Offshore vind i Statoil
Vår fornybar energi strategi
• Lønnsomhet
• Vekstmuligheter
• Kjernekompetanse
Classification: Internal 2012-03-24 2
Utvikling av offshore vindkraft i Statoil
• Sheringham Shoal
• Dogger Bank
• Hywind
Hvordan er vi organisert og hva gjør vi?
FORRETNINGSUTVIKLING
• Vi ser på mulige nye prosjekter
− Til salgs i markedet
− Utlysningsrunder
− Eget valg av areal
− Verdivurdering
− Tekniske løsninger
− Partnerskap
− Rammebetingelser for myndighetsgodkjenning, miljøforhold og inntekter
− Interne beslutnings- prosesser
PROSJEKTUTVIKLING
• Fokus på gode tekniske og kommersielle løsninger
− Valg av understell/turbin
− Valg av installasjons- løsninger
− Plassering av turbiner iht produksjonsprofil
− Kabeltraseer og transformatorstasjon
− Veivalg for drift
− Estimering og prosjektplanlegging
− Sikkerhet
− Godkjenning
− Finansiering
− Gjennomføring
DRIFT
• Fokus på gode tekniske og kommersielle løsninger
− Sikker drift
− Sikker og god adkomst
− Vedlikeholdsplanlegging
− Vedlikehold
− Produksjonsplanlegging
− Produksjon
− Salg av kraft
Classification: Internal 2012-03-24 4
Måten vi leverer på er like viktig som hva vi leverer.
Våre verdier: Åpen, Modig,
Omtenksom, Tett på
Sheringham shoal offshore wind farm;
Statoil og Statkraft eier Scira
• Kapasitet: 315 MW
• Antall turbiner: 88
• Areal: 35 km2
• Avstand: 20 km fra land
• Vanndybde: 20 meter
• Produksjon: 1.1 TWh/år = 1,1 mrd. KWh
• Forsyner: 220.000 hjem
forbruk ca 5000 Kwh/år
• Investering: ca. 2 mrd. USD
Classification: Internal 2012-03-24 6
Fundamentering av pæler til turbinene
8
Montering av overgangsstykke til pælene
Classification: Internal 2012-03-24
Ferdig monterte og fundamenterte pæler
Installasjon av transformatorstasjon
Classification: Internal 2012-03-24 10
Installasjon av turbin på Sheringham Shoal
36 turbiner er installert
Classification: Internal 2012-03-24 12
Dogger Bank – Vår vekstambisjon
Nøkkeltall
• Kapasitet:
9 – 13 GW
• Investeringer:
~300 mrd NOK
• Areal:
~9000 km2
• Avstand fra land 125-290 km
• Vanndybde: 18-63 m
• Vindhastigheter >10 m/s
• Kan dekke 20% av
Storbrittanias kraftbehov
Utfordringene våre i dag – stort potensial for å lære mer
• Industrien er fremdeles i barneskoene
• Teknologien er i konstant utvikling
• Forsyningskjeden utvikler seg raskt, men det finnes tydelige flaskehalser
• Begrensede finansielle ressurser og ekstern finansiering er begrenset
• Det er gode muligheter for
kostnadsreduksjoner på mange områder
− Turbiner
− Understell
− Marine operasjoner
− Effektiv drift
Classification: Internal 2012-03-24 14
Flytende turbiner 10 MW WTG Installatsjon av bunnfaste installa- sjoner på 60 m dyp 5 års vedlikeholds- intervaller
Teknologiske veivalg innen offshore vind 2010 – 2020
Turbiner
(Reduserte kapitalkostnader, økt
produksjon og lavere driftsutgifter) Drift
(Lavere driftskostnader) Kvalifisering av teknologi
3-4 MW
Utvikling av nye adkomstsystemer Modellering av skygge effekter Utvikling av konsepter
for balanserings- teknologi
Nye konsepter for fundamentering (OWA)
Demonstrasjon av nye fundamenter
Utvikling av konsepter for installasjonsfartøy
Produksjonsplanlegging
Evaluering av konsepter for service fartøy
Demonstrasjon av nye adkomstsystemer VSC evaluering
