FRAMLEGGSNOTAT TIL FAKULTETSSTYRET Til: FAKULTETSSTYRET Saksbehandler: Mette Groseth Langballe Sakstype (O/D): D Vedlegg: Instituttenes kommentarer og innspill Møtedato: 21. juni 2016 Sakstittel: Revisjon av fakultetets budsjettfordelingsmodell

Fakultetene skal utarbeide konkrete tiltak innen prioriterte innsatsområder for innovasjon, og sikre hensiktsmessig interaksjon og synergier med UiOs tverrfakultære satsinger

handlingsrom. Av de 140 KD-stillingene totalt, har IMB kun maks 9 «nye» å dele ut hvert år, og flere av disse inngår normalt i startpakker og andre forskningsstrategiske

Fakultetsstyret ber om at fakultetsledelsen sammen med ledelsen ved Institutt for helse og samfunn og involverte fagmiljøer utarbeider et forslag til skisse til styrets møte i

Samvirke mellom utdanning, forskning og innovasjon skal være et bærende prinsipp i strategiske valg som fakultetet tar, da det her er en gjensidig avhengighet.. Studiene

Intercultural factors and migration backgrounds can affect the state of health, the occurrence of and reaction to health problems, and access to and quality.c. 2 of health

I slike tilfeller får komiteen 2 måneder fra mottatt revidert avhandling til endelig innstilling skal foreligge, og det vil da totalt kunne gå 5 måneder fra avhandlingen ble

Fakultetsstyret godkjenner framdriftsplanen og gir dekanen fullmakt til å tildele strategiske rekrutteringsstillinger for 2019, etter innstilling

 Modulutvalget skal minimum være sammensatt av tre faglige representanter (store fag skal alltid være representert), to studenter og modulkoordinator.. Sistnevnte fungerer