• No results found

Helsepolitisk samarbeid i Helse Nord

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Helsepolitisk samarbeid i Helse Nord"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Tidsskr Nor Lægeforen nr. 12, 2002; 122 Nyheter og reportasjer 1241 Legeforeningens regionsutvalg i nord har hatt sitt første av flere

møter med ledelsen i Helse Nord RHF. Funksjonsfordeling mellom sykehusene er en av mange aktuelle saker der regions- utvalget vil markere seg.

Marit Eskeland, administrerende direktør for Helse Nord, var positiv til å møte Legefor- eningen og tror på nytten av en gjensidig informasjonsutveksling. Viktige helsepoli- tiske saker i regionen skal opp på løpende bånd fremover, og det er særdeles viktig at utvalget finner en måte å samarbeide med Helse Nord RHF på.

Flott initiativ

– Dette møtet var et flott initiativ i den pro- sessen vi er inne i nå. Alle her er nye og ute etter å finne «lekekamerater», sa Eskeland til regionsutvalget. Legeforeningens regionsut- valg består av representanter for berørte yr- kesforeninger og fylkesavdelingens styre, og er oppnevnt i alle fem regioner.

Leder i regionsutvalget for Helse Nord, Jan Norum, la vekt på at utvalget ønsker in- formasjon om aktuelle saker på et så tidlig tidspunkt som mulig. Dette for å kunne delta i diskusjonen lenge før det gjøres vedtak. Da er man henvist til kun å påpeke eventuelle negative konsekvenser. Norum la spesielt vekt på funksjonsfordeling, der han mener regionsutvalget er en viktig høringsinstans for Helse Nord RHF. Samtidig kan utvalget bidra med nyttig informasjon som et supple- ment til fagmiljøene i regionen.

Ad hoc – et problem

Direktør Eskeland var litt frustrert over at mange saker ble preget av ad hoc-behand- ling, og viste blant annet til helikoptersaken i Brønnøysund, der Brønnøy kommune ble fratatt ambulansevirksomheten i luften etter at en revisjonsrapport avdekket utilfredsstil- lende forhold (1). Hun informerte om at Le- geforeningen sentralt er inne i bildet.

Saken om at Helsetilsynet ønsker å sent- ralisere nyfødtmedisinen hadde Eskeland in-

gen kjennskap til før hun leste om den i lo- kalavisen. Her har Nordland legeforening engasjert seg sterkt og blant annet skrevet brev til stortingspolitikerne fra Nordland og til sosialkomiteen. Helse Nord er nå i dialog med fagmiljøene ved Universitetssykehuset Nord-Norge og Nordlandssykehuset HF før det gis innspill til Helsedepartementet. Det arbeides også med å få oversikt over vente- listene i regionen og med å få luftambulan- sen organisert på en skikkelig måte.

Regionsutvalget tok også opp forholdet mellom første- og annenlinjejenesten, og for- slo kontaktpersoner på helseforetaksnivå, noe Eskeland ser positivt på.

Lønnsforhandlinger

Eskeland og staben ville ikke blande seg inn i hva de enkelte foretakene gjør i forbindelse med lønnsforhandlingene. Hun sa at ar- beidsavtalene er de regionale foretakenes an-

svar, og at disse skal gjen- nomgås, spesielt i forhold til hvilende vakt.

– Leger skal arbeide når de er på jobb. Mange har li- ten vaktbelastning, men får mange timer likevel. Her må vi få til mer fleksible tariff- avtaler. For å beholde ut- fordringene i legeyrket, er det viktig å av og til jobbe i grenselandet i forhold til det man kan, sa Marit Eskeland som selv er lege.

Regionsutvalget pekte på viktigheten av å opprett- holde drift ved alle sykehu- sene i regionen, for å sikre turnuslegene en fullverdig utdanning. Småsykehusene i Nord-Norge har et stort behov for turnusle- gene, ikke minst i rekrutteringsøyemed.

Avtaler om ambulant tjeneste var også et emne som ble tatt opp. Norum uttrykte uro for at avtaler omkring tjenesten blir vedtatt sentralt, uten at det tas hensyn til at det er store reiseavstander i Nord-Norge. Til slutt orienterte regionsutvalget om sin funksjon som koordinerende og rådgivende organ overfor fylkesavdelingene og ansattrepre- sentantene i foretakene.

– Regionsutvalget vil arbeide for at pasi- entene har et tilfredstillende helsetilbud og for å sikre våre medlemmers og tillitsvalgtes rettigheter, sa Jan Norum.

– Tove Myrbakk, Regionsutvalg nord Litteratur

1. Sundar T. Helikopterbråk i Brønnøysund. Tidsskr Nor Lægeforen 2002; 122: 1145–6.

Helsepolitisk samarbeid i Helse Nord

Regionsutvalget møtte ledelsen i Helse Nord RHF (f.v.): Jan Norum, Knut Kjerpeseth, Marit Eskeland, Paul W. Hansen, Anita Eriksen, Helene Bergland og Kristina Larsby. Foto T. Myrbakk

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Helse Nord RHF har i samarbeid med kommunene utarbeidet en plan for å bedre samhandlingen om helsetjenesten til eldre i spesialisthelsetjenesten

Alle de regionale helseforetakene har utarbeidet planer for habilitering og rehabilitering. Det er kun Helse Vest RHF som har en gjeldende plan. I intervju med Helse Nord RHF og

Innen 2021 skal gjennomsnittlig ventetid være lavere enn 40 dager for psykisk helsevern voksne, lavere enn 35 dager for psykisk helsevern barn og unge og lavere enn 30 dager for

 Helse Nord RHF skal registrere utskrivningsklare pasienter innen psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling samt inngå samarbeidsrutiner med kommunene for

 Helse Nord RHF skal registrere utskrivningsklare pasienter innen psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling samt inngå samarbeidsrutiner med kommunene for å

 Innenfor fagområdene som gis prioritert styringsmessig oppfølging skal Helse Nord RHF bruke systematiske sammenlikninger mellom sykehus av gjennomsnittlig liggetid og

I årlig melding skal det rapporteres på hvordan de regionale helseforetakene har fulgt opp Mål 2015 og Styringsparametre og rapporteringskrav 2015. Det skal ikke

Plassene skal bidra til mer mangfold i behandlingstilbudet, sikre at alle regioner har avtaler om TSB-plasser der rusfrihet er et mål i behandlingen (ikke LAR) og at det er