• No results found

Bosettingsutfordringer, forventninger og muligheter i kommunene

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Bosettingsutfordringer, forventninger og muligheter i kommunene"

Copied!
20
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Bosettingsutfordringer, forventninger og muligheter i kommunene

Østfold, 07.02.2013

Randi Kleven

Regiondirektør IMDi Øst

•14. september 2012

1

(2)

Disposisjon

• Utfordringer

• Forventninger

• Muligheter

(3)

- Livet står på vent

Flere tusen flyktninger venter på en kommune å bosette seg i. Jeg føler at jeg kaster bort livet, sier Getachew (25).

På asylmottaket er hver dag lik. Han står opp, spiser frokost, surfer på internett, spiller kanskje litt fotball, lager mat og legger seg.

- Du får venner på mottaket, men ingen som står deg nær, sier 25-åringen.

Han ville heller brukt tiden til å studere mer og få seg en jobb, gjerne relatert til helse. Han kunne godt tenke seg å jobbe med mennesker. Fra hjemlandet har han en bachelorgrad i språk og litteratur.

(GD 07.08.12) 3

(4)

Utfordring:

Rekordhøyt antall bosettingsklare

• De siste tre år har kommunene bosatt et høyt antall flyktninger

• Prognose tyder et høyere nivå i 2013, 2014, 2015 Flere fyller vilkårene for flyktningstatus

Høy vedtaksproduksjon i UDI

Bosettingstempoet i kommunene ganske stabilt/ikke økt tilsvarende

4000 i mottak venter på bosetting

Lang ventetid på bosetting i en kommune har store menneskelige og økonomiske omkostninger.

(5)

Anmodninger og vedtak Østfold pr november 2012

5

Kommune Anmodet

2012 Tileggsanm

2012 Svar anmodning

2012 Svar tillggs-

anm 2012 Anmodning

2013 Svar anmodn 2013

0101 Halden 20 10 10 30 10

0104 Moss 40 10 20 40 20

0105 Sarpsborg 50 10 50 10 50 50

0106 Fredrikstad 85 15 50 0 85 50

0111 Hvaler 10 4 10 10

0118 Aremark 10 5 15 0

0119 Marker 10 5 3 15 1

0121 Rømskog - -

0122 Trøgstad 10 5 5 15 5

0123 Spydeberg 10 5 10 20 10

0124 Askim 20 5 10 20 10

0125 Eidsberg 20 5 12 25 12

0127 Skiptvet 10 5 5 10 5

0128 Rakkestad 10 5 5 15 6

0135 Råde 10 5 5 0 15 0

0136 Rygge 10 2 0 15 0

0137 Våler 5 15 0

0138 Hobøl 10 5 0 15 0

Totalt Østfold 335 100 191 10 410 189

(6)

Fylke; vedtak i fht anmodning for 2012

(7)

Hovedårsaken til økningen i antall flyktninger for bosetting

• Større andel av asylsøkerne som kommer til Norge har et reelt beskyttelsesbehov og fyller vilkårene for flyktningstatus.

• Samtidig bygger UDI ned restanser ved å fatte flere vedtak raskere. Antallet bosettingsklare flyktninger i de statlige mottakene er økende – ca 4000 bosettingsklare i mottak.

• Mens enslige mindreårige bosettes raskere enn tidligere, er ikke tempoet i bosettingen høyt nok for det økende antallet voksne flyktninger i mottakene.

7

(8)

Familieinnvandring til flyktninger pr

31.10.12

(9)

Bosetting er fullfinansiert fra staten

•For den enkelte kommune er inntektene gitt, men utgiftene kan påvirkes Godt integreringsarbeid lønner seg og gir økt økonomisk handlefrihet for kommunen

Hva for 2013 Enslige voksne Andre voksne Enslige mindreårige

Andre barn

Integreringstilskudd (over 5 år) 666 800 616 800 616 800 596 800

Særskilt kommunalt tilskudd for enslige mindreårige flyktninger

For 2013 er satsen 130 900,- per år per person

Tilskudd til norskopplæring Kr 119 100 fordelt over 3 år.

Norsk og morsmålsopplæring i

grunnskolen Kr. 11 400 pr. år (for barn i grunnskolealder i integreringstilskuddperioden)

Særskilt tilskudd ved funksjonshemminger og atferdsvansker

Kr. 165 100(engangstilskudd)

Inntil 825 700 (kan gis årlig i inntil fem år)

9

(10)

Forventninger til god integrering - resultatoppnåelse i

introduksjonsordningen

• Sette mål - oppnå resultater

• Lederforankring

• Arbeidsretting av tiltak

• Lokale samarbeidsavtaler/relasjoner med NAV og voksenopplæringen

• Tilstrekkelig bemanning – tett oppfølging Rambøll-rapport 2011

Fafo-rapport 2011

(11)

