Vondt og ikke prioritert

Institutt for helse og samfunn

Samtidig fungerer utvalget som et lokalt arbeidsmiljøutvalg for Institutt for helse og samfunn og Fakultetsadministrasjonen inkludert REK sør-øst.. Arbeidstakersiden

fordelingsmodeller, som gjør det nødvendig først å beregne hvilke inntekter fakultetet vil motta fra UiO og deretter hvilke inntekter Institutt for helse og samfunn vil motta

• Gi Oslo kommune et bedre beslutningsgrunnlag for utvikling av sine helse- og omsorgstjenester og kompetanse for sine ansatte. • Gi Oslo universitet nye inspirerende

Hovedambisjon (visjon): Institutt for helse og samfunn skal være et synlig og grensesprengende fagmiljø som driver forskning og utdanning på høyt internasjonalt nivå, av

Professor Johanne Sundby, Institutt for helse og samfunn, UiO ( tidligere styremedlem i Forum for Global Helseforskning (for alle universitetene i Norge), deltaker i nordisk

[r]

evaluering/forlengelse av SERAF v/programstyrets leder, professor Gunnar Morken 11:10 Kunnskapsoppsummering v/professor Berit Grøholt. 11.40 SERAF – oppgaver og resultater så