos que o compartilhamento pode prover para as organizações usuárias das imagens CBERS, à relevância do papel do INPE no processo de institucionalização do compartilhamento e à necessidade de um clima de confiança mútua para que o compartilhamento ocorra.
Em relação a variação dos dados em cada pergunta, nota-se que os coeficientes de variação mais altos foram encontrados nas questões 1, 16 e 19 (0,41, 0,55 e 0,52), evidenciando a grande diversidade de respostas nestas questões. Por outro lado, as questões com os menores coeficientes de variação foram as questões 13, 17 e 20 (0,21, 0,15, 0,16).
Tabela 4.2: Variáveis dos constructos e seus valores
Número Questões Mínimo Máximo Média Desvio
Padrão
Coeficiente de Variação 1
Minha organização disponibiliza ferramentas (como
Chat, Fórum, Lista de E-mails, Wiki, etc) que auxiliam
no compartilhamento de informações.
1 5 3,37 1,38 0,41
2
Contribuo para o repositório de informações da organização (como intranet, base de dados
corporativa, portal, etc) com informações que podem ajudar outros funcionários.'
1 5 3,20 1,20 0,38
3
Acesso regularmente a intranet (sites, fóruns, etc) em busca de informações que possam me auxiliar na realização do meu trabalho.
1 5 4,03 1,10 0,27
4
Minha organização realiza eventos (reuniões, encontros, workshops, etc) com o objetivo de compartilhar informações e conhecimento entre seus funcionários.
1 5 3,31 1,04 0,31
5 Confio plenamente nas informações repassadas pelos
meus colegas de equipe. 2 5 3,91 0,79 0,20
6 Compartilho informações com membros de outras
equipes para ajudá-los na realização de suas tarefas. 2 5 3,91 0,85
0,22
7
Compartilho o trabalho ou produto desenvolvido a partir do uso das imagens CBERS com outras organizações.
1 5 3,22 1,25 0,39
8
A organização na qual trabalho tem uma política clara e bem difundida de gestão de informação e do conhecimento.
1 5 3,53 1,20 0,34
9
A cultura organizacional na organização onde trabalho é direcionada para a promoção do compartilhamento da informação e do conhecimento.
1 5 3,73 1,13 0,30
10 A organização na qual trabalho possui iniciativas para
promoção do compartilhamento intra-organizacional. 1 5 3,25 1,12 0,34
11
Acredito que o compartilhamento de informações e de conhecimento gerados a partir do uso das imagens CBERS pode agregar valor para outras instituições usuárias.
2 5 4,35 0,73 0,17
12
A decisão de compartilhar informações e
conhecimento gerados a partir do uso de imagens dos satélites CBERS é uma decisão minha.
1 5 3,77 1,06 0,28
13
Considerando a minha experiência com o uso das imagens CBERS, não vejo impedimentos em compartilhar projetos, produtos ou serviços com outras instituições usuárias.
2 5 4,13 0,89 0,21
14 A decisão de compartilhamento de trabalhos e projetos
é uma decisão que cabe a instâncias superiores. 1 5 3,15 1,13 0,36
15
Considero que o compartilhamento de informações e do conhecimento com outras instituições pode trazer benefícios recíprocos.
1 5 4,55 0,68 0,15
16 A organização na qual trabalho considera que os projetos e pesquisa realizadas com as imagens CBERS
são confidenciais e não devem ser compartilhadas.
1 5 1,80 0,99 0,55
17
Acredito que o INPE tem um papel relevante na institucionalização e incentivo do processo de compartilhamento.
1 5 4,62 0,71 0,15
18 O compartilhamento envolve confiança. 1 5 4,48 0,79 0,18
19 Considero inadequado compartilhar trabalhos nos
quais despendemos horas de estudos e pesquisas. 1 5 1,88 0,97 0,52
20
O compartilhamento entre as instituições usuárias pode trazer contribuições importantes para o INPE avaliar o programa de distribuição de imagens.
2 5 4,35 0,70 0,16
21
Acredito que o compartilhamento entre instituições diferentes possa ser implementado por um sistema de redes.
1 5 4,12 0,84 0,20
22 Penso que as organizações não estão preparadas para
compartilhar informações e conhecimento. 1 5 3,05 0,97 0,32
23
Como o compartilhamento é um ato voluntário, os usuários só irão compartilhar se houver um grande incentivo.
1 5 3,54 0,90 0,25
24
Tenho uma carga de trabalho muito grande e não disponho de um tempo para compartilhar projetos com outras pessoas ou instituições.