Resultater introduksjonsordningen i 2012 Nasjonalt og region Øst

11

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Nasjonalt Oslo Akershus Vestfold Østfold 47%

54% 51%

59%

47%

(12)

Resultatoppnåelse i

introduksjonsordningen 2012

47% 47%

64% 60%

56%

50% 48%

40% 40%

28%

13%

% andel som gikk direkte over i arbeid eller utdanning etter avsluttet program

(13)

Ny sjanse-prosjekter 2013 i Østfold

13

Ny sjanse – Fredrikstad

• Målgruppe: innvandrerungdom,18- 24 år, som ikke har fast tilknytning til arbeidsmarkedet og som er avhengig av sosialhjelp

• Bevilget midler: kr 1 100 000 for 30 ungdommer

• Status: igangsatt med sterk fokus på samarbeid med næringslivet og bruk av arbeidspraksis

Ny sjanse – Moss

• Målgruppe: innvandrerungdom

• Bevilget midler: kr 759 000 for 22 ungdommer

• Status: igangsatt med 22 deltakere: 12 er avsluttet i 2012 og 9 av 12 er i arbeid/utdanning

• 75% måloppnåelse

(14)

Kvalifisering:

Fra en Ny sjanse til Jobbsjansen

 Ny sjanse forsøksordning 2005-2012

 Jobbsjansen permanent tilskuddsordning fra 2013

 Prøve ut og dokumentere måter det arbeides på i veiledning, formidling og oppfølging av innvandrere for kvalifisering til arbeid eller utdanning

 IMDi forvalter midler på oppdrag fra BLD

 57 millioner til Jobbsjansen i 2013

1. Innfasing av Ny sjanse til Jobbsjansen 2. Opprettelse av Jobbsjansen

(15)

Kommunale utviklingsmidler

• 32 millioner

• Formålet er å øke kvaliteten og bedre resultatene i

kommunenes

integreringsarbeid

• Vektlegging av norsk og samfunnskunnskap

• Utvikling og implementering av tiltak og prosjekter som styrker overgang til arbeid og utdanning, særlig når det gjelder kvinner

15

(16)

Samarbeid med arbeidsgivere og næringslivet

• Viktig med forpliktende samarbeid mellom kommune, stat og lokale arbeidsgivere

• Utvikle metoder og høste erfaringer med hvordan kommunen kan samarbeide med lokalt næringsliv og arbeidsgivere for å bidra til å øke sysselsettingen blant personer med

innvandrerbakgrunn

•Eksempler på tiltak: Praksisplasser, samarbeidsavtaler med arbeidsgivere, traineeordninger, mentorer, metoder for

oppfølging og kompetanseheving av arbeidstager på arbeidsplassen og arbeidsgiver

•Global Future i Østfold

(17)

Samarbeid med frivillige

Røde Kors i Spydeberg

Leksehjelp og flerkulturelle treff. Tett kontakt med kommunen om bosetting av flyktninger.

• Norske Kvinners Sanitetsforening

Sanitetskvinne i Sarpsborg (Skjeberg) og Spydeberg inviterer inn nybosatte kvinner i lokalforeningenes ordinære aktiviteter

• Redd Barna

Redd Barna har en leksehjelp-gruppe i Fredrikstad i

samarbeid med en ingeniørbedrift med god kompetanse innenfor realfag. Denne kompetansen er svært etterspurt da skolepensum i matte og naturfag kan være utfordrende for ungdommene.

17

(18)

Bosetting:

Integreringstilskudd til Østfold i 2012

Kommune Tilskudd 2011

Rømskog 0

Våler 126 840

Halden 6 505 460

Moss 35 437 725

Sarpsborg 39 036 199

Fredrikstad 49 778 460

Marker 2 022 510

Trøgstad 5 377 260

Spydeberg 4 737 800

Askim 9 939 002

Eidsberg 7 882 420

Skiptvet 4 376 073

Rakkestad 3 190 200

Råde 8 377 559

Rygge 4 846 140

Hobøl 0

Ordinært integreringstilskudd (år 1-5)

Skoletilskudd

Eldretilskudd

Tilskudd til enslige mindreårige

Barnehagetilskudd

Ekstratilskudd funksjonshemmede og/eller personer med atferdsvansker

(19)

Muligheter for å bosette raskere og bedre

• Planlegging av bosettingsarbeid flere år fram i tid. Bosetting som kjerneoppgave og del av det ordinære plan- og

budsjettarbeidet

• Utnytting av vedtaksplassene i kommunen ved kvartalsvis og planmessig bosetting av flyktninger gjennom hele året

• Skape resultater i samarbeid kommune og NAV

• Bruk av Husbankens startlån og tilskudd til utleiebolig – ”fra leie til eie”

• Samordne statlige virkemidler

• Integreringen skjer lokalt – samarbeid med frivillige

• Godt integreringsarbeid gir økonomisk gevinst

15.02.2013 19

(20)

www.imdi.no

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER