30.09.2019
«Leve hele livet»
En kvalitetsreform for eldre
Snorre Manskow Sollid
Assisterende helse- og sosialdirektør
2
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark Foto:
- Et aldersvennlig Norge
- Fysisk aktivitet og fellesskap - Mat og måltider
- God helsehjelp
- Sammenheng i tjenestetilbudene
Reformens fem innsatsområder:
Reformens skal bidra til:
- Flere gode leveår med god helse, god livskvalitet og at man mestrer eget liv - At pårørende ikke blir utslitt
- At ansatte har et godt arbeidsmiljø
3
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark Foto:
- Eldre over 65 år
- De som bor hjemme - De som bor i institusjon - Særlig rettet mot helse- og
omsorgssektoren, men alle sektorer må bidra!
Målgruppe:
4
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark
Vi skal ikke bare leve livete lengre, men også bedre
Ansatte skal får bruke sin kompetanse der det nytter mest
Pårørendestøtte
Gode tiltak må spres
Bakgrunn og utfordringsbilde
- Bygger på regjeringens strategidokument fra 2016; «Flere år – flere muligheter»
- Norge har passert en million mennesker over 60 år
- De neste 30 årene vil antall eldre over 70 år fordobles
- Dette utfordrer de som skal planlegge og gi tjenestetilbud
- Hvordan ivareta hensynet til en stadig
eldre befolkning i planleggingen?
5
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark
Vanskelig å få fastlege også i de store kommunene
Andel fastlegepraksiser betjent av vikar økte fra 10% til 20% fra 2016 til 2018
Utfordringer
- Personellmangel - Kompetansemangel - Fraflytting
- Små kommuner - Små lokalsykehus - Lange avstander
- Lite kommunesamarbeid
6
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark Foto:
- Nesten alle kommunene hadde rekrutteringsutfordringer (78 av 86 kommuner)
- Sykepleiere (58), vernepleiere (34), leger (24), ergoterapeuter (16), andre (8)
- Norge mangler 6200 sykepl. (NAV) - 87% av kommunene hadde iverksatt
rekrutteringstiltak
- 25% av kommunene hadde problemer med at helsepersonellet ikke hadde kompetanse innen samisk språk/kultur
Helse- og omsorgs
tjenesten i nordnorske
kommuner 2018/ NSDM
7
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark
Folketall i Troms og Finnmark - 2019
8
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark
Skånland
Kvæfjord Harstad
Ibestad
9
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark
•Informasjon
•Spredning
•Oppstart
2019 Fase 1
•Kartlegging
•Planlegging
•Beslutninger
2019- 20 Fase 2
•Gjennomføring
•Implementering
•Rapportering
2020 -23
Fase 3 •Evaluering
•Forbedring
2023 Fase 4
Gjennomføring av Leve hele livet 2019-2023
Overordnet kommuneplanlegging
Oversikt over helsetilstanden (lovpålagt i
folkehelseloven) HVERT 4. ÅR ETTER KOMMUNE-
VALG
11
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark
Implementering og gjennomføring av egne planlagte tiltak skal være ferdigstilt innen utgangen av 2023.
Kommunene
2019 – Fase 1:
Motta og innhente informasjon om reformen.
Forankre reformen i politisk og adm. ledelse.
Delta i dialogmøter og nettverksarbeid.
2019-2020 – Fase 2:
Kartlegge egne behov og utfordringer.
Innarbeide tiltak i planverk.
2020-23 – Fase 3:
Gjennomføre planlagte tiltak.
2023 – Fase 4:
Evaluere og korrigere tiltakene.
13
© Fylkesmannen i Troms og Finnmark
Hovedinnsats fra staten:
• Regionalt støtteapparat
• Nettverksarbeid
• Gi informasjon
• Råd og veiledning
• Eksisterende
tilskuddsforvaltning
Virkemidler
Regionalt støtteapparat
Ingen nye krav eller oppgaver som medfører økte utgifter
Prioritering innenfor relevante eksisterende og eventuelle nye øremerkede midler
FacebookFylkesmannenTromsFinnmark TwitterFylkesmannenTF
Nettsidefylkesmannen.no/tf Snorre Manskow Sollid fmtrsms@fylkesmannen.no
Assisterende helse- og sosialdirektør
