• No results found

Nyhetsbrev nr. 1 - 2022

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Nyhetsbrev nr. 1 - 2022"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

NAV Hjelpemiddelsentral Vest-Viken

[Skriv inn et sitat fra dokumentet eller sammendrag av et interessant poeng. Du kan plassere tekstboksen hvor som helst i dokumentet. Bruk kategorien Tegneverktøy for å endre formateringen av tekstboksen for

sitat.] Nyhetsbrev nr. 1 - 2022

Demens

Ifølge Nasjonalt senter Aldring og Helses demenskart vil demensandelen av befolkningen i Viken fylke øke med 31,89 % fra 2020 til 2030 og hele 74,05 % fra 2020 til 2040. Mange personer med demens ønsker å bo i eget hjem så lenge som mulig i sitt demensforløp og vil ha behov for godt koordinerte og tilrettelagte tjenester.

Veiviser demens ble nylig lansert og skal gjøre det enklere for helse- og omsorgstjenestene å gi gode tjenester til personer med demens og deres pårørende.

Den gir råd om hvordan tjenestene kan organiseres og kommer med forslag til aktuelle tiltak i de ulike fasene av demenssykdommen.

Les mer om demens på Kunnskapsbanken og ta gjerne en titt på eksemplet Espen har demens som handler om en ung mann som er i full jobb når han får Alzheimer sykdom bare 45 år gammel.

Har du spørsmål ta kontakt med rådgiverne på kognisjon; Turid E Finkenhagen på telefon 450 33 909, eller Berit Marie Olsen på telefon 984 90 980.

Benytt gjerne vår samhandlingskanal kognisjon på Teams for kompetansedeling og drøfting av problemstillinger dere står i.

Teams – Samhandling mellom kommunene og NAV Hjelpemiddelsentral Vest-Viken

Vi har opprettet et felles team for samhandling med kommunene i Vest-Viken (tidligere Buskerud, Asker og Jevnaker). Vi ønsker alle kommunalt ansatte innen hjelpemiddelformidling velkommen til teamet. Kanalene i teamet, unntatt «Ledere» er tilgjengelig for alle.

Vi jobber kontinuerlig med å få alle med i teamet. For innmelding eller ved problemer ta kontakt med oss på telefon 40 70 28 06, eller e-post nav.hjelpemiddelsentral.vest-

viken.digital.arbeidsplass@nav.no

Noen slutter og noen begynner

Olav Lindsløkken har bestemt seg for å søke nye utfordringer og har sin siste dag ved sentralen 31.mars 2022. Han har jobbet på vedtak siden 2016. I den tiden han har vært hos oss har han tilført oss mye, gjennom sin solide kompetanse som jurist, sine gode vurderingsevner og refleksjoner. Han har gode verdier som tydelig kommer frem i hverdagen når innbyggernes utfordringer skal imøtekommes.

Bilde:Pixabay.com

Vi har vært heldige og få ansatte Ulrik Sand Winge i et 6 mnd. engasjement, han er nyutdannet jurist med stor lære- og arbeidskapasitet. Vi ønsker ham velkommen til oss.

Henning Østrem Rodtwitt begynte hos oss i januar. Han ble ferdig utdannet tolk i 2012 og har jobbet som frilans før han ble ansatt ved tolketjenesten i Oslo. Han har i flere år jobbet som direktetekster på NRK og er en meget habil skrivetolk. Han mestrer alle typer tolking for hørsels- hemmede og døve. Nå har han og familien flyttet til Vest-Viken og vi ønsker ham velkommen til vår tolketjeneste.

S. Camilla How startet på lageret 01. februar. Hun har fagbrev i logistikk og har lang erfaring med å jobbe på lager innen flere bransjer. Vi ønsker henne velkommen til oss!

(2)

NAV Hjelpemiddelsentral Vest-Viken

Besøks- og postadresse: Buskerudveien 126, 3027 Drammen Telefon: 40 70 28 06

E-post: nav.hot.vest-viken@nav.no

Nyttige lenker

Sjekk kurskalenderen vår på nav.no!