1 5 2,81 0,85 0,30
25
As organizações estão considerando o
compartilhamento em importante instrumento de gestão da informação e do conhecimento.
1 5 3,43 0,95 0,28
A tabela 4.3, apresentada a seguir, demonstra o percentual de respostas positivas (Muitas vezes e Sempre) e de respostas negativas (Nunca e Raras vezes). Ao analisar esta
tabela observa-se que a questão com maior percentual de resposta positiva, ou seja, com o maior percentual de concordância em relação afirmação proposta foi a “Questão 15” (93%), que se referia à consideração de que o compartilhamento de informações e do conhecimento com outras instituições pode trazer benefícios recíprocos. Por outro lado, a questão com o maior percentualde resposta negativa, ou seja, com o maior percentual de discordância foi a “Questão 16", que se referia à afirmação de que a organização na qual o entrevistado trabalhava considera que os projetos e pesquisas realizadas com as imagens CBERS são confidenciais e não devem ser compartilhados.
Tabela 4.3: Variáveis dos constructos e os percentuais de respostas positivas e negativas
Q Questões
Percentual de respostas positivas (Muitas vezes e
Sempre
Percentual de respostas negativas (Nunca e
Raras vezes)
1
Minha organização disponibiliza ferramentas (como
Chat, Fórum, Lista de E-mails, Wiki, etc) que auxiliam
no compartilhamento de informações.
47% 26%
2
Contribuo para o repositório de informações da organização (como intranet, base de dados corporativa, portal, etc) com informações que podem ajudar outros funcionários.'
42% 26%
3
Acesso regularmente a intranet (sites, fóruns, etc) em busca de informações que possam me auxiliar na realização do meu trabalho.
72% 12%
4
Minha organização realiza eventos (reuniões, encontros, workshops, etc) com o objetivo de compartilhar informações e conhecimento entre seus funcionários.
38% 18%
5 Confio plenamente nas informações repassadas pelos
meus colegas de equipe. 74% 5%
6 Compartilho informações com membros de outras
equipes para ajudá-los na realização de suas tarefas. 71% 6%
7
Compartilho o trabalho ou produto desenvolvido a partir do uso das imagens CBERS com outras organizações
41% 29%
8
A organização na qual trabalho tem uma política clara e bem difundida de gestão de informação e do conhecimento.
50% 20%
9
A cultura organizacional na organização onde trabalho é direcionada para a promoção do compartilhamento da informação e do conhecimento.
57% 18%
10 A organização na qual trabalho possui iniciativas para
promoção do compartilhamento intra-organizacional. 38% 22%
11
Acredito que o compartilhamento de informações e de conhecimento gerados a partir do uso das imagens CBERS pode agregar valor para outras instituições usuárias.
88% 2%
12
A decisão de compartilhar informações e conhecimento gerados a partir do uso de imagens dos satélites CBERS é uma decisão minha.
62% 12%
13
Considerando a minha experiência com o uso das imagens CBERS, não vejo impedimentos em compartilhar projetos, produtos ou serviços com outras instituições usuárias.
76%
5%
14 A decisão de compartilhamento de trabalhos e projetos
é uma decisão que cabe a instâncias superiores. 36% 24%
15
Considero que o compartilhamento de informações e do conhecimento com outras instituições pode trazer benefícios recíprocos.
93% 1%
16
A organização na qual trabalho considera que os projetos e pesquisas realizadas com as imagens CBERS são confidenciais e não devem ser compartilhadas.
6% 81%
17
Acredito que o INPE tem um papel relevante na institucionalização e incentivo do processo de compartilhamento.
92% 2%
18 O compartilhamento envolve confiança. 88% 2% 19 Considero inadequado compartilhar trabalhos nos
quais despendemos horas de estudos e pesquisas. 6% 76%
20
O compartilhamento entre as instituições usuárias pode trazer contribuições importantes para o INPE avaliar o programa de distribuição de imagens.
88% 1%
21
Acredito que o compartilhamento entre instituições diferentes possa ser implementado por um sistema de redes.
79% 3%
22 Penso que as organizações não estão preparadas para
compartilhar informações e conhecimento. 29% 22%
23
Como o compartilhamento é um ato voluntário, os usuários só irão compartilhar se houver um grande incentivo.
51% 8%
24
Tenho uma carga de trabalho muito grande e não disponho de um tempo para compartilhar projetos com outras pessoas ou instituições.
15% 30%
25
As organizações estão considerando o compartilhamento em importante instrumento de gestão da informação e do conhecimento.
46% 16%