Kvalifisering av mor skip/ service stasjoner
Produksjonsoptimalisering
VSC Kvalifisering
Kvalifisering av teknologi 6-7 MW
Kvalifisering av teknologi 10 MW Nye konsepter Kvalifisering av
nye fundamenter Demonstrasjon av
balanserings- teknologi
Neste skritt -
Fytende teknologi: Hywind
Classification: Internal 2012-03-24 16
17
Fra ide til kommersielt konsept
Large Parks, 500-1000MW
<10 years Pilot Park, 3-6 turbines
<5 years Concept
2001
Model test 2005
Full-scale prototype 2009
• Det tekniske konseptet er kvalifisert gjennom testperioden på snart 3 år
• Neste skritt: Pilot parker for å demonstrere forbedringer og kostnadsreduksjoner
• Store parker på 500-1000 MW er målet
Skal kunne måle seg med kostnadene for bunnfaste løsninger i 2020 årene
Alternative plasseringer for en pilot park i Skottland eller i Maine, USA
• 12 – 15 MW
• Produksjonsstart i 2015/16
• Flere enheter konfigurert I en park
• Optimalisere sammenstilling og installasjon
• Verifisere oppskalert og lettere design
• Verifisere pålitelighet og tilgjengelighet ov et konsept med flere turbiner
• Redusere risiki knyttet til bygging for en fremtidig fullskala park
18
EXPORT CABLE EMBEDDED ANCHOR
IN‐FIELD CABLE
Hywind Demo
Konfigurering av en Hywind Pilot park Hywind II
Classification: Internal 2012-03-24
Målet med en Hywind Pilot park er å demonstrere løsninger som er
kostnadseffektive og med lav risiko for fremtidige kommersielle vindprosjekter
Flytende vind kan bli konkurransedyktig med konvensjonelle bunnfaste løsninger
• Standardiserte enheter
• Serieproduksjon og utvikling av forsyningskjeden p
• Økt turbinstørrelse, lettere turbiner
• Sammensetning nær land
• Redusert og mindre kompleks offshore installasjon
• Lettere og deinstallere
Classification: Internal 2012-03-24 20
Classification: Internal 2012-03-24 22
Sommerstudenter 2013
• Har du avsluttet minst to års studier?
• Oppgavene for sommerstudenter dekker et bredt felt av fagområder og du vil kunne jobbe individuelt som del av et team i et spennende miljø
• Etter ferien 2012 blir muligheter for sommerstudenter i 2013 annonsert
Dine ideer kan bli en av morgendagens løsninger
www.statoil.com/careers
Programmet for nyutdannede i 2013
• Avslutet master eller dr. grad med utmerkede resultater
• Ikke mer enn et års arbeidserfaring
• Flytende i engelsk, helst også i minst et arbeidsspråk til
• Internasjonal erfaring fra arbeid/studier er sterkt foretrukket
• Du må kunne identifisere deg med og etterleve Statoils verdier:
åpen, tett på, omtenksom og modig
24 -
www.statoil.com/careers
• Utfordrende og meningsfylt jobrotasjon
• God formell opplæring og deltagelse på profesjonelle kurs
• Leveranser basert på en verdibasert bedriftskultur
• Utplassering i henhold til forretnings- behov og dine utviklingsbehov
• At du etterlever våre verdier i alt arbeid
• At du leverer som lovet
• At du tar ansvar for egen læring og utvikling
• At du deler på kunnskap og arbeider i team
• At du er fleksibel når det gjelder utplassering i henhold til forretningsbehov
Hva kan du
forvente av oss?
Hva forventer vi
av deg?
Tusen takk
Classification: Internal 2012-03-24 26
Vera Ingunn Moe
Principal Business Developer Wind Business Development [email protected]
Tel: +47 48 29 57 01 www.statoil.com