• No results found

Høring - Midlertidig forskrift om tilskudd til opplæring av arbeidstakere i sesongbasert arbeid i grøntnæringen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Høring - Midlertidig forskrift om tilskudd til opplæring av arbeidstakere i sesongbasert arbeid i grøntnæringen"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Midlertidig forskrift om tilskudd til opplæring av arbeidstakere i sesongbasert arbeid i grøntnæringen

Fastsatt av Landbruks- og matdepartementet xx. mai 2021 med hjemmel i lov 12. mai 1995 nr. 23 om jord (jordlova) § 18.

§ 1. Formål

Formålet med ordningen er å bidra med tilskudd til opplæring av arbeidskraft i sesongen 2021 til foretak i grøntnæringen.

§ 2. Vilkår

Tilskudd til opplæringskostnader kan gis til foretak registrert i Enhetsregisteret, som

produserer grønnsaker, frukt, bær eller poteter, og som ansetter sesongarbeidstakere i 2021:

a. med behov for opplæring og som ikke har vært ansatt hos foretaket tidligere,

b. med lovlig opphold i Norge og som ikke har kommet til landet på bakgrunn av forskrift om søknad om unntak fra innreiserestriksjonene for utlendinger som er strengt

nødvendige for å opprettholde forsvarlig drift i grøntnæringen,

c. med timelønn i henhold til forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for jordbruks- og gartnerinæringene, og

d. som har vært ansatt og arbeidet hos foretaket i en stilling som tilsvarer minimum tre ukers fulltidsstilling innenfor den produksjonen arbeidstaker mottok opplæring.

§ 3.Tilskuddsats

Det gis et opplæringstilskudd på 6 500 kroner per arbeidstaker som oppfyller vilkårene etter

§ 2.

§ 4. Søknad

Søknad om tilskudd kan sendes til Landbruksdirektoratet når minimum arbeidsperiode er gjennomført og senest innen 15. november 2021.

Foretak som søker tilskudd skal benytte elektronisk søknadsskjema fastsatt av Landbruksdirektoratet.

§ 5. Avvisning av søknad

En søknad etter § 4 kan avvises dersom foretaket i en tidligere søknad om

opplæringstilskudd har gitt vesentlig uriktige eller villedende opplysninger, eller det avdekkes alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven, herunder gjennom tilsyn fra Arbeidstilsynet.

§ 6. Opplysningsplikt og kontroll

Søkere av tilskudd plikter å gi alle opplysninger som Landbruksdirektoratet finner nødvendig for å kunne forvalte ordningen.

Landbruksdirektoratet fører kontroll med at utbetalinger av tilskudd er riktig og kan be søker om å utlevere all bokføring, korrespondanse og opptegnelser som vedkommer tilskuddet.

Landbruksdirektoratet kan innhente opplysninger om hvorvidt personen har fått unntak fra innreiseforbudet i forskrift om søknad om unntak fra innreiserestriksjonene for utlendinger

(2)

som er strengt nødvendige for å opprettholde forsvarlig drift i grøntnæringen for å vurdere om foretaket kan motta tilskudd.

§ 7. Tilbakebetaling

Tilskuddet kan kreves tilbakebetalt helt eller delvis dersom det er gitt uriktige opplysninger som har dannet grunnlag for utbetaling av tilskuddet, eller der vilkårene for tilskuddet ikke overholdes.

§ 8. Administrasjon og klage

Vedtak om tilskudd fattes av Landbruksdirektoratet.

Landbruksdirektoratets vedtak kan påklages til Landbruks- og matdepartementet etter lov 10.

februar 1967 om behandlingsmåten i forvaltningssaker kapittel VI. Klagen skal sendes Landbruksdirektoratet.

§ 9. Ikrafttredelse og varighet

Forskriften trer i kraft straks. Forskriften gjelder i 2021, men begrenset til perioden med strenge innreiserestriksjoner for utenlandsk arbeidskraft som normalt jobber i grøntnæringen.

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Benytt den digitale løsningen for å avgi høringsuttalelse ved å klikke på "Send inn høringssvar" eller send til postmottak@kud.dep.no med henvisning til

Målsetningen med den nye forskriften for tilskudd til frivilligsentraler er å skape gode og forutsigbare rammevilkår for frivilligsentraler slik at de kan stimulere til

Departementet foreslår derfor at det ses bort fra kravet om at utdanning i utlandet er stedbasert for å få lån og stipend, dersom utdanning som normalt er stedbasert,

Etter loven har styret i PTS mange viktige oppgaver i forvaltningen av pensjonsordningen, men de er også pålagt en del oppgaver av mer administrativ art, jf. lovens kapittel VIII

Arbeidstiden må ordnes slik at arbeidstaker får en arbeidsfri periode på minst 11 sammenhengende timer i løpet av 24 timer og minst 35 sammenhengende timer i løpet av 7

Denne forskriften gjelder arbeidsforhold hvor arbeidstaker utfører arbeid i arbeidsgivers hjem og husholdning. [Oppheves her, men se høringsforslaget § 18 om særlige regler

Dersom en organisasjon ikke har benyttet hele driftstilskuddet ved årets slutt, kan departementet kreve midlene tilbakebetalt eller avkorte utbetaling av eventuell senere

Videre mener flere av høringsinstansene, blant annet Tel-tek, Fylkesmannen i Vestfold og Buskerud, Vesar, Norsøk, Norges Bondelag, Avfall Norge, Norsk landbruks- rådgiving