Balansert målstyring i Forsvaret - En casestudie om bruk av målstyringsverktøyet mål-resultat og risikostyring i Sjøforsvaret

I oppgavens teoridel i kapittel 2.6.3.5 er det trukket noen foreløpige konklusjoner i forhold til undersøkelsesspørsmålet og hvor det ble konkludert med at det er en viss fare for

Dersom detaljert målstyring skal svekke politisk styring, må det ha sammenheng med at et høyt og stigende antall mål gir en slags inflasjon i styring, på samme måte som penger

Etter innføring av New Public Management i offentlig sektor internasjonalt, har det vært et økt press på sektorens evne til å utvise effektiv måloppnåelse. Flere virksomheter

Dette punktet skal ta for seg i hvilken grad bruken av Mål-, resultat- og risikostyring (MRR) er forankret i ledelsen i Hærstaben og hvordan ledelsen involverer seg i bruken av

Denne studien viser derimot at ledere i Forsvaret opplever at målstyring er god måte å styre virksomheten på, bedre enn alternativene; detaljert planstyring eller

organisasjonen, balansert målstyring har som mål å utføre målinger som faktisk er knyttet opp mot strategiske mål, mens benchmarking har fokus på å lære av sine beste

Studien viser også at bedrifter som bruker balansert målstyring ikke er de bedriftene som har størst fokus på de ikke-finansielle prestasjonsmålene, noe som indikerer at

Studien viser også at bedrifter som bruker balansert målstyring ikke er de bedriftene som har størst fokus på de ikke-finansielle prestasjonsmålene, noe som indikerer at