• No results found

Midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsbyrå

N/A
N/A
Info
Nedlasting
Protected

Academic year: 2022

Share "Midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsbyrå"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Last ned nå ( 2 sider )

Fulltekst

Referanser

Last ned nå ( PDF - 2 sider - 57.54 KB )

RELATERTE DOKUMENTER

Midlertidig ansettelse på generelt grunnlag. En vurdering av om karantenebegrensningen i arbeidsmiljøloven § 14-9 syvende ledd er tilstrekkelig klar til å hindre omgåelse av gjentatte midlertidige ansettelser på generelt grunnlag.

Adgangen til å ansette på generelt grunnlag etter § 14-9 første ledd bokstav f gir altså virk- somheten adgang til å ansette midlertidig i situasjoner der første ledd bokstav

(2017–2018) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen

(7) Arbeidstaker som har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn fire år etter andre ledd bok- stav a eller i mer enn tre år etter andre ledd bokstav b, skal anses som

Lovvedtak 69

(7) Arbeidstaker som har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn fire år etter andre ledd bok- stav a eller i mer enn tre år etter andre ledd bokstav b og f, skal anses