"I omstilling er det mennesker det handler om, det andre kan fikses.". Et studie av organisasjonstilhørighet etter omstilling
Kunnskapsdeling i nettverk - en casestudie av Dossier Forum
Omstilling i Forsvaret. En casestudie av HR-omstillingen
Tradisjonskunnskap i samiske reiselivsbedrifter i Nord-Norge
Hva kan kjennetegne Human Resources i 2030? En fremsynsstudie med HR-avdelingen i Lyse som case.
Hvordan kan organisasjoner forebygge produktivitetstap forårsaket av samlivsbrudd?
Karakterer på jobb : en kvalitativ studie av ansattes opplevelser
Motivation and job satisfaction : does Herzberg's "two-factor" theory apply to knowledge workers of today?
Oppgavetittel på originalspråk: Hvordan kan en større offentlig organisasjon nå målet om økt standardisering av HR-prosesser gjennom prosessledelse og en didaktisk tilnærming?
Hvordan har prosjektet «HR på tvers på NT» bidratt til læring og kunnskapsutvikling blant prosjektdeltakerne?
Autonomi i praksis Bacheloroppgave
Coaching – en ledarstil?
Bacheloroppgave BCR3103
BCR3103 En Positiv Onboarding
BCR3103 Bacheloroppgave HR og personalledelse
Flerkulturell ledelse i DNV
Rekruttering av personer med minoritetsbakgrunn til kriminalomsorgen
