ARBEIDSRETTSNYTT NR. 1/2017 ArbeidsrettsNytt

omhandlede, hvor en første medlemsstat kræver af et luftfartsselskab, der råder over en licens udstedt af en anden medlemsstat, at det opnår en tilladelse til indflyvning i den første

Midlertidig ansettelse. Saken gjaldt tolkingen av art. 4 i Rammeavtalen om midlertidig ansettelse mellom EFF, UNICE og CEEP. 1 skal tolkes slik at bestemmelsen kan påberopes

hovedsagen omhandlede, hvorefter et selskab, der er hjemmehørende i en medlemsstat, ikke kan modregne selskabsskat, der er betalt af udbytteudloddende kapitalselskaber i en anden

1) Rådets første direktiv 68/151/EØF af 9. marts 1968 om samordning af de garantier, som kræves i medlemsstaterne af de i traktatens artikel 58, stk. 2, nævnte selskaber

Arbetsdomstolen har funnit att så inte varit fallet och att erbjudandet inneburit ett lägre arbetstidsmått varför arbetstagaren haft rätt avböja erbjudandet, utan att riskera

enstemmig til at det ikke var i strid med overenskomsten at det ble utarbeidet tjenesteplaner for ferieperioden basert på det antall leger som faktisk var til stede. Det var

Permisjon i forbindelse med fødsel for surrogatmor. EU-domstolen avsa prejudisiell avgjørelse om forståelsen av direktiv 92/85/EØF. Spørsmålet som var forelagt domstolen var

Likebehandling, kjønnsdiskriminering av menn, engangsydelse ved arbeidsulykke 1) Artikel 4, stk. december 1978 om gradvis gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd