• No results found

Mål- og resultatstyring av politiet. En studie av Justis‐ og beredskapsdepartementet sin mål‐ og resultatstyring av Politidirektoratet i perioden 2004–2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Mål- og resultatstyring av politiet. En studie av Justis‐ og beredskapsdepartementet sin mål‐ og resultatstyring av Politidirektoratet i perioden 2004–2016"

Copied!
129
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Dersom detaljert målstyring skal svekke politisk styring, må det ha sammenheng med at et høyt og stigende antall mål gir en slags inflasjon i styring, på samme måte som penger

Det foreligger mye forskning på utfordringer og effekter av mål og resultatstyring. Kritikken av verktøyet ligger på mange områder, og jeg tar nå en generell gjennomgang av kritikken

I mange studier er dette et lite tema i en større studie, og ofte avgrenset til å gjøre rede for at motiverte ansatte er en viktig forutsetning for at mål- og resultatstyring

Hovedintensjonen med denne oppgaven er på sin side å vurdere i hvilken grad mål- og resultatstyring har påvirket selve institusjonens autonomi, og da spesielt

Problemstillingen for denne oppgaven er derfor: Hvordan kan en strategi best kommuniseres slik at organisasjonen blir en hær av gode ambassadører?. Hva kan ledelsen i et selskap

Dette gjelder blant annet hvor mange ansatte en pasient må forholde seg til, men det kan også være av betydning om kommunen kombinerer en såkalt mål- og resultatstyring med

En reduksjon av basisbevilgningen med inntil 30% vil kunne føre til at Forsvaret i fremtiden ikke vil få den nødvendige tilgang til kompetanse til å gjennomføre utvikling og

Mens klarhet i mål og resultater er en forutsetning ut fra den administrative logikken mål- og resultatstyringen bygger på er dette ikke nødvendigvis rasjonelt og ønskelig ut fra