Fagstoff og opplæringsmateriell finner du på Kunnskapsbanken.

Informasjon om produkter finner du i Hjelpemiddeldatabasen.

Her finner du tidligere NAV informerer Her finner du tidligere nyhetsbrev Rammeavtaler

Ny rammeavtale på stoler med oppreisningsfunksjon 30.04.2022.

Ny rammeavtale på kjøreramper 01.05.2022.

Rammeavtale på varmhjelpemidler er forlenget til 31.03.2023.

Kunnskapsbanken

Ønsker du å ta nye kurs, eller har behov for oppfriskning innen hjelpemiddelformidling gå inn på Kunnskapsbanken.

Det finnes også mange artikler der som omhandler forskjellige felt innen hjelpemiddelformidling.

Fritak for underskrift på skjemaer

Det er fritak for underskrift på skjemaer frem til 28.

februar 2022.

Delebestilling på mail

Bruk gjerne mail for å bestille deler/tilbehør. Dette gir raskere leveringstid, og du vil få en tilbakemelding på at den er effektuert.

Følgende må være med i mailen for å unngå feillevering:

 Bruker- id (hvis man har dette i kommunen), eller fødselsdag (6 siffer) og fornavn + første bokstav i etternavn

 Til hvilket produkt, med artikkelnummer

 Hvilken del man trenger, med artikkelnummer

Legg ved riktig tilleggsinformasjon som for eksempel:

 Trenger lenger armlene! Oppgi ønsket lengde.

 Nye dekk til MRS? – Oppgi størrelse, det kan ha blitt byttet til andre hjul enn standard

Ta kontakt ved spørsmål. nav.hot.vest- viken.delelager@nav.no

Gjenbruk av hjelpemidler

De siste årene har det blitt større fokus på gjenbruk og sikkerhet. Vi har strenge retningslinjer som vi må forholde oss til, og sammen med kommunene må vi jobbe tettere for å innhente hjelpemidlene våre.

Vi gjenbruker de fleste hjelpemidler og det er viktig at vi får de raskt tilbake ved bytte/MORS. Jo raskere vi får de tilbake, jo raskere får vi brukt hjelpemiddelet på nytt. Den jobben serviceteknikerne i kommunen gjør er viktig for oss, så vi får innhentet alle hjelpemidlene.

Derfor er det fint at vi fortsetter det gode samarbeidet vi har angående disse sakene.

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

«Det er ikke så enkelt, tenker jeg, for folk å vite hvem de skal ta kontakt med bestandig. Selv om jeg er i TIMS kan jeg også kjenne litt på det. Vi har skolehelsetjeneste på alle

Hvorav informant 1 og 2 sier at forventningene er høyere i teamet fordi noen oftere jobber overtid, mens informant 4 sitt team ikke har de samme forventningene nå

Vi ønsker derfor å bidra til å utvide forståelsen av relasjonen mellom teamet personlighet og grad av kvalitet i team, ved å inkludere oppstartsaktivitet som modererende forhold og

kursdeltakerne undervurderte henne (lav tiltro). Når så denne kursdeltaker, et år etter hendelsen i Grisebukta, ble intervjuet, mente han at samme kursdeltaker var den ”beste på

- Dagen etter gjennomført brukertest skal teamet diskutere hvordan vi kan gjøre systemet mer brukervennlig på bakgrunn av testresultatene... 1 Registrer en ny bruker og

Dette prosjektet er et 3-årig prosjekt, hvorav første feltse- song ble gjennomført denne sommeren, og hadde nok knapt vært mulig å gjen- nomføre uten å bruke Troll som base

Samtaler med ansatte i Lean teamet som også jobbet i Prosjekt Post og skanning, forteller at det i enhetsprosjektene er det mer vanlig å benytte «typiske» Lean verktøy, enn hva det

Det kan derfor være nyttig å starte teamarbeid med en kort diskusjon om hva teamet skal gjøre (slik at alle har en felles målforståelse), og ikke minst hvordan teamet skal