HØRING OM NY KIRKELIG ORGANISERING

Arbeidsgruppe 4 skal levere delutredninger som tar for seg forholdet mellom kirke og kommune i lys av arbeidet med ny kirkelig organisering.. Arbeidsgruppen ser på hele den

«avstemming» for ulike modellar. Det er difor lagt til rette for utstrakt høve til å grunngje svar og gje supplerande kommentarar. Ei viktig hensikt med å tinge rapporten, har vore

viktigheten av å ta vare på kirkebyggene våre. Utvalget som har skrevet rapporten, har foreslått følgende visjon for kirkelig kulturarv: Den norske kirke oppfatter kirkebygg og

Videreføre en én-til én-relasjon mellom kommune og prostifellesrådet i forbindelse med budsjettprosesser og annet samarbeid mellom kirke og kommune, slik det i dag er det

Begrunnelse: Bispedømmerådet mener at prostirådsmodellen ikke bør innføres, men dersom det likevel skjer, mener vi at en egen samisk representant på prostinivå vil bidra

Gitt arbeidsgivermodell 2 vil man få en større likebehandling av ansatte og ansattes rettigheter. I deler av landet vil man kunne få flere hele stillinger. Gitt arbeidsgivermodell

Kirken i Larvik ved prost og kirkeverge inviterer til to samlinger primært for menighetsråd og ansatte denne høsten.. Vi søker å få en god

Høringssvar ny kirkelig organisering fra Aremark menighetsråd/fellesråd. 1: Aremark sokn. 2: a) Menighetsråd, Kategori 0-2000 medlemmer.. b) Borg bispedømme, Østre Borgesyssel