• No results found

Høringssvar til strategi for utvikling av NOKUT 2020-2025

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Høringssvar til strategi for utvikling av NOKUT 2020-2025"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

VOKSENOPPLÆRINGSFORBUNDET Akersgata 41, 0158 Oslo | Telefon 22 41 00 00 | [email protected] | www.vofo.no

NOKUT

Oslo, 30. august 2019

Høringssvar til strategi for utvikling av NOKUT 2020-2025

Voksenopplæringsforbundet (Vofo) takker for muligheten til å gi høringssvar til ny strategi for

utvikling av NOKUT 2020-2025. Vofo er positiv til strategien og mener den er godt egnet for å bidra til kvalitet i høyere utdanning og høyere yrkesfaglig utdanning.

Vi registrerer at NOKUT har ambisjon om å videreutvikle tilsynet med universiteter og høyskoler og etablere samme type tilsyn med fagskoler. Vofo synes det er positivt at NOKUT arbeider for å forenkle og effektivisere akkrediteringsprosessene i fagskolesektoren og at institusjonene skal få et større ansvar. Vi vil her påpeke at denne prosessen må skje gradvis og i dialog med fagskolesektoren slik at man best mulig sikrer at institusjonene får anledning til å videreutvikle sine kvalitetssystemer.

Vi ønsker også å understreke at en slik prosess ikke må spenne beina under de mindre fagskolene og føre til mindre mangfold i fagskolesektoren.

Når det gjelder arbeidet med å videreutvikle studietilsynsforskriften, er Vofo opptatt av at det ikke må legges ytterligere hindringer i veien for samarbeid mellom UH-sektor, fagskolesektor og andre kompetanseaktører og arbeidslivet. Markussen rapporten peker på behovet for utdanningstilbud som dekker kompetansebehov i arbeidslivet, og foreslår blant annet et program for arbeidslivsdrevet kompetansebygging. For å få utviklet fleksible utdanningstilbud i tråd med arbeidslivets behov mener vi det er behov for godt samarbeid mellom ulike aktører, noe studietilsynsforskriften ikke må legge hindringer for.

Mens mer enn 3 000 voksne forberedte seg til universitets-/høgskoleeksamen gjennom

desentraliserte tilbud i samarbeid mellom studieforbund og UH-sektoren i 2009 er antallet redusert til i overkant av 500 (2019). En viktig årsak er studietilsynsforskriften, som innebærer at minst 50 % av undervisningen må gjennomføres av ansatte som har hovedstilling ved lærestedet studentene skal ta eksamen, selv om studietilbudet gjennomføres 100 mil unna. Få læresteder har kapasitet til å sende sine ansatte utenbys i dagevis om gangen for å undervise på videreutdanninger. I den grad de har det innebærer det at studiene blir vesentlig dyrere, pga. reise og oppholdskostnader. Tidligere kunne forelesere med tilsvarende kompetanse bli godkjent til å forestå undervisningen, selv om de arbeidet ved andre (lokale) læresteder.

En endring av studietilsynsforskriften for videreutdanninger på inntil 30 studiepoeng ville gjort det mulig for langt flere å få et lokalt videreutdanningstilbud tilbud av høy kvalitet.

Vi stiller gjerne opp på et møte for å utdype våre innspill ytterligere.

Med hilsen

Voksenopplæringsforbundet

Gro Holstad (sign.) Cecilie Hänninen (sign.)

Generalsekretær Rådgiver

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

I en travel klinisk hverdag kan det være en hjelp med flytdiagrammer, men en forut- setning for å kunne anvende disse er at den enkelte må ha noe innsikt, kunnskap og erfaring.

17/2008 anbe- faler Heidi Tiller screening av gravide med tanke på neonatal alloimmun trombocytopeni (NAIT), fordi hun hevder at det norske screening- og intervensjonsforsøket

Sentralstyret har oppnevnt en arbeids- gruppe for revisjon av Retningslinjer for smertebehandling i Norge med følgende representanter: Rae Bell, Norsk anestesio- logisk

Om vi liker klangen eller ikke, er basert på fordommer og tidligere erfaringer med språket” (ibid.). Desse språkvitararane vil altså ikkje ta del i diskursen som media prøver å

Opp lys nings plik ten gjel der både opp- drag og even tuelle un der opp drag og om fat- ter opp lys nin ger om ho ved opp drags gi ver i kontraktkjeden, samt li

– De gjenstridige problemene må identifiseres innen hver sektor eller i grenseflatene mellom sektorene.. – Det må legges et løp for hvordan arbeidet med problemene

En av deltakerne i ”voksengruppen” hadde fått betenkeligheter etter det innledende møtet. Dette kom frem i fokusgruppeintervjuet. Hun kunne ikke dusje naken med

• Stor pågang også denne gangen, men vi var mye mer profesjonelle, og alt gikk etter planen. Manglet bare en ting, at