• No results found

UTVIKLINGEN I SYKEFRAVÆRET: BETYDNINGEN AV ARBEIDSMARKEDET, GRADERING OG REGELENDRINGER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "UTVIKLINGEN I SYKEFRAVÆRET: BETYDNINGEN AV ARBEIDSMARKEDET, GRADERING OG REGELENDRINGER"

Copied!
14
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Artikkelen «Har gradert sykemelding effekt på sykefraværet?» i Arbeid og velferd 02-2012 undersøker sammenhengen mellom andelen graderte sykmeldinger og det samlede

kvartal 2012 hadde menn en nedgang på 9,6 prosent, og for kvinner gikk sykefraværet ned med 6,2 prosent..

Fordeler vi sykefraværet på egenmeldt og legemeldt fravær, utgjorde det egenmeldte fraværet 1,2 prosent, en oppgang på 1,6 prosent fra samme kvartal i fjor.. Dette innebærer en

kvartal 2008 var det legemeldte sykefraværet for kvinner på 7,6 prosent og 4,9 prosent for menn.. Fordeler vi fraværet på kjønn økte det med 1,2 prosent for kvinner og 1,4 prosent

Blant menn har de mellom 16-19 år den største økningen på 13, 4 prosent mens for de andre aldersgruppene varierer økningen mellom 1,1 prosent for aldersgruppen 60-65 år til

Siden antall sykefraværstilfeller økte mindre enn antall sykefraværsdagsverk, gikk antageligvis gjennomsnittlig varighet av hvert tilfelle i løpet av kvartalet noe opp..

1 Notatet omhandler bare sykefraværet blant arbeidstakere (ikke selvstendige eller arbeidsledige) og bare legemeldt sykefravær (ikke egenmeldt).. I notatet brukes

• Når det gjelder kvinner gikk sykefraværet minst ned i aldersgruppene mellom 25 og 45 år, og mest i aldersgruppene over 45 år. En medvirkende årsak kan være at sykefraværet